水务局纪检监察工作意见4篇

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1、水务局纪检监察工作意见4篇第一篇为贯彻落实国务院、省政府节能减排工作会议和市委办公室、市政府办公室《关于加强全市公共机构节能工作的意见的通知》要求，确保公共机构节能降耗目标顺利实现，现就水利局公共机构节能工作提出如下意见：一、提高认识，切实加强组织领导节约资源是我国的基本国策。突出公共机构节能，大力推进节约型机关建设，是遏制行政经费上涨、切实巩固党和政府公信力的重要举措。以党政机关、事业单位为主体的公共机构作为全社会节能的领导者、倡导者和组织者，发挥好表率和示范作用，对“加快发展、转型升级、实现新跨越”具有重要的意义。要始终坚

2、持节约优先原则，切实把节能理念和要求贯穿到工作的各个环节，创新工作方式，完善工作措施，抓紧、抓实、抓好本部门、本单位的节能工作，自觉地承担起公共机构节能减排的责任和义务，发挥好示范表率作用，促进全市节能工作不断向纵深推进。为加强对节能工作的领导，水利局决定成立市水利局公共机构节能工作领导小组，由局主要领导任组长，局分管领导任副组长，局各科室和各下属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局党政办公室。第17页共17页领导小组负责制定水利系统公共机构节能工作规划，了解进展情况，做好相关协调工作。领导小组办公室负责检查

3、、指导、考核节能工作等具体事务。各下属事业单位也要建立相应组织，明确专（兼）职人员具体负责本单位的节能工作。二、建立机制，完善节能工作体系（一）建立节能工作考核机制。节能工作是加强机关作风建设和效能建设的重要举措之一，各科室、各下属事业单位负责同志是节能工作第一责任人。局公共机构节能工作领导小组负责制定公共机构节能管理制度和工作考评办法，考评结果将列入单位年度考核。考评小组办公室要加强平时考核督查力度，把节能工作作为一项重要内容抓实抓好。对节能工作成效明显的单位予以表扬和奖励；对节能工作不落实、浪费资源能源、不按时准确报送能耗

4、数据、未完成节能降耗目标、不参加节能培训等活动的单位，取消其文明单位（行业）评选资格，同时予以通报批评。（二）建立节能工作经费保障机制。节能工作是创建节约型机关的重要内容，局设立专项资金，保障节能工作的顺利开展，确保公共机构节能工作真正取得实效，完成各级下达的公共机构节能指标。（三）建立公共机构节能统计机制。各单位要按照要求明确统计人员，按照统计报表内容开展能耗统计填报培训，明确统计员工作职责，提高统计质量，确保统计数据的准确性和完整性，做到按时报送。要重点抓好本单位基础信息的收集、整理、归类统计，做到公共机构能耗统计全覆盖。

5、局公共机构节能工作领导小组办公室要做好局本级和下属各单位节能数据的统计和上报工作。三、落实措施，全面加强节能工作第17页共17页（一）加大节能工作的宣传力度。各部门、单位要通过多种形式，向工作人员大力宣传《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》等法律法规知识，不断提高全员思想认识，真正领会节能工作对贯彻落实科学发展观，促进我市经济社会又好又快发展的重要意义。同时各部门、单位要认真做好节能信息的报送，局领导小组办公室负责信息收集和上报。（二）加强节能管理人员队伍建设。局领导小组将根据市公共机构节能工作领导小组办公室的安排

6、，对从事能源管理的工作人员进行全面培训，完善能源管理岗位技术人员持证上岗培训机制。（三）大力推广节能新技术新产品。各单位要创新能源管理新模式，积极采用合同能源管理，加大节能新品使用的推广力度；要广泛使用节能新产品、新技术，有条件的单位要大力推广和使用可再生能源；要全面彻查办公楼、公共场所及其区域内所有耗能用品，对不节能产品要全部予以淘汰更换。（四）大力开展节能型示范单位建设。注重发挥典型示范和引导作用，对节能工作中涌现的先进单位和个人，加大宣传力度，及时组织学习，XX年要力争全部达到合格，并争创节约型公共机构先进单位，努力让节

7、能环保理念深入人心，真正让节能减排落到实处，努力形成公共机构节能工作健康发展的良好局面。第二篇各水利站：第17页共17页为了全面推进水利现代化建设步伐，确保“十二五”期间水利工作目标任务顺利完成，结合系统实际，制定本实施意见。一、考评原则（一）综合考评，突出重点。以市委市政府下达的目标工作任务、水利现代化建设指标体系等为主要依据设置考评内容，重点围绕防汛防旱、规划建设、农村水利、工程管理、水资源管理、依法行政、水务工作和党建精神文明建设等方面。（二）注重实绩、量化考核。以客观量化指标为主要考评依据，指标设置简明扼要，指标数值客

8、观反映工作实绩并得到全系统的接受与认可。（三）公平公正，激励先进。考评程序公正透明，考评目的公平合理，对考评先进单位实施奖励。（四）因地制宜，分类指导。考评指标尽量体现水利水务工作共性特征，鼓励各单位发挥各自的特长开展相关工作，实现各自工作的创新突破。二、考评内容和奖励办法（