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时间:2019-01-16
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1、给领导写信的格式范文篇一尊敬的公司领导:您好!我叫王阔,是遂平守押中队的一名守押队员。今天,我实在控制不住内心激动的心情,很冒昧地给您写了这封信,还请领导见谅。我是一名70后的退伍军人,在退伍返乡待业的那段日子里,使我对部队产生了无比的眷恋,在四处求职的那段时间里,使我深深地懂得,一份工作对于一个将近四十岁的男人来说,真的很重要,因为它能使你活得更有尊严,它能给你提供生活保障,它更能给你自信,为你提供一个成长的舞台。说实话,我也是抱着试试看的态度入职保安公司的,可我慢慢地发现守押中队,就是部队军事化管理的模式,每天携枪带弹执行勤务,对于部队
2、生活无比留恋的我,开始慢慢喜欢上这份工作了。记得刚开始执勤时,中队领导和同事们手把手地教我如何装卸子弹,在班组一起执勤的日子里,我更感受到公司大家庭的温暖,发现中队领导工作中虽然严格认真,但生活中真的体贴照顾。回想自己入职3年来,从最初的1770元涨到如今的2370元,公司领导每年以200元的幅度持续上涨员工工资,期间各项福利待遇逐渐完善,使我深深地认识到,这是公司全体员工共同努力得来的结果,这更是公司领导把我们员工,当作自己家人看的最好诠释,我深深地体会到公司领导待我如亲人这句话,它不只是挂在嘴上的一句口号,它更是真实地体现于员工的工作与
3、生活中。俗话说:“士为知己者死。”我感谢公司领导给我这份工作,我很欣慰公司能有如此融洽和谐的内部氛围,我很感激公司领导能给我发展的平台,感谢公司众多同事在工作中给我的悉心相助,让我在这里不断地成长进步,慢慢地生根发芽茁壮成长。作为入职三年的守押员,我清醒地认识到涨工资的背后,却是肩上沉甸甸的责任,我一定把这份感激之情化作一股强劲动力,自觉投入到日常工作中,干好自己的本职工作,虚心向身边的先进典型学习,尽心尽责努力工作,来回报公司领导的这份关心厚爱。昨天,我是抱着试试看的态度加入保安公司;今天,我已经深深地爱上了这份守押工作;明天,我一定会把
4、公司待我如亲人般的这份厚爱,化作工作的动力,自觉投入到守押工作中,为公司美好的明天,贡献自己的力量。王阔扁—各位领导:关于公司办公会确定的现场工资,现场将按照其执行,这是肯定而且必须的。但作为目前现场的第一负责人,有些我内心的说法还是要说出来的:、公司总部对现场要有一定的授权。管理,外面很多书籍在讲,我理解,最简单的就是责权利对等。2、请公司明确现场究竟有多大的权利,多大的责任,多大的利益。现在现场真的有点不明白,哪些事现场可以做主,那些不可以?每个员工的工资都要公司办公室开会去确定,那么现场施工计划等是不是也需要公司办公室确定,现场只是执
5、行?只要求现场讲求进度,但其他方面全拢在总部办公会,对现场工作不利。这一点,不仅是针对厄特现场,对将来公司的其他项目也是如此。当初发文给现场讲认命我为厄特现场总经理时,我就给公司回过邮件,总经理不总经理,没有什么意义,我在现场就是抢水泥厂的进度。因为只是任名个总经理,其他权限等全部没有明确。3、我出来前,从不同场合得到的指示是,现场给每个员工的工资是个范围,将来现场考评后,报总部备案发放。以翻译金传为例,除安排的翻译工作外,现场安排他捡钢球、装空调、海水淡化值班等,现在进入用水旺季,经常晚上让他去值班,连饭也顾不上吃。这些工作公司是不可能知
6、道的,但现场最清楚,可工资由公司办公室决定,不合适。这么个工作强度,仍然只是工资范围内的最低工资,以后他还会这么干吗?他完全可以以翻译职务推辞。想要马儿跑得快,就得给马儿多给草。4、另外有一点请公司注意:现在中介给各个聘用人的承诺非常不错,但到现场后与我们所能给予的差别很大,所以大家的工作积极性都或多或少地受点影响。我不是为个人要权,更不是要利益。对权力利益,我并不在乎,而是为整个项目考虑的。现在水泥厂生产线等关系已经理顺了,我来之前公司交代给我的任务也基本完成了,我计划提出近日回国申请,我可以不说上面这些话。但对于后面还坚持在现场的管理者
7、和以后现场的管理,我觉得我还是应该说出来。关于预算、计划等,我和小贾分别在整理。炸药厂的让张建伟在做,炸药厂的计划从务实方面来讲,国内做似乎更合适一些,现在现场这些人都没有接触过水泥厂项目背景,对炸药知识也不清楚,况且现在影响炸药厂进度的主要因素:国内各个分包合同的签订计划、派人计划、原材料的采购情况、发运情况等都是国内掌握的,而整体计划要现场来提,将来可能偏差较大。祝好王新来
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