班子任期目标责任书

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1、2012-2014年农村党支部任期目标承诺书中共满城镇委员会满城镇人民政府农村党支部2012-2014年任期目标承诺书为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市.县党代会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委.政府与各村党支部书记签定2012-2014年任期目标承诺书。一、任期承诺目标（一）失性目标1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选.

2、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍；深化“基层组织建设提高年”活动，实施"三项工程”（新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程J党员“双育工程”），落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。无职党员设岗党员教育管理2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”（党性教育和能力教育），组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识

3、.提高致富本领、提高带富能力；深化“在职党员依岗承诺、定责”活动，构建融党员教育.服务.管理于一体的“双服务双评议”新机制；做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。“九项"制度,3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构；建立保持一支数量充足.结构合理、素质较高的入党积极分子队伍；严格排查.突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓

4、好综合利用，发挥好“三个阵地”作用；加强资产管理，防止集体资产流失。5、坚持科学.民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算；格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，绝私事公办和以权谋私等现象。7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、人为乐、服务群众；定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质

5、服务工作，年度计生考核达标。9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识；做好民族宗教工作，依法打击“法轮功”等邪教组织；健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶.超"活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。（二）自主目标在镇党委、政府的正确领导下，在领导和指导村委会完成2012-2014年度任期承诺目标任务的同时，对任期自主目标作出如下承诺:时间承诺目标完成时限牵

6、头人责任人2012年1、深入开展创先争优和“基层组织建设提高年”活动，争创省级先进基层党组织。2012年底史占良2＞计划投资5万元，硬化村南街道。20T2年丿氐史占艮3、由村内统一出资，为村民缴纳新农村合作医疗。2012年底史占艮2013年1、投资5000元加大村容村貌治理力度2013年10月史占•艮2、投资10万元，建设村小广场。2013年11月史占艮3、建立场长效机制，下大力度保持村容村貌整洁.2013年底~史占艮2014年1、完善城中村改造配套设施。2014年丿氐史占艮2、建立场长效机制，下大力度保持村容村貌整洁。2014年

7、底史占艮二.奖惩措施镇党委、政府制定严格的奖惩措施，村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况，与村干部工资挂钩，实行基础补贴加浮动补贴工资，按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实廉意见》执行，年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴，并适当给予奖励；对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部，视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%.如本年度内做不到以上承诺，自愿向镇党委.政府写出辞职报告，主动辞去现任职务；对因工作失误或主观故意造成严重后果，违法违纪

8、的自觉接受有关部门处置处理.乡镇名称（盖章）:杨佐村党支部（盖章）:党委书记:党支部书记:政府镇长:年月曰