1杭州佳适美科技开发有限公司人才招聘信息

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1、1.杭州佳适美科技开发有限公司人才招聘信息招聘单位基本情况单位性质:有限责任员工人数:30营业执照:3301082161072注册资金:100万人民币单位地址:杭州市滨江区滨文路95号3#楼5楼邮政编码:310053传真:0571-89805006联系电话:0571—89805002联系人:庞先生电子邮箱:hzj-s-m@vip.163.com网址:http://www.china-jsm.comQQ/MSN:招聘单位简介UU冈位:前台人数:1性别:女年龄:22岁以上学历:职称:工作方式:是否应届:应届、己工作均可工龄:0工作地点:杭州滨江区户口:外语要求:程度:月薪:面议发布日期

2、:2009年3月6日到期日期:2009年4月6日其他要求:思维敏捷口才伶俐岗位:销售人数:3性别:女年龄:20岁以上学历:高中职称:工作方式:合同是否应届:应届、已工作均可工龄:0工作地点:杭州滨江区户口:外语要求:程度:月薪:面议发布日期:2009年3月6日到期日期:2009年4月6日其他要求:有相关工作经验者优先2•杭州西科电子有限公司人才招聘信息招聘单位基本情况单位性质:独资员工人数:260营业执照:0267655注册资金:100万美元单位地址:杭州市下城区华丰村工业园南区E2幢(公交可乘316、335、304到石桥公交停车厂站下)邮政编码:310022传真:0571-889

3、95668联系电话:0571-88995700/812联系人:谢小姐电子邮箱:semarl@semarchina.com网址:QQ/MSN:招聘单位简介岗位:生产管理储备人员人数:6性别:年龄:23岁以上学历:大专职称:工作方式:合同是否应届:应届工龄:0工作地点:杭州下城区户口:外语要求:程度:月薪:面议发布口期:2009年3月6日到期口期:2009年4月4日其他要求:1、电子类相关专业毕业;2、对电子制造业车间管理工作感兴趣;3、责任心强,善于学习,善于分析问题;4、乐于从基层做起。3.杭州中社综合服务有限公司人才招聘信息招聘单位基本情况单位性质:营业执照:单位地址:邮政编码:

4、联系电话:电子邮箱:QQ/MSN:有限责任员工人数:100330106000030970注册资金:100万人民币杭州市拱墅区余杭塘路56-1(北门)社会主义学院4楼310004传真:5631814056318098联系人:浙江省人才开发协会zhongshe@126.com网址:www.516j.net招聘单位简介岗位:总监助理人数:1性别:女年龄:23到30岁学历:大专职称:工作方式:是否应届:应届、已工作均可工龄:0工作地点:杭州市户口:外语要求:程度:月薪:2000到3000元/月发布日期:2009年3月6日到期日期:2009年3月18日其他要求:要求:有过行政管理工作及相关工

5、作经验,五官端正,形象较好,做事干练,抗压能力强,思路清晰,具有较强的组织管理能力。具有较强沟通能力及协调能力,大局观强能吃苦耐劳,服从公司安排。岗位:计算机维护维修实习生(省人才开发协会大学生就业创业分会代招)人数:若干性另山男年龄:18到30岁学历:不限职称:工作方式:是否应届:应届、已工作均可工龄:0工作地点:杭州市户口:外语要求:程度:月薪:面议发布日期:2009年3月6日到期日期:2009年4月6日其他要求:边学习,边实践,边工作,边赚钱的学习工作方式。适合有致于从事计算机服务类,网络工程类,机房服务类方向择业的技术型人才培养。特别适合大学未毕业,需积累实践经验与开实习证

6、明的应届大学生,同时也适合自己想创业的各届毕业生,能为自己创业打下扎实的集管理与营销,技术的实战经验,学习期满,经过考核也可与公司签订正式劳动合同,亨受各项丰厚福利,上升空I'可大。公司提供就业协议书盖章,实习评论盖章,浙江省人才开发协会大学生就业创业人才的推荐就业盖章。岗位:人事招聘专员(省人才开发协会大学生就业创业分会招)人数:2性别:女年龄:24到45岁学历:大专职称:工作方式:是否应届:应届、已工作均可工龄:0工作地点:户口:外语要求:程度:月薪:1500到5000元/月发布日期:2009年3月6日到期日期:2009年3月15日其他要求:负责人事部招聘工作工作内容:网络及现

7、场招聘,招聘渠道的拓展。具有一定的管理及营销能力。气质形象佳,亲和力强,沟通顺畅,主动性强。有过班级干部及相关工作经验者优先。4•杭州威士康环保卫生设备有限公司人才招聘信息招聘单位基本情况单位性质:营业执照:单位地址:邮政编码:联系电话:电子邮箱:QQ/MSN:外资员工人数:20003961号注册资金:32万美元杭州市天目山路386号龙都大厦副楼1125室厂部地址:杭州市西溪路825号310013传真:562力0980571-85225228,85225198联系人:

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