质监局自查工作报告7篇

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1、质监局自查工作报告7篇按照荥改领发〔XX〕1号文要求,我局认真开展了公款吃喝自查自纠,现将情况报告如下:一、自查情况一是公务接待,严格按标准执行,没有超标接待,大吃大喝现象;二是我局无内部食堂,不存在利用内部食堂大吃大喝现象;三是干部职工外出培训,由培训单位统一组织就餐,不再另行就餐;不存在利用培训中心大吃大喝现象。综上所述，我局除正常公务接待外,没有其它公款吃喝现象。二、建章立制，杜绝公款吃喝我局将一如既往严格执行中央八项规定和省市县相关规定，健全公款使用规章制度，从制度源头杜绝公款吃喝等违规违纪现

2、象，树立风清气正的良好质监形象。第二篇:质监局领导班子群众路线对照检查材料一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题。一是学习没有常态化、长期化坚持,受业务工作影响,存在时间断档、没有按计划执行现象。二是“三公”经费使用仍需进一步规范，公车管理、公务接待、公务出差方面制度措施还需进一步建立健全。三是深入群众、企业调研时间少，联系服务群众少。2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政

3、绩观等方面存在的问题。一是没有深入学习领会科学发展观精神实质，用科学发展观指导质监工作发展能力水平差。二是贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委和县委重大决策部署时，存在照抄照搬、依葫芦画瓢现象。没有很好结合自身实际思考，工作实效差；存在避重就轻现象，容易完成的就很快完成，困难的就久拖不决。三是政绩观存在偏差。科学决策水平低，拍脑袋决策时有发生；大局意识、一盘棋意识弱，只顾眼前任务完成，考虑长远发展少；只注重工作数量的完成，不注重工作质量高标准、创一流。工作存在“唯上”现象，某些工作过多考虑如何迎合上级

4、领导口味，符合领导要求。3.执行民主集中制方面存在的问题。一是民主集中制度不完善，体制机制不健全。二是民主生活会召开次数和时间少，批评与自我批评缺乏，班子成员之间、班子领导与职工之间交心谈心少。三是干部职工的民主意识差。在参与工作决策时，不提或很少提意见建议，任凭领导安排。4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题。一是基层干部竞争上岗制度没有很好执行。由于单位人员少、职工年龄偏大，竞争意识差。工作岗位无人竞争，只能由班子统一安排。二是由于干部职工人事任免权限在上级部门，致使对单位职工管理上没有严格

5、要求，存在过宽过松现象。5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题。一是党建责任制没有落实到人，“三会一课”等常规工作开展少，发展后备力量工作没有跟上。二是党风廉政“两个责任”没有落实到位,班子成员分工不明确。工作方式方法陈旧、老套，缺乏创新，工作开展停留在计划总结上，缺少工作动态信息。三是对廉政准则等相关规定的学习、宣传教育仍需加强。四是随着形势的发展对党建工作的认识、对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识要相应转变和提高。（二）“四风”方面存在的突出问题1.形式主义方面存在的问题。一是学习满足于完成

6、任务，学风不端正。班子成员常忙于业务，集体学习时间少，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。比如，在十八大精神、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等的学习上，班子成员流于形式,停留在口头上念一遍，笔记本上抄几句就完事，而没有深入思考，领会精神实质。涉及质监业务的一些法律法规、规范,如《特种设备安全法》、《产品质量法》、《行政诉讼法》等知识的学习钻研停留在表面，对新知识、新理论的学习跟不上形势、跟不上时代发展的步伐和节

7、奏，因学风不实、或知识储备和更新跟不上形势，往往导致在涉及质量、特种设备、标准等质监具体业务工作中，一些深层次的质量安全等问题发现不了，或者发现了问题却又不知所措、解决不了。二是工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。比如，对城乡环境整治、创建省级卫生县工作只是开会传达一下文件，口头简单安排一下，却没有制定落实工作方案措施，没有落实责任到股室、到人头，造成常规工作

8、无人做，县上检查搞突击。再比如在有机产品认证示范县后续工作中，习惯于召集企业开会安排部署工作，提出工作要求，但事后对企业缺乏监督检查，没有进行跟踪服务，不了解企业产品质量和生产经营状况，致使工作流于形式。三是日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。比如在开