老干局职工廉政建设管理制度

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1、老干局职工廉政建设管理制度工作管理制度为了加强机关作风建设，确保各项工作正常有序进行，特制定本工作管理制度。一、工作实行局长领导下的分工负责制。二、各岗位在按业务分工，长计划，短安排，认真开展工作。要树立全局观念，互相协调配合，杜绝推诿扯皮。三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，求真务实，不断改进工作作风，主动热情地做好老干部工作，定期走访看望老干部，加强联系，做到知实情，办实事，为老干部提供帮助服务。四、工作中要讲原则，讲党性、公道正派，坚持实事求是，严格按政策规定办事。五、坚持每月召开一次局务会议，检查、总结、安排部署局里的工作，讨论研究一些重要问题。如

2、遇特殊情况可随时召开。六、按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。坚守岗位，忠于职守，在岗期间不串岗、不聊天，不做与工作无关的事。一般工作人员请假(包括公、私、事、病休假)五天以内，经局主要领导批准；五天以上需经分管组织部副部长批准。七、坚持民主集中制原则，认真研究老干部工作中的新情况、新问题，从实际出发，创造性地开展工作。党支部组织生活制度第13页共13页为加强党支部工作，规范党内政治生活，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，使支部全体党员积极参加党的组织生活，严格遵守党的纪律，接受党的教育，增强组织观念和党性锻炼，更好地实现党内监督，增进团结，改进作风，

3、认真学习党的十六大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真贯彻党的路线、方针、政策。结合新时期、现阶段各项工作的需要，特制定本制度。一、坚持支部“三会一课”制度，以支部党员大会为主，坚持每月召开一次支部党员大会和一次支委会，每半年召开一次党员民主生活会，定期不定期地参加县上或本支部组织的党课。二、支部要定期制定发展党员的工作计划，严格发展党员的工作程序，认真讨论制定培养、教育、考察入党积极分子的具体措施，重视预备党员的转正问题。三、支部要坚持学习制度，组织党员学习党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思

4、想和党的路线、方针、政策，增强党性修养，提高党员的思想政治觉悟和政策理论水平。四、及时传达和贯彻执行中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件精神，积极认真地完成各项工作任务。五、通过组织党员积极参加党组织的各项活动，增进党内团结，增强党的凝聚力和战斗力，加强党的优良传统教育，树立党员全心全意为人民服务的宗旨意识。第13页共13页六、支部要根据《党章》规定和从严治党的要求，认真听取党员的思想汇报，定期检查党员在端正党风，自觉遵守党的纪律和日常工作，学习及完成支部交办任务的情况，发现问题及时纠正。七、坚持民主评议党员制度。评议要按一定的方法、步骤进行，要实事求是，敢

5、于触及矛盾。对党员个人思想、工作、学习等方面的综合评价，加强对党员的教育和监督。八、认真召开党内民主生活会，每位党员同志都要积极发言，主动大胆地开展批评与自我批评，虚心听取同志们提出的意见和建议，并在实际工作中认真改进。九、党员要自觉按照党章规定向党组织缴纳党费，所交纳的党费要由专人负责造册登记，妥善保管，按时上缴县委组织部。学习制度为了不断提高干部职工的理论水平、政策水平和业务水平，保证学习的规范化、经常化，特制定本制度。一、政治理论和业务知识的学习由办公室主任组织落实。二、坚持每周的“学习日”制度，通过集中学习与自学相结合的办法，保证学习质量。三、学习的内容

6、要以党的路线、方针、政策和各类法律法规为主，并结合工作实际，选择学习业务性、实用性强的业务知识。四、要求个人全年读书学习笔记不少于一万字，学习心德体会、调查研究材料撰写不少于两篇。第13页共13页五、学习中，要坚持理论联系实际的学风，采取集中学习与平时学习、自学相结合，基本理论学习与研讨问题相结合，重点发言与座谈讨论相结合，系统学与重点学相结合，学理论与学政策、学法规相结合。六、办公室要定期检查和通报干部职工的学习情况，并做好记载，作为年终考核的依据。文秘和保密工作制度为了保证文秘工作的严肃性，加强文件管理，确保党和国家秘密的安全，特制定本制度。一、文秘工作1、

7、办公室草拟公文时，要注意行文关系和行文格式的规范性，做到字迹端正，结构合理，段落清楚，符合规定，标点准确，无错字病句。2、制发公文时，要力求做到文头、文号、标题、主送、抄送、上报机关名称、正文、附、发文机关、行文时间、机密等级方面准确无误，并要严把校对、印刷关，以保证文件、材料质量。二、文件的签发1、以县委文头所发的文件，均由办公室主任核稿，局长签发。2、其他文字材料由分管领导签字，由办公室统一印制。3、办公室草拟的文稿，由办公室负责校对。4、校对人员和打字员如发现文稿中的差错或不妥之处，不得擅自改动，应提请签发人或拟搞人考虑修改。第13页共13页三、文件的管理

8、及传阅1、中央、省、地的