车工竞赛理论试题库

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1、车工试题库单项选择题1、职业道德是从业人员在职业活动中（B）A.必须遵循的命令要求B.应该积极履行的行为规范C.衡量绩效的核心标准D.决定前途命运的唯一要素2、社会主义道德建设的基本要求是（　A）。A.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义　B.仁、义、礼、智、信C.心灵美、语言美、行为美、环境美D.树立正确的世界观、人生观、价值观3、下列哪一项没有违反诚实守信的要求（A）A.保守企业秘密B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C.根据服务对象来决定是否遵守承诺D.凡有利于企业利益的行为4、现实生活中，一些人不断地

2、从一个企业“跳槽”到另一个企业，虽然在一定意义上有利于人才流动，但同时也说明这些从业人员缺乏（B）A.工作技能B.强烈的职业责任感C.光明磊落的态度D.坚持真理的品质5、你认为职工个体不良形象对企业整体形象的影响是(B)。A．不影响B．有一定影响C．影响严重D．损害整体形象6、忠于职守就是要求把自己(　B)的工作做好。A.道德范围内B.职业范围内C.生活范围内D.社会范围内7、以下关于节俭的说法，你认为正确的是(D)。A．节俭是美德但不利于拉动经济增长B．节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会C．生产的发展主要靠节

3、俭来实现D．节俭不仅具有道德价值、也具有经济价值8、职业纪律具有的特点是(B)。A．没有明确的规定性B．一定的强制性C．一定的弹性D．一定的自我约束性9、（C）全面系统地反映了我国现阶段的职业分类情况。A.《国际标准职业分类》 　B.《职业分类和代码》 C.《中人民共和国职业分类大典》　D.《加拿大职业分类词典》10、顺利就业的必备条件是（　D）。A.良好的机遇 　　　　　　　　　　　　B.良好的人际关系 C.浓厚的个人兴趣　　　　　　　　　D.扎实的专业知识和技能11、企业价值观主要是指(B)。A．员工的共同价值取

4、向，文化素养，技术水平B．员工的共同取向，心理趋向，文化素养C．员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平D．员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养12、企业形象是企业文化的综合表现，其本质是(C)。A．企业建筑和员工服饰风格B．员工文化程度C．企业的信誉D．完善的规章制度13、科学文化素质是（B）。A.文化课的成绩B.对人类成果的认识和掌握C.专业课的成绩D.科学精神14、“有了很好的道德，国家才能长治久安”。孙中山这段话强调的是（C）A.道德的定义和内涵B.道德的标准C.道德的功能和实质　D.道德的形象15、职业道德

5、是人们（B）A.在社会公共生活中所必须遵守的行为规范的总和B.在职业活动中所遵守的行为规范的总和C.在家庭生活中所应遵守的行为规范的总和D.在物质交往和精神将往中产生和发展起来的特殊关系16、职业道德的核心是（A）　A.为人服务　B.公私兼顾C.顾客是上帝D.集体主义17、对“我为人人，人人为我”的正确理解是（B）A.我在为每一个人服务，所以每一个人都要为我服务　B.每一个从业人员都在相互服务的情况下生活着，人人都是服务对象，人人又都在为他人服务C.人人如果不为我服务，我也不为人人服务　D.我为人人”是手段，人人为我

6、“是目的18、集体主义是一种价值观念和行为准则，坚持集体主义就是要做到（D）A.坚持集体利益是否个人利益　B.充分尊重个人利益，把个人利益放在第一位C.局部利益高于全局利益，全局利益服从局部利益　D.坚持集体利益高于个人利益，全局利益高于局部利益；兼顾集体利益和个人利益，使之共同发展；反对个人主义，抵抗行业不正之风19、北京同仁堂集团公司下属19个药厂和商店，每一处都挂着一副对联。上联是“炮制虽繁从不敢省人工”，下联是“品味虽贵必不敢减物力”。这说明了“同仁堂”长盛不衰的秘诀就是（A）。A.诚实守信B.一丝不苟C.救

7、死扶伤D.顾客至上20、为人民服务的精神在职业生活中最直接体现的职业道德规范是（D）A.爱岗敬业　B.诚实守信C.办事公道　D.服务群众21、俗话说：国有国法，行有行规。这里的“行规”是指（D）A.道德B.职业道德C.职业道德基本规范D.行业职业道德规范22、职业道德的行为基础是（C）A.从业者的文化素质　B.从业者的工龄C.从业者的职业道德素质　D.从业者的技术水准23、抵制不正之风靠（C）A.法律法规　B.领导带头C.严于律己　D.物质丰富24、职业道德行为的最大特点（C）A.实践性和实用性B.普遍性和广泛性C.

8、自觉性和习惯性D.时代性和创造性25、为了便于读图，图样管理和组织生产装配图中必须对每种零件编写序号，并编制相应零件(C)以说明零件的名称、材料、数量等。 A．标题栏B．名称C．明细栏D．图号26、识读装配图步骤:(1)标题栏和明细表，(2)分析视图和零件，(3)(B)。A．填写标题栏B．归纳总结C．布置版面D．标注尺寸27、绘制零件图对零件进