2017年储备干部辞职申请书与2017年儿子月考总结合集

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1、2017年储备干部辞职申请书与2017年儿子月考总结合集2017年储备干部辞职申请书范文尊敬的人力资源部经理：在**公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最后我还是决定写下辞职信。我的辞职理由如下：当初来**公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层

2、和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。此致敬礼！辞职申请人：**2017年11月15日2017年儿子月考总结范文呜呼！此次云考，群

3、雄逐鹿，万人争雄。余克己以语文一科失守，至全盘皆输。龙游浅水，虎落平阳。尝闻“千里之堤溃于蚁穴”者，今日是也。痛定之痛，始知是皆出于重理轻文之思。夫语数外理，当一视同仁。一着之失，全盘皆输。重理轻文，未见其明也。再者，温故之时，重点不明，遍地撒网，得之几何？恩师张讳德军有云：“复习者，重效率”。此语不谬。今后之复习，当以效率为先，重点突出，以一当十。君不见洸水之谢玄，官渡之曹公，赤壁之周郎，皆以弱胜强，成一世英名，其皆出于此也。今后，吾当广开书卷，勤其所学。厚其积累，补其漏洞，戒骄戒躁。待马到成功，金榜题名之时，报师恩之浩荡，捍母校之荣光，慰父母之辛劳，成国家之栋梁！月考总结

4、2先不管对这次考得好不好总之我挺谢谢这次月考的在考场上看着那张近乎空白的数学试卷我发现了自己太多的问题我没有深入去学数学对解题步骤和解题技巧很生疏对那些简单得题目也不够熟练有一位老师跟我说过学数学要深入去学才有效果要钻研、要细心可我一直没有做到因为我懒所以我活该从这些试卷中可以看出其实不单是数学我每一科的学习方法都需要改进学语文不能只背诵和积累还要理解和反复阅读在反复这一过程中只要用心思考肯定会有新的想法不断提高阅读速度达到“一目十行”的速度清华学子曾说过在已知的宇宙空间中只有人的脑容量可以和宇宙较衡所以千万不要忽略自己的脑容量逼自己就一定可以学数学不仅要细心和认真还要保证思

5、路清晰在解题过程中才能够保证效率有人曾跟我说过要想学好数学对自己的态度最关键一个字就是“狠”对于怎么学好理科我是最没有发言权的所以……英语关键还是词汇量和语法或者培养强烈的英语语感这些我都没有这次月考不断地告诉我我之前的学习方法是多么的失败我的学习态度是多么的不可理喻希望自己可以改进吧12内容。