部门干部自身素质剖析

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1、部门干部自身素质剖析第6页共6页一、强化学习，提高政治素质和业务水平。组工干部坚持公道正派，学习是先导。组织部门是做人的工作的，思想性、政策性、原则性都很强。这就决定了组织部门的干部在任何时候、任何情况下，都要坚持坚定正确的政治方向，要具有很强的政治敏感性和洞察力，要善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前始终保持清醒和坚定。要做到这一点，首要的是强化政治理论学习。同时还要在业务学习上下功夫，组织工作是为党的基本路线服务，是通过充分履行自己的职能来实现的。这就要求组工干部要熟悉组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序，

2、要善于调查研究，成为了解上情、熟悉下情的中坚分子，成为组织工作、干部工作的“业务通”。从总体上看，组工干部的政治素质和业务水平是比较高的，但是，当前，市场竞争日趋激烈，新情况、新问题、新矛盾不断出现，面对新形势新任务对组织工作提出的新要求，组织部门就必须把组工干部的学习培训纳入重要议事日程，在抓好组工干部在职自学的同时，着重抓好干部的脱产培训。同时，组工干部自身要不断增强“知识恐慌”意识，牢固树立终身学习观念。通过不断学习，来时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，达到业务上的精通。当前，就是要积极地投身于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的教育

3、活动中，下真功夫，花大力气，努力在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度，从而认真贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，自觉指导党的建设工作实践，把科学理论转化为科学思维，提高运用理论解决实际问题的能力。二、加强修养，树立高尚的道德情操。干部工作涉及个人的切身利益，处于矛盾的焦点。某个干部如果被提拔了，肯定会说你好，如果由于各种原因没有被提拔，我们就很有可能会遭到误解甚至怨恨。在这个时候，不能因为别人一时的误解就心灰意冷，满腹委屈，要做到海纳百川，以自己的人格魅力去感染人、感动人。只要在工作中真正做到任人唯贤，坚持搞五湖四海，公正无私，秉公

4、办事，大家终究会理解你、认同你。此外，在组织部门工作，方方面面往往对我们“高看一眼”。因此，组工干部尤其要克服高人一等的优越感，必须清醒地看到各方面的尊重，不是因为我们个人有过人之处，更多是源于组织部门工作的特殊性，别人对组工干部越是这样，我们就越要做到谦虚谨慎，平等待人，不骄不躁，时刻树立组工干部的良好形象。同时，组工干部要把这种“高看一眼”化作工作“更高一筹”的动力，不断完善自我、提高自我，时刻都要保持心平气和。第6页共6页一、强化学习，提高政治素质和业务水平。组工干部坚持公道正派，学习是先导。组织部门是做人的工作的，思想性、政策性、原则性都

5、很强。这就决定了组织部门的干部在任何时候、任何情况下，都要坚持坚定正确的政治方向，要具有很强的政治敏感性和洞察力，要善于从政治上观察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前始终保持清醒和坚定。要做到这一点，首要的是强化政治理论学习。同时还要在业务学习上下功夫，组织工作是为党的基本路线服务，是通过充分履行自己的职能来实现的。这就要求组工干部要熟悉组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序，要善于调查研究，成为了解上情、熟悉下情的中坚分子，成为组织工作、干部工作的“业务通”。从总体上看，组工干部的政治素质和业务水平是比较高的，但是，当前，市

6、场竞争日趋激烈，新情况、新问题、新矛盾不断出现，面对新形势新任务对组织工作提出的新要求，组织部门就必须把组工干部的学习培训纳入重要议事日程，在抓好组工干部在职自学的同时，着重抓好干部的脱产培训。同时，组工干部自身要不断增强“知识恐慌”意识，牢固树立终身学习观念。通过不断学习，来时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，达到业务上的精通。当前，就是要积极地投身于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的教育活动中，下真功夫，花大力气，努力在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度，从而认真贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，自觉指导党的建设工作实践，

7、把科学理论转化为科学思维，提高运用理论解决实际问题的能力。第6页共6页二、加强修养，树立高尚的道德情操。干部工作涉及个人的切身利益，处于矛盾的焦点。某个干部如果被提拔了，肯定会说你好，如果由于各种原因没有被提拔，我们就很有可能会遭到误解甚至怨恨。在这个时候，不能因为别人一时的误解就心灰意冷，满腹委屈，要做到海纳百川，以自己的人格魅力去感染人、感动人。只要在工作中真正做到任人唯贤，坚持搞五湖四海，公正无私，秉公办事，大家终究会理解你、认同你。此外，在组织部门工作，方方面面往往对我们“高看一眼”。因此，组工干部尤其要克服高人一等的优越感，必须清醒地看

8、到各方面的尊重，不是因为我们个人有过人之处，更多是源于组织部门工作的特殊性，别人对组工干部越是这样，我们就越要做到谦虚谨慎，平等待人，不