乡年度综合目标管理考核方案

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1、乡年度综合目标管理考核方案乡年度综合目标管理考核方案一、考评内容本考核实行百分制，分别为基层组织建设、人口与计划生育、社会治安综合治理、新农村建设。二、考核办法及评分标准（一）分项考核（90分）1、基层组织建设（15分）①、加强村班子建设，班子团结具有凝聚力、战斗力,着力培养村级后备干部计分，有计划发展新党员计2分，连续2年没有发展新党员的村不得分。重点发展35岁以下,有高中及以上学历，“双带”能力强的新党员；②、坚持“三会一课”制度计4分，支部手册每半年交乡党委检查一次。党员支部手册、电教手册填写不规范的酌

2、情扣分。未按时交纳党费扣2分；③、采取多种形式开展党员教育活动计2分，没冇按时开展活动，创新党员教育活动形式，建立远程教育网点扣分；④、按时完成党报党刊征订任务计分，没有完成任务不计分；⑤、党员无违法违纪现象计分，出现一起不计分；⑥、共青团、妇联等工作有活动计分，没有开展活动的每少一次扣分。其中，没有按时交纳团费的扣分;①、积极开展争先创优工作，努力开创党建工作特色;②、按要求完成武装、统站工作任务，未完成的酌情扣分。2、人口与计划生育工作（30分）①符合政策生育率：98%；（4分）②统计准确率：100%；（

3、4分）③其内节育措施落实率：99%；（4分）④流动人口综合治理管理到位率:100%；（3分）⑤已婚育龄妇女“三查一治”到位率:100%；（3分）⑥已婚育龄妇女应知应会知识接受率：95%以上；（2分）⑦落实“村为主”全面推行计划生育村民自治（2分）;⑧协会组织健全活动经常；（3分）⑨落实计生利益导向政策准确率：100%（3分）；⑩优化调查环境，省、市、区调查中不准出现调查干扰情况（2分）。3、社会治安综合治理（30分）①领导责任落实，实现真抓管理。定期召开班子会议研究综治，班子成员责任落实，形成群防群治局面；（

4、3分）②平安建设落实，达到平安标准。以农村平安建设为重点，深入开展基层平安创建，平安建设创建覆盖率达100%,平安村90%；（6分）①基础工作落实，健全长效机制。组织、人员、经费、制度“四落实”，推进社会治安防控体系建设，人防、物防、计防落实，快速反应能力高；（4分）②加强纠纷预防，确保一方平安，无矛盾纠纷转化成刑事案件，无可防性命案发生；（5分）③狠抓严打整治，加强治安管理。积极开展禁赌、禁毒、学校周边整治，治爆缉枪和打击“两抢一盗”等专项斗争，加强流动人口和护路联防管理；（3分）