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时间:2019-01-18
《2017年第三季度成都公共人力资源场》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017年第三季度成都市公共人力资源市场职业供求状况分析报告2017年第三季度,成都市就业服务管理局通过对成都市就业实名制信息系统中,各区(市)县公共人力资源市场和成都市技能人才服务中心的市场供求数据进行统计分析,形成以下分析报告。截止第三季度,我市公共人力资源市场主要呈现出三大特点:一是劳动力总需求大于总供给,市场供求基本稳定;二是空缺岗位数大于求职人数,与上季度相比,岗位数、求职数均有所减少;三是用工需求仍以第二、三产业为主,第三产业需求大于第二产业需求。一、人力资源市场供求总体情况图12015年第1季度至2017年第3季度人力资源市场求人倍率变化情况2017年第三季度,
2、成都市用人单位通过公共人力资源市场登记招聘提供各类岗位5.36万个,求职登记者3.31万人。岗位空缺与求职人数的比率为1.62,表明每100个求职者可选择的岗位有162个。与上季度相比,岗位数减少了5702个,减少了9.62%;求职人数减少了6783人,减少了17.02%。表1成都市市级及各区(市)县2017年第三季度公共人力资源市场供求情况市、区(市)县需求人数求职人数求人倍率技能人才服务中心1926533995.67高新区10319561.08天府新区5156490.79锦江区287823831.21青羊区188618751.01金牛区154612641.22武侯区100
3、412270.82成华区176813121.35龙泉驿区535561450.87青白江区21267512.83新都区125810401.21温江区8778171.07双流县230816221.42简阳市81410510.77都江堰市9928551.16彭州市4515750.78邛崃市176513381.32崇州市116110171.14郫都区11087991.39金堂县136216180.84新津县7522243.36大邑县233110092.31蒲江县100811410.88合计53561330671.62二、产业及行业用人需求情况第一、二、三产业需求人数所占比例依次为1.
4、3%、29.28%和69.42%。与上季度相比,第一产业占比下降了0.18%,第二产业占比下降了2.31%,第三产业占比上升了2.5%。第二产业岗位需求主要集中在制造业,占全部岗位需求的比重为27.48%;第三产业岗位需求主要集中在批发和零售业、居民服务和其他服务业以及住宿和餐饮业,占比分别为14.83%、14.55%、11.43%。与上季度相比,制造业占比下降了2.19%,居民服务和其他服务业占比下降了1.22%,批发和零售业占比下降了2.65%,住宿和餐饮业占比上升了2.64%。图2主要行业需求比例对比情况三、按经济类型划分的用人单位需求情况按用人单位经济类型划分,企业的
5、用人需求占绝大多数,占总需求的98.22%,机关、事业单位的用人需求比例仅占0.4%,其他的用人需求占1.38%。在企业用人需求中,内资企业占93.02%,其中的有限责任公司、股份有限公司和私营企业的用人需求较大,所占比例分别为81.1%、5.35%和3.98%,股份合作企业、国有企业和集体企业用人需求比例仅占1.05%、1.14%和0.09%;外商及港、澳、台商投资企业的用人需求比例为1.7%;个体经营户的用人需求比例为5.28%。与上季度相比,有限责任公司占比下降了0.42%,股份有限公司占比上升了1.03%,私营企业占比下降了0.61%,其他企业占比下降了1.44%,港
6、、澳、台投资企业占比下降了2.32%,外商投资企业占比上升了0.86%,个体经营占比上升了1.52%。图3按经济类型分的用人单位需求情况四、求职者构成情况(一)按求职人员类别分组的情况。当前的公共人力资源市场中,失业人员、外埠人员和本市农村人员是求职人员的主体,所占比例分别为85.55%、5.8%、3.69%。求职人员中,新成长失业青年占总求职人数的4.29%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占20.42%),就业转失业人员占66.04%,其他失业人员占19.51%。与上季度相比,新成长失业青年占比下降了0.48%(其中:应届高校毕业生占比上升了14.63%),就业转失业人员
7、占比上升了18.06%,其他失业人员占比下降了13.63%,本市农村人员占比下降了0.06%,外埠人员占比下降了3.47%。图4按求职人员类别划分求职者构成情况(二)按性别分组的求职人员情况。从求职人员性别看,男性求职者占比为51.37%,女性求职者占比为48.63%。与上季度相比,男性求职者占比下降了1.46%,女性求职者占比则上升了1.46%。图5按性别划分求职人员构成情况(三)按年龄分组的求职人员情况。按年龄分组,16-24岁、25-34岁、35-44岁和45岁以上求职者占比分别为8.06%、23
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