发电部岗位规范

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1、发电部岗位规范41目录一、部长岗位规范2二、副部长岗位规范4三、总值长岗位规范6四、锅炉专工岗位规范8五、汽机专工岗位规范10六、电气专工岗位规范12七、统计专责岗位规范14八、事务员岗位规范15九、化学主管岗位规范16十、除灰主管岗位规范18十一、输煤主管岗位规范20十二、脱硫主管岗位规范23十三、值长岗位规范25十四、单元长岗位规范27十五、集控主值岗位规范29十六、集控副值岗位规范31十七、集控一巡岗位规范33十八、集控二巡岗位规范35十九、集控三巡岗位规范36二十、灰场管理员岗位规范38二十一、煤场管理员岗位规范3941

2、一、部长岗位规范1范围本规范规定了发电部部长岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。本范围适用于发电部部长工作岗位。2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1贯彻公司生产指令，完成各项生产任务和技术指标。2.1.2负责协调完成每月的发电量，协调生产进度。2.1.3及时解决生产中出现的各种问题和矛盾。2.1.4督促本部门认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行各种规章制度，制止和纠正各种违章作业，保证安全生产。2.1.5组织本部门人员努力降低供电煤耗、降低厂用电率。2.1.6组织编制公司年度生产计划。根据年度计划，落实

3、设备大修、小修、更改工作计划和安措、反措、科技、环保、节能等计划，完成率达到考核标准。2.1.7做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态。2.1.8参加每周的生产工作例会和其他生产行政会议，按公司的安排布置好各项生产工作。2.1.9安排好运行岗位值班表，保证全厂生产调度系统正常工作。2.1.10合理安排特殊运行方式，保证电量与运行指标的完成。2.1.11及时听取公司主管领导的指示，迅速处理生产调度中出现的问题。2.1.12做好检修与运行的衔接工作，保证设备消缺工作的顺利进行。2.1.13了解来煤情况和上煤情况，协调好接卸、上煤工

4、作，有较大问题必须向公司主管领导汇报。2.1.14深入现场，及时掌握重大设备缺陷，了解各系统运行方式的合理性。2.1.15及时了解部门员工的思想状况，有问题及时沟通解决。2.1.16根据需要调配各值的运行人员。2.1.17每周一参加公司例会汇报部门工作情况。2.1.18根据公司及部门有关制度，提出对有关人员的奖惩意见。2.1.19每周一下午组织召开发电部例会。2.2工作关系2.2.1在生产副总经理领导下开展工作，并对其负责。2.2.2业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。412.2.3在分管范

5、围内，指挥其他岗位开展工作。2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位、遵守纪律。2.3.2谦虚诚恳，团结同志。2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有秩序。2.3.5衣冠整洁，按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，廉洁奉公，密切联系群众。3.1.2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3.2必备知识3.2.1熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态。3.2.2能够对本企业内部生产的薄

6、弱环节提出解决方法。3.2.3熟悉节能和提高工作效率、提高经济效益的新理论。3.2.4熟悉国内外生产管理新理论。3.2.5熟悉国内外同行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势。3.2.6熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。3.2.7熟悉劳动定额与定员信息、网络技术与物质管理的基本知识。3.2.8熟悉计算机在生产过程中应用的理论、实践和发展趋势。3.2.9熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。3.3政策法规知识3.3.1熟悉并执行《电力

7、工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、各专业运行规程和调度规程。3.3.2了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。3.4技能要求3.4.1起草本部门工作计划。3.4.2编写本部门管理、技术和工作标准。3.4.3参加生产系统信息网络的审核和评价。3.4.4参加生产系统机、炉、电及外围各专业生产技术问题的专题调研和诊断，并提出意见。3.4.5按照公司领导的安排组织完成运行管理的各项工作任务。3.4.6组织编写本部门年度、月度工作计划及长远、近期生产规划。3.4.7组织重大操

8、作、设备大、小修、抢修和新设备投入，并进行协调指挥。3.5任职资格413.5.1文化程度：大专及以上学历同等文化程度。3.5.2工作经历：具有7年及以上本专业实际工作经历。3.5.3专业技术资格：具有中级及以上专业技术职称。3.5.4身体条件：身体健康，没有妨碍