物流企业安全生产管理制度

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1、安全生产岗位责任制（总经理安全职责）一、总经理是公司的安全笫一责任人，对公司的安全生产管理工作全面负责。二、把安全生产工作纳入公司管理的重要议事议程,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和各级主管部门安全生产指示精神，审定年度安全护工作目榊I划，并组织贯彻落实。三、负责组织制订年度安全责任目标,组织制定公司安全生产规章制度和安全措施,审定有关安全生产的重要活动，采取层层落实责任，实行分级控制的管理措施，严格控制重大伤亡事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。四、定期主持召开安全生产工作会议，听取各部门的安全工作汇

2、报，及时研究和解决安全生产中存在的问题，做到安全、措施、时间、费用、四落实。五、加强劳动纪律和安全生产管理教育，严格要求落实岗前培训制度。六、根据公司安全生产的实际情况，在公司年度资金预算中安排安全生产资金计划，审批安全生产经费的开支，保障公司安全生产投入的有效实施。七、主持对特重大事故的调查、分析、处理工作；积极参与、支持、配合上级有关部门对特重大事故的调查、分析、处理工作；对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。八、建立并组织实施安全生产奖罚制度，做到奖罚分明。九、按照两定期制度定期组织对生产单位及现场巡视、检查,掌握一

3、线实际情况,听取职工对安全生产工作的意见和建议，了解、掌握公司的安全生产动态。安全生产岗位责任制（分管安全工作经理安全生产职责）一、在总经理的带领下协助总经理抓好安全生产工作，对全公司安全生产工作负直接领导责任。二、组织制定、修改安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全防范措施、计划，并报经理审批后组织实施。三、贯彻执行“五同时”原则，监督、检查各职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的落实情况，及时纠正各类安全生产违章行为。四、组织公司各职能部门对发生的各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理，并按规定向主要领导

4、和上级主管单位及有关部门报告。五、组织安排安全生产大检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施，及时审批安全生产工作方面的报告。六、负责公司年度应急处置演练计划的制定，并组织落实，加强公司营运车辆的检验保养。七、负责安全培训教育和安全考核工作，强化安全管理制度的落实。八、定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。九、组织开展安全生产劳动竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。适时制定安全生产工作计划，并认真抓好贯彻落实。安全生产岗位责任制（安全科长安全工作职责）一、在公司安全领导小组

5、和分管经理的带领下认真贯彻上级安全工作的政策、法律、法规和公司的规章制度。二、负责木公司的日常安全生产管理工作，拟草木单位安全生产管理的各项制度、安全生产措施、操作规程和各类预案，并上报公司安委会审批后负责督导、检查、考核，并组织实施。三、负责对公司安全生产工作的监督检查工作，调查处理有关安全事故及隐患，并及时落实整改。四、负责组织开展好各项安全活动。五、按照培训教育制度，负责对公司安全管理人员和从业人员进行安全教育培训工作的落实。六、负责车辆设备的管理、维护、审验工作，确保车辆设备的先进性能、安全性能良好，确保安全运行。

6、七、负责建立健全各类安全基础档案做好双基工作，完善车辆设备及驾驶员管理登记台帐的建立。八、负责制定和修订各类车辆设备的使用和安全管理规定，并抓好落实。九、负责公司各单位相关安全工作的指导。十、完成上级及公司领导交办的各项临时性工作。安全生产岗位责任制（专（兼）职安全管理员安全生产职责）一、在安全科长的带领下，贯彻执行各项安全生产规章制度和规定，负责管辖范围内的安全生产监督检查工作，全面完成公司的安全管理冃标。二、负责对管辖范围内所有安全生产工作进行监督检查，发现事故隐患及时提出整改意见，并组织落实整改。三、负责纠正日常工作

7、中的各类违纪行为，对违章行为有权制止，保证安全生产的正常进行，杜绝“三违”现象的发生。四、对日常检查情况作好记录，建立健全安全档案，对生产中存在的安全隐患和各类违章现象，做好记录，落实整改，并及时上报公司安全生产管理部门，以便及时拿握全公司的安全生产动态，为制定安全生产管理办法奠定基础。五、积极开展各项安全活动。做好安全活动的宣传工作。六、对发生的各类事故进行调查处理，要做好记录，逐级上报，按照“四不放过”的原则，协同有关部门做好对事故的调查处理工作。七、负责管辖范围内安全生产先进典型的推广。八、安全员管辖范围内所有安全工

8、作均属安全员职责范围。车辆、设施、设备安全管理制度一、要严格按照车辆技术等级评定标准对车辆定期进行维护。建立车辆技术状况和二级维护台帐，确保车辆达到规定标准运行。二、驾驶员应加强对车辆的安全管理，无运输任务车辆应按指定车位停放，履行例行保养，行车前做好检查，确保转动、刹车、方向、轮胎等部位安全可靠。三、