第一学期团委工作计划及打算

《第一学期团委工作计划及打算》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、第一学期团委工作计划及打算、指导思想以江泽民同志“XX大报告”精神为指导，紧跟团的XX大步伐，与时俱进，解放思想，转变观念。紧紧围绕学校工作中心，坚持以活动促建设，以创新求活跃，以团内思想政治工作和全面推进素质教育为重点，切实加强团员青年学生的思想政治教育，努力使我校团的工作再上新台阶。二、工作要点切实把握时代发展和青年学生的思想脉搏，积极营造良好的育人环境，促进学生健康成长。加强学生的理想信念教育，认真组织学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，教育引导学生学习科学文化知识，培养创新意识、奉献精神。组织广大学生深刻

2、体会团的XX大精神，学习新团章。进一步研究互联网对青年学生带来的影响，引导学生利用网络汲取知识、拓宽识野，配合有关部门加强网络管理，预防和控制网上不良信息对学生的影响。规范团校培训，拓展理论学习的广度和深度，不断充实完善学习内容第一学期团委工作计划及打算。进一步发挥青年党校的育人功能，使“三化”日趋完善。在原有的培训基础上，力求探索育人新途径，增强实践性，不断壮大入党积极分子队伍。大力加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。以创建市五四红旗团委为目标，切实加强制度建设第一学期团委工作计划及打算。积极配合教务

3、处、政教处实施青蓝工程，强化为青年教师服务的功能，更多地关心、帮助、引导，使之早成才多贡献。积极开展文体活动，丰富青年教工的业余生活，增强组织凝聚力。搞好团员发展工作，不断壮大团员队伍，增强组织战斗力。加强校园文化建设，深化社会实践活动，推动学校精神文明再上新台阶弘扬爱国主义旋律，以校园艺术节为契机，发现人才、培养人才，努力办好我校一年一度的校园之声音乐会，卡拉0K比赛等活动第一学期团委工作计划及打算。努力创设新载体，增强活动的实践性、针对性，使广大团员青少年增才智、怡心智、冶情操，力争使校园文化建设登上新台阶。指

4、导学生会工作，加强对学生干部及文明监督岗的选拔、培训管理与监督，做到严要求、高标准。进一步提高学生自我管理水平，为一流校风建设做贡献。完成上级团组织和校党委布置的各项工作。三、工作安排时间主要工作20xx年x月1、文明监督岗组长会、监督岗上岗2、学生会全体委员会议3、各班宣传委员会议4、“尊师爱生”专题黑板报评比5、高一新生团组织关系转入工作6、“庆国庆、颂祖国”新生朗诵、演讲比赛7、全体文明监督岗会X月1、统计公布X月份导护、文明监督岗检查扣分123452、公布x月份文明监督岗岗员考核结果3、□□“庆国庆”专题黑

5、板报评比4、第xx届校园歌曲卡拉0K预赛5、各班团支部书记会7、学生干部登记8、第Xx届校园歌曲卡拉OK决赛9、团干培训10、创星级团枚筹备工作11、整理团员材料12、团总支改选13、文明监督岗组长会X月1、统计公布X月份导护、文明监督岗检查扣分2、公布x月份文明监督岗岗员考核结果3、检查支部台帐4、第20届校园之声音乐会5、组织各支部学习新团章6、“学团章，温誓词”专题黑板报评比7、团前培训8、发展新团员9、星级团校验收10、青年党校学员培训11、团干培训12、全体文明监督岗会1234512月1、统计公布x月份导

6、护、文明监督岗检查扣分2、公布x月份文明监督岗岗员考核结果3、纪念“12・9”长跑比赛4、“寻找先辈足迹，继承优良传统”专题板报评比5、青年党校学员培训6、检查支部台帐7、开通平中团委“青年E代”论坛网站8、全体文明监督岗会议20xx年1月1、统计公布12月份导护、文明监督岗检查扣分2、公布12月份文明监督岗岗员考核结果3、学生会、各团支部、各路文明监督岗小结4、汇总全学期文明监督岗和导护扣分5、团委工作总结6、布置假期工作x月是大一新生进入学校开始正式上课的一个月，在这一个月里科技部原计划的各项工作任务也就将正式

7、进入轨道。为了更好的安排好本月工作特将本月计划举之如下。一、在组织工作方面1、继续进行组织全本月我部主要承担着五个艰巨的任务。2、第x届全校的节能减排大赛，此次大赛将进入下一阶段。国大学生学术科技作品竞赛我校的选拔赛工作将陆续正常进入轨道，我部主要承担着进行前期的宣传工作和相关精神的传达工作，3、我院安县巡回演出节协助分团委老师将我院的选拔赛搞好。月中，我部承担着做好开场第一个节目的工作，深感责任重大，节目彩排即将进行。123454、我校一年一度的校运动会在本月也即将5、根据校团委进行，我部主要负责协助做好上面分配

8、的任务。的改革计划，本月将是我院科技部与另一个学院科技部一起管理我校科技部的一切日常工作，针对每个学院的不同情况，我们将制定出不同的计划。二、部门内部建设方面在上月末的时候我们对我们新招的干事进行了第一次简短的例会，我们计划在本月伊始在对他们开一次例会，主要针对我们部门的一些工作性质的解说，以及一些日常工作中的要求，部门内部干事培训也即将开始。为了确保我部的