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时间:2019-01-15
《部队党员干部2018年围绕“六个必须”个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、部队党员干部2018年围绕“六个必须”民主生活会个人对照检查材料 中国特色社会主义进入了新时代,国防和部队建设也进入了新时代。新时代要有新气象,新时代要有新作为。部队领导干部是强军事业的中坚力量,新时代的国防和部队现代化建设,离不开部队领导干部的高度负责、奋发有为。习主席要求部队领导干部做到“六个必须”,为我们树立了标杆,指明了方向。“必须善谋打仗、能打胜仗”方面。战场打不赢,一切等于零。党的十九大明确指出,部队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。反思自己,自认为经过长期部队磨炼,军事基础已经比较牢固,所以主动学习意识不强,虽然平时也能坚
2、持学习军事理论,但往往浅尝辄止,对前人和现代军事理论的精华,没有进行深入研究思考,缺乏自己的思想和见解。下面,根据民主生活会要求,围绕“六个必须”要求,对照检查如下。一、“六个必须”方面存在的主要问题 习主席提出的“六个必须”,从政治素质、实战能力、改革精神、管理水平、法治思维以及工作作风六个方面提出了更高要求。对照“六个必须”,自身还存在很多问题。 (一)“必须对党忠诚、听党指挥”方面。“对党忠诚,听党指挥”是立军之本和建军之魂,是党对每一名革命军人提出的政治要求,也是我们必须要遵守的铁的纪律。参军以来,我虽然能够做到爱党信党护党,做到拥护党的领导、维护党的权威、服
3、从党的领导,但距离对党赤胆忠诚的要求还有很大差距。工作上有时喜欢只报喜不报忧,喜欢做表面工程、样子工程、政绩工程,迎合上级检查而做了大量的表面工作。 (二)“必须善谋打仗、能打胜仗”方面。战场打不赢,一切等于零。党的十九大明确指出,部队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是: 一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。 二是观念转变不主
4、动。"抬头看路"敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上,自己没有敏锐性,有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后,自己才会去跟进了解,工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,方方面面都还有很多工作要做,但自己总想着要等政策明确之后再行动,下先手棋的意识还不够强,主动推进工作的积极性不够。 (三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中
5、,我努力做到改革先改思想,注意靠学习换脑筋,及时更新升级思想版本,努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是:一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识,借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深,主要还是依靠自己过去的经验在开展工作,工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够,思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜,害怕自己发言不成熟、说外行话,认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了,与班子成员交流中说工作上的事多,思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大,高标
6、准、严要求、高质量的意识还不强,把工作做精、做细,做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位,总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了,严重影响工作效率和工作标准。 (四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际,我尽力统好工作安排、统好进度节奏,必须做的工作抓紧干,计划内的工作统筹好,全力以赴抓落实,较好完成了各项任务。存在的差距主要是:一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重,有时忙起来就只顾着"种自己的田",对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱,筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子,弹钢琴的能力需要进一步增强。
7、二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧,思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好,该管的没有管好,该担的责没有担起来,把矛盾问题上交,造成工作被动。 (五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来,无论在哪个工作岗位,我始终把纪律规矩挺在前面,自觉尊崇法治、敬畏法纪,自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是:一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势,遇事不是先看政策法规怎么规定的,而是习惯于按经验出牌,尤其在
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