科技期刊稿源挖掘问题的探讨

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1、科技期刊稿源挖掘问题的探讨一、科技期刊的稿源分布分析以广州航海学院学报为例，分析稿源的分布情况。表格显示，(1)学报专家库及编委推荐的稿源数量贡献不大，期刊专业水平认知度不高，编委的作用没有得到有效发挥；(2)举办与参与的学术活动不多，同行间的交流不够，期刊的知名度不高；(3)具有高校及科研院所背景的期刊，其主要稿源还是来源于本单位及已有的资源方面，这种较大的依赖度,某种程度会导致期刊内容单一、形式单调，缺少活力，对外吸引力不强；(4)稿源的层次不高，多数来源于高职院校和研究生论文，专业的前沿性和引领性不高。二、探索挖掘稿源的几条途径1.苦练内功，提高办刊质量。工欲善其

2、事，必先利其器，期刊出版质量的好坏是决定期刊“生存”的根本，而内容、编校、设计、印制是标志期刊质量的四大“利器”，内容是期刊的核心，办刊人员，包括主编、编辑及校对人员，应以高度的责任心对待内容的审查及编校工作，充分发挥各专业专家的外审作用，把握稿件内容的先进性、创新性及前沿性。发展中或竞争力不强的期刊往往是学术不端论文的投稿目标，编辑人员应苦练内功，练就一双慧眼，针对某些稿件，有必要要求作者说明其具体贡献，并要求署名作者亲笔签名，承诺对稿件的诚信负责。编辑还须提高媒介素养，掌握新的数字技术，由现在的单纯编辑文字生产模式转换为策划经营、全媒体业务一体化生产模式，打造成为复

3、合型人才。第3页共3页2.坚持特色办刊，提高影响力。就广州航海学院而言，学校的办学特色就是学报的办刊特色，广州航海学院是国内较早成立的海运海事学校，至今已发展成为涵盖航海技术、船运工程等多学科的海事类大学，具有一定的声誉和影响力，作为广州航海学院学报，更应该秉承学校的这一特色，运用好这一批航运方面的专业人才，突出学报的海运特色，发挥行业优势，吸引更多的业内学者专家，共同把期刊办好，适当地增加航海类的“人文专栏”，既丰富期刊的内容和功能，又宣传和弘扬人文精神，增添艺术氛围，提升期刊的品质和社会影响力。3.以期刊为载体，搭建产学研平台。在学校科研及产学研的建设方面，期刊的作

4、用往往被忽略，尤其对于科研能力不强的单位更是如此，这无疑是一种资源浪费。项目的预研启动、试验过程及成果发布都可以在期刊上发表，合作的企业同样可以把企业的其他相关成果，通过专家和编辑的整理加工，在期刊上发表展示，在这个过程，期刊的稿源增加了，期刊内容得到充实，项目本身也有了好的总结与归纳，期刊可以在企业和科研单位之间发挥很好的“桥梁”“纽带”作用。4.将约稿权力“下放”，调动专家的积极性。对专业背景深厚，具备高度责任感的专家学者，编辑部可以给予约稿指标（最多每人1-2篇），由他们直接决定稿件的录用，这样可以大大节省审稿周期，充分调动专家们的积极性，避免了投稿者与编辑的前期

5、沟通困难，出现不必要的误解。在这一过程中，等于期刊借助专家在专业领域内的声誉和影响，集聚部分稿源，而且是较为稳定的稿源。第3页共3页5.参加业务培训，增进交流合作。办刊人员，特别是编辑人员应走出去，请进来，增强期刊与期刊之间、同行业之间的交流互通，闭门造车，只会路越走越窄。定期参加业务培训，了解更多的产业政策，获得更多的信息来源，提高业务能力水平，同时与同行交流互通，学习同行的先进经验，了解自身的不足，可以在稿源方面，进行交流借鉴，推荐互通，彼此拓宽稿源渠道。第3页共3页