大姚县委老干部局2016年度部门决算

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1、大姚县委老干部局2016年度部门决算第一部分单位概况一、主要职能二、部门基本情况第二部分2016年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、财政专户管理资金收入支出决算表九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表第三部门2016年度部门决算情况说明一、收入决算情况说明二、支出决算情况说明三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明五、其他重要事项及相关口径情况说明第四部

2、分名词解释9第一部分单位概况一、主要职能（一）主要职能贯彻落实中央、省、县有关老干部工作的方针政策，落实好老干部政治、生活待遇，进一步完善离休费、医药费、财政支持三个保障机制。制订和参与制订我县老干部工作有关政策、规定。对全县老干部工作中出现的新情况、新问题进行调查研究，并提出相应的对策和措施，为县委、县政府决策提供依据。做好离休干部来信来访接待工作，定期组织老干部参观经济建设和社会事业建设。做好易地安置离休干部工作，落实相关待遇。负责重大节日走访慰问老干部工作。协调指导有关部门做好病故离休干部的治丧工作。做好离休干部信息统计和维护工作，会同有关部门做好离休干部护理费核实审批工作。协同

3、组织部门抓好老干部党支部建设；组织引导老干部在四个文明建设中发挥作用；宣传老干部的先进事迹，表彰老干部先进典型。加强老干部活动室管理和服务工作，组织指导各老干部协会组织开展各项活动。组织实施对老干部工作人员的培训，逐步实现老干部工作规范化、制度化。完成上级组织和领导交办的其它各项任务。（二）2016年度重点工作任务介绍【思想政治工作】县委常委会2次讨论老干部工作，开展每月一期的离退休干部政治理论示范学习班，坚持县处级领导授课，培训11期58个单位700余人。结合“两学一做”学习教育，坚持政治引导导向，对涉老政策做到凡会必讲，确保9离退休干部始终严守政治纪律和政治规矩。离退休干部党组织建

4、设纳入全县基层党建统一部署，全年对全县46个县级部门12个乡镇991名离退休党员、111名流动党员进行了清查、审核、登记，做到底数清、情况明。成立大姚驻楚雄离退休流动党支部、老年服务中心离退休党小组、金福苑小区离退休党小组，加强离退休党员管理。【正能量活动】召开全县离退休干部思想政治建设暨为党的事业增添正能量推进会；公开发行了以老干部为主编写的《情满大姚·筑梦中国》一书；老干部宣讲纳入县委宣讲的重要内容，在全县开展习总书记“七一”重要讲话、党的十八届六中全会精神、党史党建、先进人物等宣讲。发出《离退休干部扶贫帮困倡议书》，组织离退休干部和老年大学学员为六苴镇者纳么完小建档立卡贫困户学生

5、捐款10000元，捐物100件衣服,老干部代表为全校师生讲授李一平精神，开展文化扶贫，为全县精准脱贫工作注入“夕阳动力”。开展“大手牵小手”志愿活动，组建成立大姚县老干部志愿服务队。开展“一名党员一棵树，一个支部一片林”的离退休干部党员义务植树造林活动，为国家级园林县城创建添砖加瓦。以“四就近”服务工作为契机，积极鼓励离退休干部参与小区建设，充分发挥离退休干部群众优势、经验优势和威望优势，在传承优良家风家教、关心教育下一代、群众监督等方面发挥作用。结合建党95周年纪念活动，在机关、社区、企业、学校开展了“学党史、感恩党、跟党走”学习教育暨“党旗飘扬故事会”活动。【政治待遇】组织离退休干

6、部深入新街、昙华、桂花、湾碧等6个乡镇和永仁、攀枝花等周边县市参观考察；9组建助老员队伍，对居住城区年老、体弱、多病、行动不便等需要服务的18名离休和处级退休干部开展“五送”活动；在县老干部活动中心、老年活动中心、金福苑小区，金碧镇金龙、北城、映塔、黄海屯、石羊镇石羊社区、新街镇新街社区等1个小区2个活动中心6个社区成立了“云岭（大姚）敬老爱心服务站”；春节、敬老节七街慰问离退休干部272人次，发放慰问金10.1万元。【生活待遇】2016年在县人民医院开通了离休干部看病绿色通道，切实解决离休干部看病就医行动不便等问题；在“大姚县离退休干部养老服务中心”建立离退休干部党小组，成立了县老年

7、大学分校，建立了敬老爱心服务站，探索形成了老干部工作转型中加快老干部全方位养老服务的典型经验；积极争取财政每年按上年末全县离退休干部总数3%的比例，预算离退休干部特困经费，全年特困帮扶89人3.98万元。【老干部活动中心】继续加强老干部活动中心管理，健全应急处置安全防控机制，确保老同志活动放心安全。强化主题活动，做到每月都有1项主题活动在开展，切实增强老干部活动中心的吸引力和影响力。争取上级支持50万元，对沙地网球场进行封顶提升改造；投入5万元