关于公共机构节能情况调查报告

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1、关于公共机构节能情况调查报告一、工作现状根据全县能源消耗统计,截至XX年底,全县共有公共机构280家,其中:27个集中办公单位、县直32个分散办公单位、12个乡镇单位、8个垂直管理单位、198个二级管理单位、1个军事单位、2个派出单位,总建筑面积83.79万平方米,用能人数49583人,公务用车416辆。XX年,全县公共机构总耗电量1033.58万千瓦时,人均用电208千瓦时,单位建筑面积耗电12.33千瓦时,分别比XX年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5万吨,人均用水36吨,分别比XX年下降17.2%、25%;公

2、务车总用油量116.71万升,基本与XX年持平,单车平均年油耗2846升,同比下降9.8%。通过调查我们认为:我县公共机构自XX年开展节约型机关建设以来,按照中央和省、市关于公共机构节能工作的总体要求,工作部署早、目标定位准、工作措施实,在宣传教育引导、完善管理机制、建立相关制度、强化基础工作、实施节能改造等方面做了大量富有成效的工作,较好地控制了公共机构能耗不断增长的势头,公共机构节能工作走在了全市乃至全省前列,国务院国管局及省、市节能办多层面推介了我县公共机构节能工作的做法和经验。(一)形成了强力的领导体制。一是加强组织领导。成立

3、了以常务副县长为组长,县委办、县政府办副主任为副组长,发改、住建、机关事务等部门分管领导任成员的县公共机构节能工作领导小组;县委、县政府在人员编制较为紧缺的情况下,成立了县公共机构节能办公室,核定了2名事业编制,负责指导协调和监督检查全县公共机构节能工作。全县280个公共机构相应成立了领导小组,明确了分管领导和节能工作联络员,有专人分管、有专人常抓节能工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确工作职责。按照领导小组各成员单位的管理职能,明确了各成员单位的工作职责。为解决由于行业特点带来的工作差异问题,教育、卫生等县属系统的

4、公共机构节能分别归口其主管部门管理,便于工作开展。三是注重工作协调。建立了节能工作联席会议制度,充分发挥住建、审计、统计等相关职能部门的作用,做到工作谋划共同研究、工作落实各负其责,形成了主管部门牵头、职能部门齐抓共管的工作协调机制。(二)建立了规范的管理制度。一是强化政策保障。县政府制定了《“十一五”后期县公共机构节能工作实施意见》、《县公共机构节能联席会议制度》,县政府办公室下发了《县XX年公共机构节能工作要点》、《县公共机构节能工作方案》,从政策层面引导和规范了公共机构节能工作。二是落实管理制度。县节能办先后制定下发了《节能降耗

5、管理规定》、《公共机构用能规范》等12个指导性文件,对用能设备管理、办公设备使用、节能产品采购、公务用车管理等方面作了详细规定,进一步规范公共机构的用能行为。全县各公共机构通过修订完善水电管理、车辆管理,设备管理、办公耗材和公务接待等管理制度,为有效开展节能工作提供了制度保障。三是实行工作考评。出台了《县公共机构节能工作考评暂行办法》,把公共机构节能工作纳入全县综合目标考核和“文明机关”、“文明单位”评选内容之一,避免节约和浪费一个样、重视和轻视一个样的状况,有效加强了日常用能管理。XX年度,县政府对县地税局、郭家坝镇政府等10个节能

6、示范单位进行了命名表彰。(三)营造了良好的舆论氛围。一方面,宣传引导注重实效。全县以贯彻落实《公共机构节能条例》为契机,利用“世界环境日”、“节能宣传周”和“能源紧缺体验日”等主题活动,采取电视飞播、制作展牌、发送资料、张贴温馨提示、开通“公共节能网”等形式,广泛开展公共机构节能宣传教育,“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚进一步形成。县教育局坚持节能教育从娃娃抓起,将节能、节水、节地、节粮、节材等内容纳入课堂教学,引导并组织学生通过小组讨论、课外活动等形式,加强对学生的节能教育力度,增强学生节能环保意识。另一方面,示范引导点面结合。由于

7、全县公共机构数量众多,且工作基础参差不齐,为确保工作的协调推进,在工作指导上坚持以点带面,注重示范引导,着力抓好县政府综合办公大楼等较大规模办公建筑的节能工作,积极总结和推广有效的节能经验,同时加强对公共机构的具体工作指导,提高节能工作水平。(四)落实了有效的节能措施。一是加快节能产品推广应用。全县各公共机构按照《节能工作实施意见》的要求,因地制宜广泛开展节电节水行动。县政府综合大楼率先取消了近220台饮水机,更换了近3000个LED节能灯管灯具。县经济商务局(现县经济商务和信息化局)投资10多万更换了一批耗电量大的台式电脑等办公设备

8、,照明灯具全部换成了LED节能照明灯具,节电量达70%,实现了节能降耗和安全用电有机统一。县人民医院在新建外科住院楼时,率先在全县采用了墙外保温系统和双层隔热、智能型门窗及屋面保温防水等节能新工艺;采用热源热泵供水系统,

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