2015年信息技术能力提升培训有感

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1、2015年信息技术能力提升培训有感经过近两个月的信息技术培训，我体会到信息技术的广泛应用极大地拓展了教育的时空界限，拉近了我们同外界的联系，空前地提高了教育资源的传播速度和教育的效能。传统的一只粉笔、几本书的教学模式正酝酿着重大的突破，我们的教研方式也发生了显著的变化。网络教研犹如清风活水，给教育注入了新的活力，也让我们教师看到了提高教育教学质量的契机，为我们教师的成长提供了一条新路径。一、培训方式1.走出去，请进来。选派骨干教师参加培训，请优秀的信息技术教师给我们讲课。2.定时学习，以骨干带全体，做好校本培训。3.进行考核，严格把关。要求教师能熟练掌握

2、教学中常用的软件操作方法。4.通过教师之间相互观摩、互相介绍经验、互相切磋等形式，提高教师运用计算机辅助教学的创新能力。二、培训内容主要侧重信息技术操作能力，实施“硬考核”。培训内容分为四个阶段：基本技术阶段、开发技术阶段、整合技术阶段、技术熟练阶段。1•基本技术阶段。主要培训内容是Windows的操作技能和Office的使用方法，搜集信息、处理信息的基本能力，主要解决信息技术“怎么使用”的问题；2.开发技术阶段。主要培训内容是工具软件，像Flash>Photoshop等，主要解决信息技术“能做什么”的问题；3.整合技术阶段。主要培训内容是信息技术与课例

3、研究相结合起来的培训，主要解决信息技术“为什么用”的问题。4.技术熟练阶段。主要的培训内容是Office中的Powerpoint>Frongpage和Flash的基本使用方法，主要解决信息技术"怎么样用好”的问题。三、网络研修使教育牛活更加丰富多彩网络研修从无到有，从少到多，对学前教育的发展起到了极人的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展，网络教研项目已成为推动教改，推进素质教育的强大动力，成为提高教育教学质量的重要手段。网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台，与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与

4、教研的教师比喻成“徒步者”，把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”，那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动，学习更多的知识，是众多一线教师的心里话。四、网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦网络研修跨时空交流的特性，突破了专家、教研员与教师，教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性，使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动，使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进；教师与教师之间的互动，使一线教师之间的经验和优势能得到互补。（一）发挥网络教研资源优势，帮助教师教学网络教研实现了教育资源的

5、整合，幼儿教师可以充分利用其优质资源，发挥现有设备的最大潜力，实现高质量和高效率的教学。幼儿教师可以借助网络教研资源备课，制作精美的教学课件以提高幼儿学习的兴趣，促进幼儿的全面发展。（二）发挥网络教研交互优势，通过网络构建学习共同体网络研修模式中的学习，一改传统的、呆板的传授模式，科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源，另一方面坚持以教师为主体，利用电子邮件、在线答疑、讨论板、教学叙事等多种交互媒体提供动态助学，通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境，促进自主学习的文化，最终形成学习共同体。如在网络平

6、台交流板块，是教师在学习过程中的主要交流场所；又如许多教师在平台上发表自己的案例，教师们不但能够互相借鉴，还可以发表自己的评价。网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界，让教师畅谈教育的心得体会，议论教学中存在的问题，思考让教学更有效的对策。2016年1月13日