柳江残联接收柳州按比例安排残疾人就业情况审核

《柳江残联接收柳州按比例安排残疾人就业情况审核》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、柳江县残联接收柳州市按比例安排残疾人就业情况审核操作规范一、行政审批项目名称、性质1、名称：按比例安排残疾人就业情况审核2、性质：非行政许可二、设定依据2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，2007年5月1日起实施的《残疾人就业条例》（国务院令第488号）和2010年12月22日自治区十一届人民政府第73次常务会议审议通过、2011年3月1日施行的《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（自治区人民政府令第63号）三、实施权限和实施主体根据《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（自治区人民政府令第63号）第十五条规定，县级以上残联按照惯例范围负责对用人

2、单位按比例安排残疾人就业情况进行年度统计和审核。根据《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》第十四条规定，按比例安排残疾人就业按下列规定分级管理：自治区直属事业单位、中央、和外省（自治区、直辖市）驻桂单位安排残疾人就业，由自治区残联管理；设区的市、县（市、区）所属单位安排残疾人就业工作，由同级残联管理；上一级残联可以将其负责按比例安排残疾人就业的有关工作委托下一级残联办理。四、行政审批条件根据《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（自治区人民政府令第63号）第十三条、第十五条规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%；用人单位安排残疾人

3、就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业保障金按照年度应当安排残疾人就业的差额人数与统计部门公布的当地职工上年度平均工资之积计算。五、实施对象和范围4根据《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（自治区人民政府令第63号）第二条规定，我县实施对象和范围为在本县县(区)域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。六、申请材料1、广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表；2、已安置残疾职工的单位，需提交以下材料：（1）残疾职工花名册；（2）残疾职工工资表；（3）残疾职工养老保险个人账户对账单；（4）新增残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《

4、中华人民共和国革命伤残军人证》；（5）新增残疾职工的劳动合同（如残疾人为机关、事业单位在编职工则提供单位的《机构编制管理证》）以上（2）和（4）项材料验原件留复印件。七、办结时限1、法定办结时限：5日2、承诺办结时限：3日八、行政审批数量无数量限制。九、收费项目、标准及依据不收费。十、咨询、投诉电话1、咨询电话：7210583（柳江县残疾人劳动就业服务所）2、投诉电话：7212022（柳江县残疾人联合会）4广西壮族自治区按比例安排残疾人就业单位基本情况表（二〇一年度）填报单位（盖章）：制定机关：自治区残疾人联合会填表人：批准文号：桂统审批函[2011]3号填报日期：有效期截

5、止时间：2013年2月28日单位基本情况单位地址单位性质□机关□团体□企业□事业□民办非企业经济类型□国有□集体□私营□个体□联营□股份制□外商投资□港澳台投资□其他隶属关系□中央□自治区□市□县/区□街道/乡镇□区外□市外□其他□无经营状况□经营□筹建□停业□合并第一联残疾人就业服务机构存□关闭电子信箱邮编主管部门法人代表（负责人）联系人联系人电话传真号码组织机构代码纳税人微机代码单位上年度在职职工人数单位上年度在职残疾职工人数视力残疾智力残疾精神残疾听力言语残疾肢体残疾多重和其他残疾以下由残疾人就业服务机构填写核对意见1、你单位应安排残疾职工数，已安排残疾职工人，安排残

6、疾人就业已达到规定比例。2、你单位应安排残疾职工数，已安排残疾职工人，尚缺安排残疾职工数，按统计局公布的年市（县、区）职工年平均工资元计算，应缴纳残疾人就业保障金元。核对机构（盖章）：审核人：核对人：核对日期：4申请材料不齐全、不符合法定形式申请材料不齐全、符合法定形式安排残疾人就业达到规定比例的单位安排残疾人就业达不到规定比例的单位机关、团体、事业单位企业单位作出不予受理决定，并当场告知有关单位申请一次性告知申请人补正材料柳江县残联接收柳州市按比例安排残疾人就业情况审核流程图（法定办结时限5个工作日、承诺办结时限3个工作日）服务窗口首问责任人对申请当场审查作出处理申请人提

7、出申请由审核人员告知办理非税收入缴款手续由审核人员告知到所属地税服务大厅办理申报缴纳残保金手续由审核人员在《就业情况表》上审定盖章服务窗口通知申请人领取办结通知书（限1个工作日，不计承诺办结时限）服务窗口首席代表审核并作出决定（限3个工作日）4