纪检监察工作会议市长讲话

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1、纪检监察工作会议市长讲话同志们:每年召开全区纪检监察工作会议,已经成为了纪委的一个惯例和传统。这次会议特意安排在区委党校,把培训和工作部署结合在一起,内容丰富,时间紧凑,就是想营造一个学习的氛围,让大家真正地静下心来听听课,谈谈工作,对今后的工作进行深入地思考。第8页共8页纪检监察工作会议市长讲话同志们:每年召开全区纪检监察工作会议,已经成为了纪委的一个惯例和传统。这次会议特意安排在区委党校,把培训和工作部署结合在一起,内容丰富,时间紧凑,就是想营造一个学习的氛围,让大家真正地静下心来听听课,谈谈工作,对今后的工作进行深入地思考。第8页共8页纪检监察工作会议市

2、长讲话同志们:每年召开全区纪检监察工作会议,已经成为了纪委的一个惯例和传统。这次会议特意安排在区委党校,把培训和工作部署结合在一起,内容丰富,时间紧凑,就是想营造一个学习的氛围,让大家真正地静下心来听听课,谈谈工作,对今后的工作进行深入地思考。第8页共8页昨天,安排了两个讲座,上午省委党校教授为大家讲授了反腐倡廉的形势,下午省纪委办公厅主任就工作创新与信息工作做了专题的辅导报告,通过这两堂课,大家应该有所收获。昨天上午教授的报告,大家普遍反映讲得很好。昨天下午我主持并认真听了主任的报告,感觉无论是从工作创新上还是信息工作上,我个人的收获都很大。这两堂专题辅导课

3、,一是认清新形势。通过对当前反腐倡廉宏观形势的总体把握,对创新工作的整体解读,让大家进一步认清形势,创造性开展工作,更好地围绕中心,服务大局。二是提升新观点。无论是从创新来讲,还是信息工作来讲,反映了大家的工作情况,更是一个从实践到理论的经验总结过程,所以大家不仅要善于干工作,更要善于总结,善于宣传。今天下午,是对全年纪检工作进行部署。年初召开的纪委全会,已经对全年的纪检工作任务进行了布置,今天实际上是对工作的再布置、再动员。刚才八个处室对今年的重点工作进行了认真的布置。由于工作的特殊性,案件检查室和审理室在会上虽然没有布置工作,但有专项工作时,也同样需要大家

4、的支持和配合。通过刚才的工作布置,大家应该对今年的各项重点工作有了一个全新的认识。工作任务布置后,下一步的关键就是抓落实,今天我就如何抓好工作落实提四点要求。第8页共8页一、强化责任抓落实。任务的关键在落实,落实的关键在责任。强化责任抓落实,首先要做好目标分解。目标不分解,就会造成责任不清、分工不明,不利于工作的推进。会后,各位参会的领导和同志要尽快将工作部署情况向单位主要领导汇报,要召开专题会议对纪检监察各项工作进行专门研究和部署,确保每一项工作任务都要定人员、定岗位、定任务、定要求、定时间,真正做到目标明确,职责分明。要建立压力传导机制,构建人人有压力、层

5、层抓落实的责任体系。其次要做好量化考核。考核不是目的,但是必须要考核,考核是推进工作落实的一种手段,通过考核激发各部门创先争优的意识,激励先进,表彰优秀。目前,区里面的经济工作和现代化指标等工作都是实行月评比、季考核,并每季度兑现。考核就是一把尺子,对各单位工作的实际情况进行客观评判,让人一目了然。去年区纪委开始着手对纪工委和纪检组实施业务考核,制定了考核方案和细则,在年初召开的纪委全会上也对优秀纪工委和纪检组进行了表彰,这充分体现了区纪委以“工作实绩论成败”的鲜明导向。通过去年的考核,绝大部分单位的工作是有进步、有成效的,但是全区的纪检工作还是存在一些问题:

6、少数单位工作人员工作作风不实,得过且过,缺乏工作热情,导致工作拖拖拉拉;极少数人不履行职责,工作难以得到有效落实,“慵、懒、散、拖”现象在一定范围内存在。虽然这只是发生在少数部门、少数人员身上,但是对工作造成了负面影响,有些单项工作在全市的排名被拉低,直接导致全区纪检监察工作在全市位次靠后,这与区的区域位置和总体的工作目标、工作地位是不相称的,我们的任何一项工作在全市都是要争第一、全省创一流的,但从目前的综合考核评比来说,我们的纪检工作在全市是处于中下位置,这也给我们敲响了警钟,希望通过大家的努力,确保位次前移。因此今年必须强化考核。根据实际情况,调整、细化考

7、核方案、扩大考核范围、提升考核标杆、完善考核方式,从而充分发挥考核的激励、督促和导向作用,更好地推进工作落实。今年,纪委各处室也将开始进行考核,并将考核结果作为处室和个人评先评优的依据。我们就是要通过对内考核、对下考核,形成一种你追我赶的工作氛围。第三要注重考核结果的运用。在工作中要注重把量化考核结果与干部考核评价机制有机结合。一方面,对那些埋头苦干、狠抓落实、工作业绩突出的纪检干部,要在职务晋升、职级调整上给予优先考虑,打造干部快速成长通道。大家也可以看到,去年一大批纪检干部被提拔重用,到了新的、更重要的岗位,这既是大家努力工作的结果,同时也体现了区委对纪检

8、工作的充分认可和对纪检干部成长的高度重

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