企业党建工作考察报告(1)

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1、企业党建工作考察报告一、我市国有企业党建工作的基本情况截止到今年*月份，我市共有国有企业263家，其中大中型企业39家，“四种企业”141家。从调研情况看，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，我市以建立现代企业制度为目标的国有企业改革取得一定进展。企业的组织结构、生产经营方式和外部环境发生了深刻变化，绝大部分企业能够根据新的形势，积极探索加强和改进国有企业党建工作的思路和对策，在发挥企业党组织政治核心作用等方面取得了一定成效。具体表现为：一是国有企业党组织参与重大决策的意识明显增强，在决策的制度化、规范化建

2、设上取得新进展。调查表明，我市绝大部分国有企业党组织都把参与重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，突出议大事、把方向，促进企业重大问题决策的科学化、民主化。为了保证党组织能够有效参与重大问题决策，许多企业制定了相应的制度规定。在已改制的8家国有企业中，全部实行了党政领导“交叉任职、双向进入”的方式，在未改制的企业中，也实行了厂长兼任副书记等方式，同时制定了党政联席会、党政主要领导碰头会等研究企业重大问题协商制度。各企业还结合自身实际，在党组织参与企业决策的范围、方法途径和保障机制等方面进行了探索，取得较好成效。市一建公司

3、党委结合企业实际，制定了企业党组织参与重大问题决策的实施意见，并建立了“四步一循环”的党组织参与企业重大问题决策的全程保证、全方位监督的工作机制。即：决策前调查研究，决策中参与研究，决策实施全程保驾，决策实施后反馈信息，然后进入下一循环。市热力总公司制定了行政领导与党委在工作中的“三同”制度，即：目标同定、考核同步、责任同担，确保了企业各项工作的同步推进。市冶金机械有限公司党政工作坚持做到了“四个同步”，即：党政班子同步配备、机构同步建立、工作同步规划、功能同步到位。突破党建工作无量化的误区，把党建工作纳入企业管理和目标考核

4、的规定程序，使“软”任务成为硬指标，促进了企业两个文明建设的同步发展。调查显示，在全市经济效益较好，生产经营平稳的国有企业中，90％以上的企业党组织能够按照制度和规定参与重大问题决策，保证了企业改革和发展各项工作顺利进行。二是在探索国有企业党组织活动的内容和方式上有了新的突破，党组织活动与企业的生产经营联系更为密切。随着企业改革的进一步深化，各企业党组织积极适应新形势、新要求，把党的各项工作贯彻于生产经营的全过程，把提高企业经济效益、促进企业的发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极探索企业党组织活动的新内容和新方式。市青山国

5、家粮食储备库党支部针对企业生产经营中的重点和难点问题，积极创新工作载体，开展了内抓思想素质、外抓企业形象的企业文化建设活动，进一步提高了党员、职工素质，有力促进了企业生产经营。客运总公司党委围绕公司提出的打造客运“诚信”牌的目标，组织开展了星级站务员、星级车组、文明车队和党员挂牌上岗系列活动，促进了公司经济效益和社会效益的提高。自*年公司成立以来，企业经济效益由亏损1936万元到目前实现利税774万元，利税净增2710万元。其中开通的*－－温家堡双拥文明班线被部队称为“连心线”，被百姓誉为“安全线”。市三建公司党委针对职工流

6、动作业的特点，在党员中开展了党员岗位责任活动，要求党员岗位在哪里就在哪里发挥作用，并对党员实行动态管理，采取每半年向党员下达责任书的办法，提出每名党员要做的工作、达到的目标及反馈期限。通过活动的开展，增强了党员的党性观念，出现了关键岗位党员挑重担，关键时刻党员挺身而出的喜人局面。市奥格集团公司、市腈纶厂等企业党委在完善党建工作制度的同时，为党建工作不断注入新的内涵，组织开展了“达标考核百分竞赛”和对党员实行“月考核、季讲评”等活动，既加强了对党员的教育管理，又促进了企业的生产经营。三是企业党组织自身建设得到新的加强，党组织的

7、凝聚力、战斗力进一步增强。调查表明，各企业党组织为了进一步提高自身素质，都建立健全了学习制度、民主生活制度、民主监督制度、个人重大事项请示报告制度等制度规定。特别是在理论学习方面，积极探索有效方法，保证了学习的质量和效果。市三建公司党委中心组在理论学习中坚持做到班子成员每月集中学习半天，在学习方法上坚持集中学习与自学相结合，学习理论与实际工作相结合，学习与讨论相结合，达到了学用结合，学以致用的目的。市国家粮食储备库党支部在理论学习中，采取了交流学习体会和民主生活会结合，检查学习笔记和书面测试相结合等方式，保证了学习效果。在党

8、组织建设方面，各企业党组织根据形势的变化和实际需要，及时调整党的组织设置，健全党的基层组织。市一建、省三建公司党委根据建筑公司特点，根据党员流动情况，随时调整施工工地的组织设置；市冶金机械有限公司针对企业内部离退休职工党员较多的实际，及时成立了离退休党员支部，专门选派一名党委成员兼任离退休