微格教学在师范生教学技能培训中的作用

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1、微格教学在师范生教学技能培训中的作用赵琛营口职业技术学院木课题主要研究，利用微格教学法对师范牛在课堂中所需要掌握的教学技能进行培养，促使师范牛的教学技能得以提高，从而分析在师范牛的教学过程中所取得的效果。以下根据笔者查阅资料所得：所谓微格教学，是美国教育改革的产物，1958年美国开始了全国性的大规模教育改革，它涉及到课程设置、教育结构、教师培训、教学方法、教学管理和评价等各教育领域。作为教育改革的一个方面，教师培训的教学方法改革显得十分活跃，他们改革传统的教学方法，对教师或师范生进行科学化的培训，旨在使受培训者尽快地成为“更好

2、一些”的教师。斯坦福大学的研究人员在对“角色扮演”进行改造和研究中，认识到在教学中教师对学生的影响与教师的教学技能有十分重要的关系。因此，他们认为师范教育的重点应放在如何使教师（或师范牛）掌握教学技能上，并明确提出了对教学行为要有分析和反馈，以便提高培训效果；对教学技能要有系统和科学的分类，以便明确培训目的和进行评价；对每一种技能都要进行严格训练，以便熟练掌握各种教学技能。只有这样，才能使受培训者掌握综合教学技能。在如何进行反馈方面，使用了音像摄录设备，使教学技能的反馈能做到及时、准确、具体，并形成各种风格的牛动教学。一微格教

3、学在国外的发展微格教学自1963年提出后，很快推广到世界各地。美国及一些欧洲国家的师范教育首先接受了这一新的培训方法。在英国，微格教学被安排在4年制的教育学士课程内，接受微格教学训练后，教育学士师范牛再到各中学进行教育实习。香港中文大学教育学院从1973年开始，采用微格教学的方法来训练学牛。悉尼大学的教育工作者们经过近10年的研究和实践开发的微格教学课程,是移植、改进最成功的一例，获得了世界声誉。他们编著的一套微格教学教材和示范带己被澳大利亚80%的师资培训机构以及英国、南非、巴布亚新几内亚、印度尼西亚、泰国、加拿大、美国和中

4、国香港的一些师范院校所采用。二微格教学在我国的发展微格教学在我国的发展经历了三个吋期。1.引进期（20世纪80年代初〜1989年）在美、英、澳等国风靡一时的微格教学在20世纪80年代中期引入我国。自1987年始，北京教育学院一些教师开展了对微格教学的学习和研究，并进行了一些实践应用。微格教学的研究和实践扩展到了中等师范学校、许多中小学和部分高等师范院校。2.发展期（1989年〜1998年）由于北京教育学院的不懈努力，微格教学迅速为国人所认识。1991年夏，北京教育学院受国家教委外资贷款办公室委托举办了世界银行贷款项0院校“教师

5、教育与微格教学讲习班”；1992年初北京师范学院、1994年北京清华大学先后举办了同样性质的讲习班，聘请了英国诺丁汉大学乔治布朗及帕丁顿夫妇等专家为我国高师教育工作者介绍了微格教学的开发与应用;1993年，全国各省级教育学院在国家教委的世界银行贷款的资助下，分别建立了具有先进设备的微格教学实验室，许多学校和工、矿地区的教育机构也自筹资金，因陋就简纷纷建立了微格教学实验室。3.成长期（1999年至今）2000年，微格教学协作组申请加入中国电化教育协会，成为其专业委员会的分会员，标志着微格教学开始了一轮新的发展吋期。教育部已经将微

6、格教学活动的开展列入高等师范院校教学质量评估指标体系，微格教学进入了一个新的发展成长时期。微格教学的实施过程是以现代学习理论、教学理论、现代教育技术理论以及系统科学理论为指导的教学技能训练过程，它具有以下教学特征：（1）理论与实践紧密结合。微格教学中的一系列实践活动可以使相关的教育教学理论、心理学理论得到具体的贯彻和应用。这种理论与实践紧密结合的教学方法提高了学生对教学法课程的学习兴趣。（2）学习目的明确，重点突出。由于采用微型课堂的形式进行实践教学，所用吋间短，学生人数少，只集中训练一两个教学技能，有利于使受训者明确学习目的

7、，便于把精力集中放在重点上。（3）信息反馈直观、形象、及吋。采用现代信息技术对学生的行为进行记录，能及时•准确地获取反馈信息，可大大提高训练的效率。（4）有利于学生主体作用的发挥。微格教学坚持以学生为主体，以指导教师为主导，以训练为主线的原则，这有利于学生创造性思维的培养。微格教学的实施包括学习相关知识、确定训练目标、观摩示范、分析与讨论、编写教案、角色扮演与微格实践、评价反馈、修改教案等步骤。三微格教学的过程1.学习相关知识微格教学是在现代教育理论指导下对教师教学技能进行模拟训练的实践活动。在实施模拟教学之前应学习微格教学、

8、教学目标、教学技能、教学设计等相关的内容。通过理论学习形成一定的认知结构，利于以后观察学习内容的同化与顺应，提高学习信息的可感受性及传输效率，以促进学习的迁移。2•确定训练目标在进行微格教学之前，指导教师首先应该向受训者讲清楚本次教学技能的训练的具体目标、要求，以及该教学技能