热烈庆祝天瑞与国立咨询达成战略合作

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1、热烈庆祝天瑞与国立咨询达成战略合作2019年伊始，山东天瑞与国立咨询达成战略合作。这是天瑞董事长刘岩经过多番考察之后做下的决定，旨在自下而上重构天瑞组织生态，科学设计员工激励机制，将企业打造成奋斗者终身就业的赋能型平台。　　天瑞也将因此迎来新的发展机遇。　　我们反观2018波诡云谲的经济环境，与天瑞的大好形势形成了强烈对比。　　中美贸易摩擦、英国脱欧、中国经济需求降温等等，让许多大小企业纷纷降低了盈利预期，它们或者宣布裁员，或者裁剪业务部门，或者彻底失败。这一切看来是那么理所当然。凛冬已至，企业顾影自怜;员工孤芳自赏。失败后归咎于外部

2、因素，是许多人的习惯。毕竟每个人看待自己总是完美的。　　但是我也相信一句话“冰冻三尺非一日之寒”。马云在第五届湖畔大学招生面试会演讲中，不客气地说：“90%的创业者把失败归咎于宏观经济，但90%的失败与宏观经济没有一点关系。”　　这几年，风投浪费了大量社会资源，共享经济、数字货币、P2P金融一地鸡毛。很多创业者，把公司当成实现个人财务自由的跳板，拿别人的青春为自己套现。这些思想都是资本缺乏理性的产物，财富效应助长了社会浮躁。鲜有人像天瑞一样专注企业可持续发展。在企业高速发展的同时，天瑞关注组织生态的健康，着手打造员工的终身就业的能力，

3、让企业发挥更长远的价值。十年磨一剑，试问那些唯短期利益是从的企业如何经得起风浪考验?　　企业越是到市场环境不好的时候，越是要懂得自省。我们说“想象力决定生产力”，一家企业的战略决策，取决于它对于未来远景的展望。那么你的未来在哪里?　　你有没有想象得足够远，足够贴切，你有没有为了应对未来主动寻求变革，你怎样看待企业面临的风险和不确定性，你做了什么来进化自我以保证企业在恶劣的行业生态中立于不败之地。这都需要我们的企业家用行动来回答。这一点，我认为天瑞做的比较好。　　未雨绸缪，才能见到雨后彩虹。　　天瑞对外部经济环境把握的足够好，在与国立咨

4、询合作之前，就已经有了企业机制设计的许多构想。为了进一步支持员工创造价值，天瑞准备持续地变革组织生态和激励机制，寻求员工自管理，企业自运行。所以此次与国立咨询达成战略合作，可谓一拍即合。　　在此，我们预祝山东天瑞在2019年迎来新的突破!