全套药品批发企业培训试题及答案(word版)

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1、GSP认证检查评定标准测试题部门：_______姓名：_______分数：_______一、填空题（每空2分）1、药品批发企业GSP认证检查项目共_______项，其中关键项目_______项，一般项目________项。2、企业质量领导组成的主要职责是_________________________________、_____________________________，我公司的质量领导组织是___________,组长是____________。3、标准规定，企业应定期检查和考核质量管理制度执行情况，我公司规定质量管理制度执行情况检查考核每_______年检查考核一

2、次。4、企业发现患有______、________或者_________________，应立即调离直接接触药品的岗位，我公司每年一次员工的健康体检是由___________部门组织的。5、标准规定，企业应根据所经营药品的储存要求，设置不同温、湿度条件的仓库。常温库温度为_____；各库房相对湿度应保持在______之间；冷库温度为_______；阴凉库温度_____。6、企业编制购货计划应以_________为重要依据，并有质量管理机构人员参加；进货时应签订有____________的购货合同。7、企业对首营企业应进行包括______和______的审核；对首营品种应填写_

3、______________-。8、验收药品记录应记载_______、________、_______、_______、______、_________、_______、______、_______、_______、_______、_______、________等项内容。1、在库药品均应实行色标管理。其统一标准是：待验药品库（区）、退货药品库（区）为__________；合格药品库（区）、零货库（区）、待发药品库（区）为_________；不合格药品库（区）为__________。2、药品出库遵循_____________、____________和按批号发货的原则。3、对

4、质量查询、__________、__________和销售过程中发现的质量问题要_________________________采取有效的处理措施，并做好记录。二、简述请简述在这次GSP认证中你在现在的岗位上应做的主要工作(岗位职责)。（10分）GSP认证检查评定标准标准测试题参考答案一、填空题1、275项；100项；171项。2、建立企业质量体系，实施企业质量方针并保证企业质量管理工作行使职权；质量领导小组、***3、一。4、精神病，传染病，其他可能传染疾病的人；行政5、0—30℃；35—75%；2—10℃；不高于20℃。6、药品质量；质量条款。7、资格；质量保证能力；首

5、次经营品种审批表。8、供货单位；数量；到货日期；品名；剂型；规格；批准文号；批号；生产厂家；有效期；质量状况；验收结论；验收人员签字。9、黄色色标；绿色色标；红色色标。10、先产先出；近期先出11、投诉；抽查；查明原因；分清责任。二、简述（本岗位质量职责）公司管理制度、操作程序测试题　　　部门：______姓名：______分数：________一、填空题（每空２分，共60分）１、企业应按照依法批准的________和________，从事药品经营活动。２、按重庆市验收标准，我公司仓库面积不得低于________平方米，办公场所面积不得低于_____平方米，冷藏容积不得低于_

6、_______立方米。３、企业对所用的设施和设备应定期进行________、________、________并建立档案。４、重庆市检查验收标准，药品批发企业应具有专用的计算机和__________________________，并运用该系统对在库药品的分类、存放和相关信息的检索以及对________、________、________、__________、___________进行记录和管理，对质量情况能够进行_____________的记录。５、企业应严格按照________和________的质量条款对购进药品、销后退回的药品的质量进行_______________

7、_，并有________________。６、验收的药品应做好________________，验收记录应记载________、________、________、________、________、________等内容，验收记录应保存到超过有效期________，但不得少于________。７、药品出库应遵循“________”、“________________”和按批号发货的原则。二、简答题。（共40分）１、对首营品种合法性及质量情况进行审核的内容是什么？（20分）２、药品批发企业应建立以负责人