文明单位申报

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1、文明单位申报一、加强组织领导，努力推动创建活动顺利开展创建文明单位工作是推动水务工作不断实现新跨越的重要抓手。近年来，我局始终把文明创建工作作为头等大事紧抓不放，按照市委的要求，结合水务局实际，创造性地开展工作，实现了加强党风、行风建设与业务工作相结合，把提高干部队伍素质、创建文明服务窗口与打造工作亮点相结合。一是把创建工作列入重要议事日程，纳入工作规划，形成重要考核指标，与业务工作一同考核。成立由“一把手”负总责，其他领导班子成员各负其责的领导小组，实施文明单位创建工作方案，层层分解，层层落实。二是大兴学习之风，加强素质教育。坚持把加强干部职工的政治思想、业务技能的学习摆

2、在工作首位，局中心组坚持了理论学习制度，在全局干部职工中落实了集中学习和个人自学制度，建立了学习述学、评学机制，有力促进了广大干部职工对十七届四中全会精神、科学发展观、水务知识的理解，提高了应对复杂问题的能力，有力地推动了精神文明创建活动的深入开展。二、抓好活动载体，服务全市经济社会发展为了更好发挥水利基础对全市发展大局的支撑和保障作用，重点抓好关系民生的大事实事建设项目和民心工程，取得了可喜的经济效益和社会效益第4页共4页一是农田水利建设重点突破。按照建管并重、规范创新并举的工作思路，两年来共争取国家资金1200万元，本市投资800万元，完成供水改制村102个，受益人口1

3、1万人；对我市桥闸涵站进行维修，投资上千万元，共修建桥梁66座，不断推进城镇化发展步伐。从王快水库引水3000万方，发展农业灌溉节水配套管灌工程43万米，新增节水灌溉面积8.4万亩，为农业持续发展，农民持续增收打下了坚实的基础。二是水资源管理服务全市发展。完成《**市节水型社会建设试点规划》的编制，开通了水资源实时监控系统，网络传输搭建了用水管水新平台，水资源可控管理能力不断增强。全力服务我市石化基地建设，完成石化升级的水资源论证，防洪评价和水土保持方案等14项水利支持性文件，全力解决扩大生产所需水源和排污问题，为石化项目建设做出了突出的贡献。三是城市供水提档升级。配合城市

4、面貌三年大变样，做好供水管网改造，确保了水源水、输送水、用户水的供水安全，20**年总投资742万元，扩建水源井3眼，大修供水管线2100米，1848户居民实现了刷卡购水。供水服务不断完善。投资183万元，实施了国家级项目-北环路给水管道工程。两年来新铺给水管线38公里，新增用户2596户。抢修漏点4000余处，开关节门近万次。确保奥运安全和国庆60周年安保，认真组织开展了水源地保护工作，投资15万元，加设电子监控设备，完善各项安保措施，有力确保了我市供水安全。第4页共4页四是防汛工作保证安全。修订了《**市城区防洪预案》，实施了千里堤6500米路面翻修；20**年**范围

5、内17个县市在我市参加防汛演习，圆满完成汛前工程检修，度汛项目建设和泵站重建等工程。五是外域调水促生态发展。20**年完成引黄济淀1.57亿立方米，确保了北京奥运生态安全。20**年正在实施的引黄济淀工程，水务局完成了前期基础工作，阻水口施工打坝，排污口封堵和相关水利施工，到明年2月中旬将完成引水入淀量1亿立方米。三、转变工作作风，树立崭新水务形象坚持从健全民主管理制度、强化内部监督机制、提高行政执法能力等方面入手，促进了作风建设，推进了文明创建工作的深入开展。一是加强队伍素质建设。把素质教育培训贯穿到基层一线，用实际行动教育干部职工牢固树立精品意识、责任意识、大局意识和服

6、务意识，充分发挥职能作用，严把材料关、质量关，做到全程跟踪管理服务。二是水政执法促进和谐发展。制定了《**市水务局行政执法暂行办法》、《**市水务局行政执法巡查制度》，对水政执法员实行了专业素质培训和上岗考核管理，实现了执法队伍规范化和专业化，重点清查千里堤、白洋淀内的违法建筑。实施大规模的白洋淀内违法建设清理，两年来，共查处水事违法案件120余起，有力地维护了水利建设秩序。第4页共4页三是综治工作成效明显。围绕建设和谐水利、建设和谐**，以奥运安保为重点，深入开展平安创建活动，建设文明生态村成绩突出，信访工作扎实到位，安全生产常抓不懈，加强矛盾纠纷排查调处，未发生越级上访

7、事件。积极助力全市拆迁拆违，完成拆迁****平方米，有效治理了国道路段的河道环境。四是创建“文明服务窗口”。统一设置了政务公开专栏、便民服务指示牌，努力践行“服务承诺”，“群众来访首问制”和“交办事项限时制”，开通了“供水服务热线”，24小时为广大市民提供资讯服务。五是主题实践活动扎实深入。积极开展以学习实践科学发展观为主题的实践活动，向扶贫农户送温暖，扎实开展干部队伍作风年建设，重新修订了15项机关工作制度，增强了制度对创建活动刚性促动。第4页共4页