上海市金山初级中学文明组室创建方案

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1、上海市金山初级中学文明组室创建方案一、指导思想:办公室形象是学校文化的折射,是团队风采的彰显,是教师素养的体现。为进一步营造良好的育人环境和工作环境,提升教育教学质量和管理服务水平,让金初的校园成反为充满理解与爱、充满生机活力的学习型大家庭,学校工会拟开展“文明组室”创建活动。为更好地开展此项创建活动,特制定本方案。二、组织领导:领导小组:组长:书记、校长组员:工会主席、各部门正职主管工作小组:组长:工会主席组员:工会委员、卫生室和教研组长三、创建要求1.室内清洁卫生,物品摆放有序;2.布置合理规范,彰显文化品位;3.

2、适当绿化美化,气氛清新活泼;4.成员团结和谐,精神风貌良好;5.注重节能环保,厉行节约到位。四、实施细则:项目具体细则分值加(扣)分标准劳动纪律1、严格执行学校的作息制度,按时上下班,做到不迟到,不早退。10无故缺勤者扣2分/人.次,迟到、早退者扣1分/人.次。2、严格执行请假制度,有事填写出门登记表。准时参加升旗仪式、各种活动及会议。10无故不参加升旗仪式、各种活动或会议者扣1分/人.次。师德建设3、遵守“师德规范”,履行岗位职责,教师准时上下课、职工不漏岗,努力做到“管理育人,教书育人,服务育人”,以身立教,敬业爱

3、生,处处为人师表。10教师有漏课、职工有漏岗等失职行为扣2分/人.次4、同事间团结合作,自觉维护学校、组室和教工的荣誉,不说不利于团结、不文明的话。10影响教工团结和学校工作的,组员间不团结、工作推诿等,视情节轻重,每人次扣1-5分。有突出好人好事的,力U1-5分/人.次5、关心、爱护学生,严禁体罚和变相体罚学生10体罚或变相体罚视情节轻重,扣1-5分/人.次。师德考核一票否决;爱生事例突出,加1-5分/人.次)教学工作6、认真参加师训、学历进修、教研活动、业务培训;主动承担各种公开课或学校突击性任务并岀色完成的10无

4、故缺席,扣1分/人•次;公开课加3分/人.次,突击性任务视难易度加1-3分/人.次班组建设7、上班期间不吸烟、不从事与教育教学无关的事。10违者扣1分/人.次8、办公室布置大方,有特色,办公桌上、书橱内办公用品、学生作业堆放整齐,办公室、专用教室等建立值日制度,保持清洁卫生,地面无纸屑、无污垢、垃圾不过夜。10办公室布置有特色,酌情加分;用品摆放不规范扣1分/人次;地面不清洁扣1分;门窗不洁净扣1分;电器不清洁扣1分。9按吋完成学校组织的各项工作和活动。积极为学校工作献计献策,提出合理化建议得到推广,积极参加义务献血等

5、等。10完成各项活动加1-3分/人.次;符合义务献血条件未参加者扣3分/人次10、自觉做好办公室的日常事务,节约用水、用电,注意办公室安全,下班时关闭电灯、电脑,关好门窗。10下班吋发现未关门窗、灯、饮水机、空调等现象每次扣1分。五、创建工作小组职责1.不定期督导检查各组室创建情况。2.督促卫生不合格、安全有隐患的办公室及时落实整改。3.及时对各组室进行考评反馈。上海市金山初级中学工会委员会二0—六年二月上海市金山初级中学温馨办公室评分记录表第—周检查老师检查日期项目组名劳动纪律(20分)师德建设(30分)教学工作(1

6、0分)班组建设(40分)总分(100分)备注语文组4401440232053501数学组43014302330513051204英语组4201420234051203综合文科组1105、14021303、13042301250132014501综合理科组3301340145021302体育组1102110312021207教务后勤组1104110631013102220124011205

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