社会保障厅机关效能建设意见

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1、社会保障厅机关效能建设意见根据省机关效能建设工作领导小组第十二次会议和全省机关效能建设工作会议精神，结合我厅的工作实际，20*年厅机关效能建设的总体要求是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会、中央纪委七次全会、*总书记6月25日重要讲话和省第八次党代会精神，按照“围绕大局、求真务实，突出重点、实效检验”的要求，在围绕发展抓效能的工作方向上持续，在制度创新和理论创新上提升，在推进绩效管理创新和健全工作机制上加大运作力度，努力取得机关效能建设工作的实际成效,为推进劳动保障事业又好又快发展提供有力保障。一、认真学习贯彻*

2、总书记重要讲话精神，提高加强机关效能建设工作重要意义的认识第11页共11页6月25日*总书记在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话，科学分析了当前我国面临的新形势新任务，高度概括了党的最新理论创新成果，全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，明确了今后一个时期我国发展的指导思想、战略目标、主要任务和大政方针，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。*总书记在近期的重要讲话中，都强调优良的党风是党的执政能力和先进的重要体现，也是推进各项事业发展的重要保证。要大力倡导八

3、个方面的良好风气，使广大党员干部始终牢记立党为公、执政为民的本质要求，切实做到为民、务实、清廉，努力把作风建设的成效转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动，转化为解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的实际行动。转化为锐意开创工作新局面的实际行动。加强机关效能建设，是省委、省政府高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合福建实际，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，推动福建经济社会又好又快发展的重大举措。开展机关效能建设是反腐败斗争的重要举措，有利于从源头上治理和预防腐败行为，是标本兼治、加强廉政建设的一项综合性措施。实践

4、充分证明，省委、省政府加强效能建设的决策是完全正确的，符合福建改革发展的要求，符合基层和广大人民群众的意愿。劳动保障事业事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，加强机关效能建设，不断加强和改进劳动保障系统干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，是开创劳动保障工作新局面、实现劳动保障事业新发展的必然要求。各处室、单位要按照厅党组统一部署，认真组织学习*总书记重要讲话，深刻领会精神实质，提高认识，切实把思想统一到*总书记的重要讲话精神上来，把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于推进劳动保障工作的全过程，做到思想上始终清醒、政治上始终坚

5、定、作风上始终务实。进一步转变干部作风尤其是领导干部作风，加强机关效能建设，确保党和国家关于劳动保障工作的一系列重要部署的贯彻落实。二、加大制度落实力度，切实提高行政效能第11页共11页1、进一步完善效能建设各项制度。加强制度建设是效能建设的基础，也是机关高效协调运转的根本保证。各处室、单位对已经建立且行之有效的制度，要严格贯彻执行；对效能建设的薄弱环节，要根据本单位具体情况及时修订、完善相关规章制度。对作风建设、劳动纪律等规章制度的制定以及处罚措施要具体、细化、具有可操作性，使制度在推进机关作风建设、依法行政和规范管理等方面切实发挥基础性的作用。2、加强制度落实和督察。

6、厅效能办要以确保完成今年劳动保障各项目标任务为中心，加强对机关各处室、直属各单位履行职责，办事效率的监督检查。通过明查暗访、专项检查和群众评议等方式，加大制度执行情况的跟踪督查力度。各处室、单位领导要切实负起第一责任人的责任，加强对本单位人员的日常管理，要敢抓敢管。要运用各种形式加强对效能建设各项制度的学习和宣传，营造学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。要下大力气强化有效管理，通过严格执行机关管理制度，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等行为，以及“脱岗、虚岗、串岗”等现象。年底，厅效能办要对各处室、单位制度落实情况进行考评。把制度落实情况计入绩效考评内容

7、，与年度目标责任制、工作人员年度考核、党风廉政建设责任制结合起来，切实增强效能建设的实效。第11页共11页3、切实加强内部管理。机关各处室、单位要深入开展机关作风纪律整顿工作，下大力气纠正“不在岗、不在状态、不在行、在正常的程序下谋私”的现象。要严肃工作纪律，严禁机关工作人员在上班时间利用办公设备炒股、玩游戏等。要严格执行效能违纪处理规定。针对近两年来厅直属单位工作人员多次被省效能办明查暗访查到违纪违规行为，造成不良影响的情况，经厅长办公会议研究，决定加大对机关工作人员违纪违规行为的处罚力度。凡机关工作人员违纪违规行为被省效能