国有电力企业员工思想政治工作研究及创新

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1、国有电力企业员工思想政治工作研究及创新【摘要】本文通过对电力企业基层员工的思想状况、思想政治工作现状的分析，从企业文化视角出发进行思想政治工作创新的必要性，并在此基础上提出了创新电力企业思想政治工作机制的策略。【关键词】国有电力企业；思想政治工作；企业文化1引言新的时代条件下，伴随着国有电力企业改制进程的不断深入，员工的思想观念、行为方式、个人价值观和生活方式也不可避免地发生了深刻变化。国有电力企业思想政治工作已经远远不能满足企业应对激烈市场竞争的需要，鉴于企业文化与思想政治工作之间的联系，通过从企业文化

2、的角度来研究国有电力企业思想政治工作的创新。企业思想政治工作，更重视职工的思想道德建设；而企业文化就是在这一基础上，把视角更广泛地放在职工的思想、素质、智力、理想±o我们要实现思想政治工作与企业文化相结合，互相推动、共同发展，达到二者相辅相成、优势互补，促进电力企业全面健康发展。2电力企业员工思想的现状总体来说，现阶段电力企业员工的主流思想是积极、健康、向上的，国有企业长期积淀下来的企业优秀传统塑造了良好的企业思想和文化氛围。具体表现为：2.1员工的主人翁意识增强。广大员工对当前形势任务认识清楚，充分认可

3、和支持公司确定的发展战略，思想统一，目标明确。大多数干部员工不仅看重企业发展，而且能将企业的发展与自身价值的实现紧密联系在一起，有强烈的主人翁责任感和归属感。2.2员工克难攻坚，进取精神和奉献意识强。能不断通过学习文化技术以求适应工作需要。这说明绝大多数员工在企业改革改制等新形势下能正视压力，能保持和发扬奋发向上的敬业精神。2.3员工心态日趋平和，对上级机关转变作风、服务基层给予充分肯定。各级领导转变作风、服务基层，解决了一批基层单位和员工特别关注的困难和问题，起到了调适员工心态的积极作用，得到了广大员工

4、的拥护，有力的调动激发了广大员工工作积极性，对抓好今后各项工作的信心大大增强。3电力企业思想政治工作的现状当前，随着电力企业改革的深入，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：3.1对思想政治工作重要性认识不足。一些人错误地认为加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有的认为，思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，'‘一手硬，一手软”现象仍然比较普遍。3.2对职工个人宿求认识不足

5、。当前，电力企业职工素质不断得到提升，大家民主法治意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，开始更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题等，呈现出多样化的态势。3.3思想政治工作者素质参差不齐。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付，有的水平有限而不善于开展工作，有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作，有的认为政工干部没有发展前途，信心缺失，造成思想政治工作开展不平衡。3.4思想政治工作载体需要

6、进一步拓展。以往电力企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业的特点和员工的需求。随着社会的发展与进步，企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，而网络的普及，使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合，思想政治工作的载体正是随着社会和企业的发展，以及职工素质的提升而不断发生着变化。4从企业文化角度出发进行思想政治工作创新4.1思想政治工作创新的必要性4.1.1企业管理发展趋势的要求。管理实践的每一次革新都要求企业的组织结构、经营模式等内容发生变化，而组织结构的

7、变化反过来又要求具有良好思想政治素养的员工来支撑。知识经济时代企业之间的竞争已经逐步从产品层面向员工层面过渡，企业的思想政治工作被放在了更加重要的位置，鉴于企业文化建设与思想政治工作之间的相辅相成关系，从企业文化视角出发来进行思想政治工作机制的创新具有更好的契合点。4.1.2思想政治工作创新的内在要求。随着市场经济体制改革向纵深发展，国有企业的经营环境发生了很大的变化，与此同时国有电力企业的员工在市场经济浪潮的冲击下，其工作心态已经发生了很大的变化。思想政治工作存在“滞后性”和'‘被动性”，国有企业所面临

8、的内外环境的巨变要求国有企业思想政治工作的开展必须要有新的突破，否则根本就无法适应企业管理实践发展的需要。4.2企业文化与思想政治工作的区别与联系4.2.1二者的区别首先，二者的性质不同，思想政治工作属于政治文化，政治色彩比较浓，具有鲜明的阶级性和政治倾向性，主要目的是解决员工的政治立场、世界观、人生观等思想问题，从而促使树立员工正确的人生观与价值观；而企业文化则属于经济文化，属于企业管理范畴，这种文化局限于一个企业的内部，其