大学生就业能力提升的思考与实践

《大学生就业能力提升的思考与实践》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、大学生就业能力提升的思考与实践　　摘要：近年来，大学生就业形势受到前所未有的挑战。大学毕业生能否实现顺利就业，已经成为全社会关注的焦点和热点问题。如何做好大学毕业生的就业工作，已经成为各高校迫在眉睫的问题。本文以临沂大学为例，提出了地方高校如何立足于学校实际的建议，指出应该从强化学生的能力入手，探索出一条有地方高校特色的就业新思路，以期为高校毕业生就业工作提供一些借鉴和参考。　　关键词：大学生；就业；创业；临沂大学　　中图分类号：G646文献标志码：A文章编号：1674-9324（2014）48-0039-027　　从1999年起，我国高校连续扩大招

2、生规模，使高等教育发展进入了一个新阶段。据有关统计，2001年，全国高校毕业生为115万，到2013年和2014年时已经分别达到699万和727万。另一方面，随着社会转型、经济技术结构的调整和深化教育体制改革的进程，就业压力普遍增大，就业形势日益严峻。大学毕业生是我国宝贵的人才资源和战略资源，做好大学生就业工作，事关广大学生的切身利益，事关每个家庭，事关国计民生，事关实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，也事关高校和社会的稳定。一直以来，大学生的就业工作都受到了各方面的高度重视[1～3]。临沂大学一直以来把加强大学生的就业工作摆上重要议事日程，立

3、足临沂，辐射全省，夯实基础，突出特色，多措并举，多管齐下，切实增强大学生就业创业的能力，使毕业生的就业质量和水平得到了不断提升。毕业生就业率一直位于全省高校前列。　　一、领导重视，加强引导　　学校高度重视大学生的就业工作，学校成立了由校主要领导任组长，各职能部门和院系主要负责人任成员的学校就业工作领导小组，全面指导毕业生的就业工作。领导小组定期召开会议，专门研究部署学生的就业工作，考核检查各院系学生的就业工作情况，将各院系毕业生就业工作的成效作为院系考核的重头指标。学校专门设立了毕业生就业信息服务平台，及时发布需求信息，为广大毕业生提供良好的就业信息

4、服务。学校还积极联合企业和政府相关部门，定期到学校举办各种类型的专场招聘会。另外，学校专门设置了《大学生就业与创业》课程作为全校通识课，引导学生树立正确的择业观，提高社会竞争力。各院系方面，成立了由院系党总支书记、副书记、分管院长和辅导员组成的就业工作指导小组，具体指导本院系的大学生就业。学校通过举办就业辅导讲座、辅导员与学生面对面谈心、企业家与学生座谈交流等形式，让广大学生从一入学就牢固树立先就业、再创业、后立业的思想，教育广大大学生要脚踏实地，不要好高骛远，要立足实际，从基层做起，通过学习和锻炼，掌握更多过硬的本领，为将来实现良好就业和创业打下坚

5、实的基础。　　二、拓展能力，突出特色　　打铁还需自身硬，只有让学生真正掌握过硬的本领，才能实现学生的良好就业和创业。为增强学生的就业和创业能力，学校从拓展学生的自身能力入手，大力培养专业型和技能型人才。特别是学校成为“7山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位”以来，学校高度重视学生的动手实践能力，进一步理清了人才培养思路，从实践技能和创新能力等方面，进一步筑牢人才培养新体系，按照“优化课内，强化课外”、“教师精讲，学生多练”的原则，加强教学运行过程监控，全面提升人才培养质量。理工科学生入学后，学校要求必须严格履行实验、实习和实训计划，让学生多到实验

6、室和工厂实践实习，提高其动手实践能力，让其掌握过硬本领，而非过多纸上谈兵。文科学生入学后，学校定期安排他们到金融财经机构、司法部门和新闻媒体等部门学习实习，让学生真正掌握本行业、本领域的工作特点和特色，有针对性地加强学习，学以致用。另外，学校每年投入大量专项经费用于实验仪器设备及图书的购置，为学生实践创新能力的培养与提高提供了充分保障。在此基础上，学校还响应国家实施人才强国战略和建设创新型国家的要求，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。学校聘请、邀请省内外的专家到学校任教和讲学，让学生与专家近距离接触、零距离交流，培养学生崇尚知识、投身学

7、术的热情，鼓励毕业生考取研究生，到更高学府学习深造，让其成为国家的有用人才。考研比例和考研质量近年来一直位列省属高校前列。　　学校近些年的快速发展，一方面是省教育厅的大力支持和帮助，更重要的是，学校一直以来都立足于临沂革命老区的实际，得到了临沂市委、市政府的鼎力支持。因此，学校的办学特色和方向非常明确，学生就业工作也一直立足于临沂实际，服务于地方经济和社会的发展。学校在专业设置上更多地考虑“从出口往回找”7，面向临沂市的实际需求设置专业方向，并在培养过程中根据形势发展和用人单位的反馈情况不断调整。如鉴于临沂市物流发达的特点，学校专门成立了物流学院，切

8、实解决了临沂市物流专门人才匮乏的问题。　　三、校企联合，灵活就业　　学校以提升学生的实践能力为突破口，积极谋