群监工作经验交流会发言稿

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1、群监工作经验交流会发言稿今天很高兴能有机会与在座的各位一起交流群监工作经验，我们升华中心群监工作取得了一定的成绩，这和公司领导的关怀以及相关部门的支持是分不开的，也是我们升华分会和全体群监网员共同努力的结果。刚才听了几个兄弟部门的发言，我觉得他们的做法很好，对我们今后做好群监工作具有重要的借鉴意义，下面，我从强化创新这一角度结合我中心群监工作具体做法，向大家汇报。一、创新理念强化认识服务大局企业生产，安全为天，安全工作，以人为本。安全工作的中心就是职工的生命财产安全。群监工作的任务就是围绕保障职工生命安全，积

2、极开展群防群治工作。充分发挥群监网员聪明才智，不断创新工作理念势在必行。我中心根据工作实际，总结出了“五勤”工作法:勤思考、亲走动、勤观察、亲叮咛、勤动手。勤思考：就是要求网员把群监工作贯穿到半产工作始终，根据半产形势的发展思考群监工作，对现场安全情况做到心中有本“安全帐”的同时，不断总结创新群监工作理念；勤走动、勤观察是勤思考的保证，他要求群监网员多动腿多动眼勤观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题；勤叮咛、勤动手是五勤工作法的最终落脚点，想到的、看到的，都要通过嘴和手来落实。勤叮咛要求将观察到

3、的隐患勤汇报、勤嘱咐,经常告诫职工，“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产；勤动手，要求把看到的“三违”行为及时制止，发现隐患主动参与处理。由于我们在群监网员中大力推广“五勤”工作法、大力开展群防群治，到今年2月底共查岀并整改隐患57条，其中严重隐患4条，一般三违53起，为确保我中心安全生产起到了积极作用。最大限度的保障了广大职工的生命安全，获得了党政离不开、群众信得过的口碑。二、创新监督理念，敢于监督、敢于说不群监工作是一个兼职工作，是一个费力不讨好的活计。如果不创新监督理念，抱着怕得罪人的

4、思想，必将造成安全漏洞，或将酿成大祸，给公司和职工带来不可弥补的损失。我们群监部门创新监督理念,敢于监督，敢于向违章说不，同时，强化对网员、对职工的宣传教育,提高安全意识，势必形成群监工作抓网员、网员督促职工、职工相互监督的良好的安全监督机制，在网员乃至职工中牢固树立“面对隐患不汇报就是最大的隐患，面对违章不制止就是最大的失职；放过隐患就等于在制造陷阱，放过违章就是在故意杀人”的理念，使群众安全监督工作深入人心，最大限度保证职工生命财产安全。三、创新管理理念，服务周到、体贴入微为了强化网员的管理，我们制定了《

5、升华中心工会群监工作管理办法》，加强对群监网员的管理，促进我中心安全、健康、和谐可持续发展。但如果一直强化管理，网员会由于压力过大，产生抵触情绪。根据这一实际，我们创新了管理理念，变管理为服务，为网员做好服务工作，为他们排忧解难，让他们感觉到群监工作并非难事，首先在硬件上做好服务，2011年开始升华中心群监网员人手一册《群监网员手册》，手册内容包括：各种相关规章制度和群监网员日志、群监网员安全月报表、群监工作例会记录、群建工作季度考核认定表等内容。12名群监网员都是兼职的。他们每天都有自己具体的工作任务,在工

6、作中不仅要完成工作任务，还要进行安全监督和汇报，既劳心又劳力，非常辛苦。有了《群监网员手册》，大家每天工作过程中发现的问题、不足甚至事故隐患写成日志在次日班前会上强调或者要求及时整改，每月将群监网员安全检查月报表填写上报，记录群监例会记录以及季度考核评比打分等不仅统一规范，而且实现了一本通，许多群监网员逢人就讲：过去每天除了本职工作中做好安全监督，还得操心记好群建工作日志、填报每月安全检查报表，现在好了，只操心做到“五勤”就行了，其它的有《群监网员手册》就什么也不会耽误，反正都在一个本子上，咱升华中心这事可办

7、的真不赖，咱群监网员可省了大心了。职工也由原来的不屑一顾变得开始羡慕我们了。看到网员们满意的笑脸，也真正感受了市衷的幸福。由于中心分会的周到安排，全体网员目前已形成“我们网员是一家，群监工作靠大家”的良好氛围。目前，群监网员对待群监工作热情高涨，安全监督工作更仔细了。凡是不利安全的因素，只要发现，他们都敢管，而且能管出效果，实质上是扩大了监督范围。中心群监网规定每名网员每月至少排查违规违纪或事故隐患10条，原来部分网员排查不够，现在100%的网员都能做到，网员上岗率一直保持了100%。四创新考核理念，不断探索

8、、自我加压时代在发展，群监工作必须与时俱进才能做到更好，只有创新才有出路。为了充分发挥群监网员现场“哨兵”作用，切实增强群监网员现场履行职责的责任心和使命感，我们把今年确定为创新年，把“创新工作方法、创立群监品牌”作为我们的工作目标，创新考核评比方式，推出了“升华中心群监工作”竞赛活动。要求群监网员不仅做好H常记录，完成检查上报任务，还要主动接受员工监督，警示他人、提醒白己、更好的履行监督职责的目的