关于开展2016年度上海市工程系列电气装备、机械与

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1、关于开展2016年度上海市工程系列电气装备、机械与自动化专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知为进一步做好工程系列中级专业技术职务任职资格的评审工作，根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）和相关配套文件精神，现将2016年度上海市工程系列电气装备、机械与自动化中级专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、中评委、学科组设置及参评人员范围序号中评委学科组参评人员范围1电站设备汽轮机、燃气轮机大中型电机及发电机锅炉及压力容器电站辅机电站工程成套从事汽轮机、大中型电机

2、及发电机、电站锅炉、工业锅炉、压力容器及电站辅机等产品设计、制造的工程技术人员。2电气自动化及智能化技术、输变电系统电气自动化控制系统输变电系统从事工业生产过程中的电气自动化、仪表自动化及智能化技术和现代农业装备等专业的工程技术人员。从事高低压电器、继电器及互感器等电器设备及电线电缆、绝缘材料设计、制造的工程技术人员。3机械设计与制造重型工程动力机械从事内燃机、冶金矿山、钻井、挖掘、建筑机械等重型、工程动力机械和轨道交通、环保机械设计、制造的工程技术人员。通用机械从事制冷空调设备、真空阀门泵机、压缩机及鼓风机、家用电器等设计、制造的工程

3、技术人员。金属加工机床从事机床、轻工机械、印刷包装机械、纺织机械等设计、制造的工程技术人员。机械基础件从事中小型电机、轴承、液压传动控制、标准件等机械基础件设计、制造的工程技术人员。从事动力设备系统辅助设施的维修与改造的工程技术人员。4热加工铸锻工艺及设备焊接工艺及设备金属材料热处理从事铸造、锻造、焊接、金属材料热处理等专业的工程技术人员。5电气装备技术管理科技信息及标准化管理营销技术及技术管理从事科技信息、情报、标准化管理、工程成套项目开发管理及营销技术、工程技术管理的工程技术人员。二、申报条件1、具有上海市户籍（或外省市户籍持有《上

4、海市居住证》1年以上，并在有效期内）的在职在岗专业技术人员，具备《工程技术人员职务试行条例》所规定的工程师学历、资历等条件，即理工类相关专业毕业，取得博士学位，从事本受理专业技术工作；硕士研究生毕业获得硕士学位后受聘助理工程师专业技术职务二年以上；大专毕业及以上学历（对于学历材料有疑问的，须进行学历验证），受聘助理工程师专业技术职务四年以上（专业工作年限截止到2016年12月31日）。受聘助理工程师专业技术职务，需提交由上海市人力资源和社会保障局统一印制的《专业技术职务聘任表（2009版）》（http://www.21cnhr.gov.

5、cn“表格下载”栏目）或其他有关聘任证明。2、尚不具备相应学历、资历的专业技术人员，如确有真才实学，成绩显著，贡献突出者，按照《关于完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作的实施细则》（沪人社专发〔2016号〕2号）相关“破格”条件进行申报。需要说明的是原则上资历不能破格，且该文件的“破格”中有关取得发明专利的条款仅适用于学历破格。但须经单位推荐。破格申报者须参加专业答辩。3、对已评聘其他相关系列中级专业技术职务后，因工作需要转到工程技术岗位工作一年以上，并经考核能履行现岗位职责，可转评工程师任职资格。4、对于先评聘助理工程师职务，后通

6、过成人教育取得理工类大专及以上学历的工程技术人员申报工程师，在取得学历后任助理工程师职务一年以上。5、申报人员须通过全国职称外语B级考试和职称计算机规定模块考试，持有有效的相关考试合格证书。另外，对1969年12月31日以前出生的专业技术人员，也可用完成规定的计算机应用能力继续教育来折算职称计算机考试模块，每修一门（4学分）可折算一个考试模块，具体培训课程及报名事宜，见附件9。6、专业论文要求：担任助理工程师职务以后，独立撰写与申报人专业相关的具有一定学术水平的专业论文，或相关专业的科研生产及工程设计项目的技术总结等一篇及以上。技术总结

7、须由单位审核并出具申报人独立撰写的证明。（毕业设计论文、项目（工程）说明书、设计说明书、产品说明书、测试报告、产品标准等不得作为论文提交）。为防止出现学术腐败，评委会将随机抽取部分申报者提交的论文进行重合度检查，若申报人已进行过论文的“查重”，请将“查重”报告随论文一起提交。7、继续教育要求：申报人员应通过三门公需科目共6学分的继续教育（知识产权班计2学分、创新知识初级班计2学分、项目管理初级班计2学分）。具体报名事宜，请查询“上海继续工程教育协会”网站(www.sacee.org.cn)。8、当年度已达到退休年龄者，不在受理范围。上一

8、年度未通过评审人员，在本年度无突出业绩和重大贡献的，不接受申报。9、事业单位编制人员申报职称，单位人力资源部门应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐申报。事业单位申报人员必须递交所在单位人事部