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时间:2019-01-14
《2019届互联网校招薪资出炉,年薪24万只是白菜价》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、课工场成都基地www.028kgc.com近日,一份《互联网大厂2019届校招薪酬》发布,看到数据之后,有不少90后直呼:已经被还没出校门的95后碾压。我们先来看看2019届校招薪资到底如何,会让90后网友如此不淡定。从上图中我们可以得出以下结论:1、老牌大厂BAT+华为奠定行业均价,校招「白菜」稳定在22万起跳2、算法岗投递过热,大厂高薪吸引客户端人才如果你仔细看表就会发现,算法和研发之间的薪资差还是比较大的,特别是腾讯,算法较研发薪资高处了百分之四十。课工场成都基地www.028kgc.com对于这次校招,有很多在校生是非常高兴的,但是公司的老员工却高兴
2、不起来,只因为工资出现了倒挂现象,那么这种倒挂现象到底好不好呢?网友一:工资倒挂是正常现象,本来一个公司对老员工的薪资涨幅就比较小,如果你不满意公司的薪资现状,你可以跳槽,但是如果跳槽之后依然是那样的水平,只能说你那个岗位就值那么多钱了,也或者是你的能力还不如应届毕业生,说明你该学习自我提升了。课工场成都基地www.028kgc.com网友二:不公平。一个老员工在公司工作好几年,薪资居然还没有一个新人高,这明显就是不公平,如果让薪资低的老员工带薪资高的新人,那次是一个大笑话呢。对于这种工资倒挂现象,你是怎么看的呢?课工场成都基地专门从事高端IT教育,学校有海
3、量的真实项目供学员实践学校,在毕业前培养学员1—2年的项目经验,如果说工资倒挂,应届生的项目经验比老员工的还要高,那是不是就说明这只是一个正常显现呢?
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