2017年电大《现代管理原理》多选题答案完整排序版

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1、2017年电大《现代管理原理》多选题答案（完整排序版）A：1、按照决策所给出条件的不同，可以将其划分为：(ACD)。A．确定型决策B．程序化决策C．风险型决策D．不确定型决策2、按照决策的重要程度，可以将其分为（　BCD）。B.业务性决策　　C.战略性决策　　D.战术性决策3、按照组织系统划分，沟通方式分为(CD)。A．工具式沟通B．情感式沟通C．正式沟通D．非正式沟通4、按照控制对象啊的范围，可以将控制分为（AB）等类型　A．全面控制   B．局部控制　32.按照弹性结构原则设计组织结构，要符合下列要求(

2、ABCD)。A.定期更换管理人员B.按任务和目标需要设立岗位C.实行员工一专多能D.多种用工制度C：5、从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是(BCD)。A．有职位的人B．有知识的人C．有能力的人D．对组织忠诚的人6、从组织层次上来看，绩效可以划分为（ABC）。A．员工个人绩效B．部门绩效C．全面绩效D．董事会绩效28.从掏通过程可以看出沟通最关键的环节是(ACD)。A.信息的编码B.对信息的了解c.信息的解码D.信息沟通通道D：7、单位产品的总成本一般由两部分构成：（BD  ）。A．单位成本B．固

3、定成本C．平均成本D．可变成本8、当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。A．紧张不安的措施B．积极进取的措施C．消极防范的措施D．寻求激励的措施9、德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即(CD)。A．预测B．决策C．函询D．反馈10、对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括(ABCD)。A．技术环境B．政治法律环境C．经济环境D．社会文化环境11、对管理人员的贡献考评包括(CD)。A．心理素质考评B.业务能

4、力考评C．达标绩效评价D．管理绩效评价12.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的定性方法有(ABD)。A.特尔菲法B.头脑风暴法c.盈亏平衡点法D.哥顿法E：12、俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（AB ）。　　A．关怀维度            B．定规维度　C．员工导向               D．生产导向 G：13、根据不同的分类标准，预算可以划分为不同的类别，包括（ACD  ）。　A．刚性预算和弹性预算B．采购

5、14、预算和成本预算C．收入预算和支出预算 D．总预算和部门预算15、根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（　ACD）。　　A．主要目标　　B．综合目标　　C．并行目标　　D．次要目标16、古典管理理论的代表人物主要有：（BCD　）。B．弗雷德里克·泰罗C．亨利·法约尔D．马克斯·韦伯17、管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（ABCD  ）。A．调动内部成员的工作积极性  B．吸收外部人才C．保证选聘工作的准确性    D．被聘者可以迅速展开工作18、管理冲突一般包括（ AB

6、CD）等步骤。A．诊断冲突 B．分析冲突C．支持冲 D．干预冲突19、管理者之所以编制计划，是因为(BCD)。A．计划能使组织结构更加完善B．计划是…一种协调过程C．通过计划促使管理者展望未来D．计划为控制提供了标准和依据20、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如(BCD)A．信息技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能21、管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如(ABC)。A.管理具有二重性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有时效性22、管理冲突一般包

7、括(ABD)等步骤A．诊断冲突B．分析冲突C．支持冲D．干预冲突23、关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：(ABD)。A．他们所履行的管理职能是相同的B．高层管理者花在计划职能上的时问要比基层管理者多C．高层管理者花在控制职能上的时问要比基层管理者少D．基层管理者花在领导职能上的时问要比高层管理者多24、公司在为是否进入某…一产业做决策时，需要考虑的问题有：(BCD)。A．该产业在产业结构中的地位B．该产业是否具有吸引力C．公司是含拥有优势资源D．该产业的盈利能力25、工作丰富化试图使工作

8、具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来(ABD)。A．鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往B．放心大胆地任用下属，以增强其责任感C．在其能力范围内。最大量的增加其同类工作的数D．采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献26、规划是指组织为实现它的（　BCD）等而制定的综合性计划。　A.发展　B.目标　C.策略　D.政策27、归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：