区科技局领导干部述职述廉报告范本

区科技局领导干部述职述廉报告范本

ID:31535457

大小:47.68 KB

页数:3页

时间:2019-01-13

区科技局领导干部述职述廉报告范本_第1页
区科技局领导干部述职述廉报告范本_第2页
区科技局领导干部述职述廉报告范本_第3页
资源描述:

《区科技局领导干部述职述廉报告范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、区科技局领导干部述职述廉报告范本2017年即将过去,本年度本人在现在的工作岗位上工作了完整的第一年,在局各位领导的帮助和关心下,在科室同仁的支持配合下,恪尽职守、认真负责,以贯彻落实科学发展观为指导思想,努力学习党的十八届三中全会精神,严守中央八项规定,发挥党员模范带头作用,干好本职工作.根据局领导班子成员的分工,本人分管科技领军人才服务中心、产学研合作及科技镇长团工作,现对今年的工作报告如下:一是认真学习十八大精神,密切联系群众,开展党员干部进万家活动.坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习党的十八大报告和十八届三中全会精神.积

2、极思考科技创新体制改革的问题,在思想与行动上,与局党组保持高度一致,维护集体利益,配合其他班子成员完成各项中心任务.主动联系挂钩镇村及困难户,协助反映、汇报情况,解决群众生活中的实际问题.主动走访科技型企业,宣传落实各项科技政策,主动联系专家帮助解决企业在转型升级中遇到的人才、技术等实际问题.按照科技部、省厅、市局的科技创新精神,构建以企业为主体,市场为导向,产学研相合作的技术创新体系.二是坚持把服务人才,服务产学研、服务企业作为科技创新服务的目标.十八届三中全会提出要深化科技体制改革,在我的工作中,主要贯彻落实在科技人才服务上,从创新服务机

3、制和服务理念入手,提升服务水平.带领科室同志主动走访科技企业,帮助企业了解国家科技扶持政策,主动联系专家帮助解决企业在转型升级中遇到的人才、技术等实际问题.2014年共积极组织申报并成功获批国家千人计划2人、省双创计划7人、姑苏创新创业人才8人、吴江科技领军人才53人、省企业博士积聚计划1人,按照人才办的要求,制定了科技领军人才项目评审细则、产学研合作专项资金管理办法.推动苏州农业职业技术学院与吴江区政府、南京化工职业技术学院与震泽镇政府签订全面合作协议,南京农业大学在同里镇设立了技术转移中心,深化了东南大学、东华大学等高校与我区的产学研合作

4、,同时配合省科技厅、市科技局开展“四洽会”、“科技行”、“产学研活动”十余次.加强与国家、省、市各条线领导的沟通工作,省科技厅政策法规处将我区科技人才工作的一些做法作为典型案例上报国家科技部.协助人才办对第五批科技镇长团进行了考核及奖励,同时做好了新老镇长团的交接工作,第六批镇长团目前工作进展顺利,到任半年来,共邀请高校专家教授到吴江考察服务151人次,组织地方企业家赴高校考察78人次,搭建政产学研平台27个,横向项目签订合同34项.三是工作中严格要求,廉洁自律,自觉维护科技局形象.本人严格按照分工履行各项职责,在日常生活和工作中,严格遵守中

5、央改进工作作风密切联系群众的八项规定,江苏省委十项规定,苏州市委十二项规定的要求,严格自律,带头遵守各项法律与规章制度,并严格要求所分管的各科室同志按章办事,发挥党员模范带头作用.严格按照分工履行各项职责,在基层科技工作中严格执行各项法律规章制度,按照《廉政准则》的要求.树立科技局的良好形象,在“四位一体”政风行风评价中,受到服务对象的好评.四是注重法律规章制度学习,有法必依,违法必究.总结一年的工作,深感科技工作责任重大,为更好的开展工作,需不断加强对科技法律、政策法规的理解和学习,提高自身业务水平,按照项目管理统一要求,完善了项目评审流程

6、和资料存档工作,并形成规章制度,做到有法可依,有法必依,违法必究.同时按照纪委的统一要求,参加了新任领导干部法庭庭审观摩活动,同时还参加了局里组织的廉政党课建设专题学习,从理论和实际上提升了自己的法律意识,了解了遵纪守法的必要性及违法的严重性.回顾一年来的工作,觉得在局领导及各位同仁的帮助下,进步较快,同时也意识到业务能力和理论学习也应加强,特别是要适应新形势下的科技创新工作,更应该学习新观点、新知识、新方法.在工作中的创新性也需要进一步提高,大胆开展工作.还要提高总结归纳能力、发现并解决实际问题能力,向各位领导要丰富的工作经验,向务科室同事

7、们要具体的建议和意见,争取明年取得更好成绩.以上是本人述职述廉述法报告,如有不妥,请大家批评指正.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。