(第二周）白云区第一幼儿园教师党员会议记录

《(第二周）白云区第一幼儿园教师党员会议记录》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、白云区第一幼儿园教师党员会议记录（第二周）时间：2016年3月4日地点：白云区第一幼儿园会议室主持：袁青参加人员：全体一幼集团园教师、党员老师主要内容：一、袁青同志组织学习1.白治空饷发[201515号，关于转发《关于转发〈关于集中治理"吃空饷”问题的紧急通知〉的通知》的通知；2.筑治空饷发【2015]8号关于转发《关于集中治理“吃空饷”问题的紧急通知》的通知。为全年深入推进我市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作，贵州省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室针对在各地联合督查中出现存在的问题，印发《关于深入推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理的通知》（黔治空饷办通

2、【2015】1号），现将《通知》转发给你们，同时提出如下工作要求，请一并贯彻执行。一、充分''吃空饷”问题的危害性和开展集中治理的重要性、紧迫性，认真领会国家、省、市文件精神，按照《通知》要求，全面深入推进治理工作，贵阳市领导小组将于5月组成联合督查组，对全是深入推进集中治理工作进行抽查。二、5月10日前，对已清理出来的“吃空饷”问题，依法依规对账销号。对暂时无法处理的特殊情况，对部门（单位）要向同级集中治理领导小组上报情况说明，同级集中治理工作领导小组要认真核查核实，逐级上报情况说明及处理建议。三、对清理出的“吃空饷”问题要拉清单，建台账，确保对"吃空饷”问题的处理有据可查、有证可

3、依。四、2015年以来的清理成果，要逐级汇总核查，形成阶段性工作报告，经主要领导签字后，于5月12日前上报至市集中治理领导小组办公室，并抄送市集中治理领导小组成员单位。二、袁青同志组织学习黔人福［1995108号人事厅关于贵州省国家机关、事业单位职工病事假期间工资福利待遇的暂行规定工资制度改革后，在国家对机关、事业单位工作人员病、事假期间的工资待遇尚未作出新的规定之前，为便于全省统一政策标准，参照其他省的作法，结合我省实际，暂作如下规定，请遵照执行。一、工作人员病假期间的工资待遇：（一）连续病假两个月以内的，工资照发。（二）连续病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，病假期间按下列

4、标准发给病假工资；工作年限不满十年的，发给本人基本工资的90%；工作年限满十年以上的，工资照发。（三）连续病假超过六个月的，从第七个月起，病假期间按下列标准发给病假工资；工作年限不满十年的，发给本人基本工资的60%；满十年不满二十年的，发给本人基本工资的70%；满十年不满三十年的，发给本基本工资的80%；满三十年以上的，发给本人基本工资的90%；建国前参加革命工作的，工资照发。一九四九年十月一日至一九五二年底以前参加革命工作的，病假期间基本工资照发。（四）获得省人民政府或国国务院部委以上授予的劳动模范称号并保持荣誉的，病假工资可在上述标准的基础上酌情提高5—-10%；但提高后，不得超

5、过本人原工资。（五）特种病人（癌症病、麻风病、精神病）病假期间工资照发。二、工作人员人事假期间的工资待遇：（一）连续事假一个月以内的，工资照发。（二）连续事假超过一个月不满三个月的，从第二个月起发给本人基本工资的50%；连续事假超过三个月不满六个月的，从第四个月起发给本人基本工资的40%；连续事假超过六个月的，从第七个月起停发基本工资。（三）事假必须是因特殊情况，不能坚持正常上班并经组织批准的，方能生效。凡未经组织批准，擅离工作岗位的，按旷工处理。旷工期间，停发一切工资福利待遇。三、"基本工资”：机关行政人员指级别工资、职务工资、基础工资、工龄工资四项之和；机关、事业单位工人，事业单

6、位专业技术人员和职员指职务（岗位）工资、等级工资和津贴，或按规定发放的奖金。四、机关、事业单位工作人员病、事假期间非生产性福利待遇可继续享受。五、各地、各单位自行规定的病、事假工资福利待遇发放办法，严于上述规定的，可继续执行。六、本规定从一九九五年六月一日执行。今后，如国家有统一规定，改按国家统一规定执行。