昆明直部门处级干部实绩公示表

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1、昆明市市直部门县处级干部实绩公示表（2018年度）单位：昆明市移民开发局填表日期：2018年12月17日姓名王彦平职务党组书记、局长承担（分管）工作主持局全面工作履职登记履行岗位职责及完成目标任务一、学习贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习领会习近平总书记考察云南重要讲话精神，全年参加各类培训和讲座6次，累计31天；严格执行党的政治纪律和政治规矩。把对党绝对忠诚作为首要政治原则，自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；严格遵守党的民主集中制，自觉维护班子

2、的团结和统一，积极推进“三重一大”等事项的科学决策、民主决策、依法决策。二、认真落实市委十一次党代会、市委十一届四次、五次全会精神，切实做好本职工作（一）切实抓好移民规划安置工作。2018年，参加市级分管领导召集乌东德、白鹤滩水电站移民工作专题会议4次，参加市级部门调研检查6次，到乌东德调研检查17次，白鹤滩调研检查7次。一是2018年指导完成乌东德水电站签订移民安置协议1095户3798人；全面开展新村安置点785户移民安置房建工作，完成生产用地整理1170亩；全面开展皎西安置点移民建房和皎西集镇公建配套设施建设前期工作；对外交通连接线（A、B线）

3、建设工程序时推进。二是督促指导白鹤滩水电站基本完成移民人口界定工作和实物指标分户建卡工作，启动移民安置协议签订工作；基本完成象鼻岭居民点新址征地拆迁工作，启动象鼻岭居民点场平及配套工程施工，金东大桥交通恢复建设工程顺利完工。三是指导完成赛珠、普渡河铅厂水电站建设征地移民安置专项终验工作；完成宜良县新庄水库工程建设征地实物指标细则审查；配合做好宜良县柴石滩灌区、石林县鱼龙水库、安宁市箐门口水库、东川区轿子山水库等在建中型水库移民安置工作。（二）积极推进移民后期扶持工作。一是督促完成大中型水库移民后期扶持“十三五”规划中期修编和中期评估工作，共涉及项目3

4、62件，资金55173.99万元。二是指导全市大中型水利水电移民53922人3235.32万元、禄劝县云龙水库一级保护区搬迁群众7653人6061.176万元、盘龙区松华坝水库核心区搬迁群众3089人1297.38万元、清水海引水工程搬迁群众691人41.46万元长效补助下达工作。三是指导完成2018年58个后期扶持项目下达工作，涉及资金5143.5万元；完成2019年度75个项目的前期调研、25个项目可行性研究报告审查和44个项目的备案工作。四是积极推进禄劝县避险解困试点项目，投入资金1982万元，项目惠及移民121户478人。五是积极推进安宁市、

5、禄劝县两个“美丽家园•小康库区”移民新村建设，晋宁区移民新村建设项目获省搬迁安置办竞争性立项。六是指导开展后期扶持政策实施情况的监测评估、稽察和项目竣工验收工作，对2018年度项目实施情况和2019年项目申报情况开展前期调研。七是落实移民后期扶持职业教育，2018年57名移民学生顺利入学就读省内10所职业教育院校。（三）严格规范监督和管理资金。2018年，我局严格按照审计要求及时对往来款进行清理，认真执行和完成预算，严格按项目进度及时拨付资金，强化日常绩效跟踪管理；配合省搬迁安置办对禄劝县等地开展乌东德水电站项目移民资金的使用情况检查；组织对全市14

6、个县（市）区开展移民资金使用情况检查，督促整改落实。（四）继续抓好“平安库区”建设工作。签订综治维稳目标管理责任书，认真做好按照积案化解、矛盾纠纷排查和日常接访工作，参与接待移民群众4次，参与接听市长热线1次。2018年1月至今，我市未出现大中型水利水电移民非法越级群体性上访、进京访等现象。2（五）切实抓好机关自身建设。一是认真贯彻执行昆明市干部选拔任用工作相关制度，2018年正科级干部竞争上岗3名，副科级干部按期转正3名。二是牵头开展人大代表建议和政协委员提案承办工作，我局在市人大代表建议承办工作中获得第一名。三是积极争取上级部门项目和资金支持，截

7、至目前，我局全年实际向中央、省级争取资金21328.32万元，完成市政府下达目标任务的133.9%。三、认真履行全面从严治党主体责任，严格执行新形势下党内政治生活若干准则一是认真履行从严治党主体责任。严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度；报送党组书记抓机关党建工作主体责任文章1篇，并在昆明日报专栏发表。二是认真落实意识形态工作责任制。全年专题研究意识形态工作2次，分析研判4次；开展全民读书、志愿服务活动和义务植树活动；深入开展精神文明创建活动，巩固提升“市级文明单位创建”成果。三是牵头开展机关党建示范点创建工作，机关党支部被命

8、名为“2018年规范化建设达标党支部”；带头严肃党内政治生活，在专题民主生活会上开展严肃的批评与自我批评；认