院校教育向部队需求靠拢探析

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1、院校教育向部队需求靠拢探析  摘要:全军院校教育计划会强调:院校教育向实战聚焦,向部队靠拢。院校作为部队人才培养的先驱者,担负着向部队输送“能打仗、打胜仗”的信息化条件下高素质的新型军事人才的重任,必须坚持实战化原则,努力创造实战化环境,实现教学与部队实战化需求的无缝对接。  关键词:对接缺陷院校教育人才培养部队需求  党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出:“深化军队院校改革,健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。”军队院校教育就是要立足战备、立足

2、作战、立足部队。在面对多种威胁、进行多样化任务的过程中,院校应当积极转变,瞄准部队需求着力培养能够真正适应部队、服务部队、建功部队的现代化军事英才。  一、当前院校人才培养在与部队对接中所存在的缺陷  (一)院校所教对不上部队所需  不少已毕业的学员反馈,在部队的任职过程中,时常陷入“院校所学无用武之地,部队所需一窍不通”的尴尬境地。这反映出院校教育存在“闭门造车”的缺陷。院校培养人才,而部队使用人才。院校依据自身特色搞教学,无法做到与时俱进,所育人才就无法适应新式装备、新式作战方法及新式军事思想的需要。院校学历教育的滞后性就

3、造成学员学习了大量东西,到了部队无处用,严重影响人才培养效益。6  军队院校的职能就是为部队输送信息化条件下高素质的军事人才,依照“能打仗、打胜仗”的强军之要,培养学员的战斗精神,真正做到“部队缺什么人才,院校培养什么人才”、“打仗缺什么人才、院校培养什么人才”,紧贴任职岗位需求,培养信息化条件下的新型军事人才。  对于院校教育,最有发言权的不是专家学者,而是部队。推进院校教育向部队靠拢,就要统筹兼顾学员岗位适应能力和发展能力,科学设定人才培养质量与培养标准,不断深化教学教育改革,着眼部队需要,有针对性地进行人才培养,细化相关

4、知识、能力和素质,真正做到“围绕实战搞教学、着眼打赢育人才”。  (二)院校教育对不上实战要求  军队院校培养的人才,既要掌握传统作战,又要精通现代作战知识;不仅要熟悉军事知识,更要了解相关新式武器装备的操作;同时,要在教育中抓好信息化、实战化教学,切实提高学员基于联合作战的本领。  长期以来,院校教育一直因为呆板、不能贴近实战而广为官兵诟病,许多学员反映教员上课所教授的知识不够实用,或是没有实际应用的机会,这让很多学员深感能力增长受限,一些好的想法也不能及时实践,课堂上学员闻不到火药味,战场上学员就不能驾轻就熟,顺利完成各项

5、任务。  以往,即使是一些军事技能类科目,例如军事通信基础、军事地形学等科目,学员也很难体会到战场气氛,实战化训练更是无从谈起,在一些科目中,学员只能按照教员的指令一步一步地操作老旧装备,根本无法把握部队装备情况,也无法体会实战化环境下的军事基础技能的重要性,这些都对学员提高军事基础素质和本领形成了很大障碍。6  (三)院校考核对不上战场考验  院校对于学员素质、能力的考核多数体现在学习成绩、基础体能,不能突出学员在岗位任职、实战训练方面的表现与能力,不能体现学员适应战场、带兵打仗的本领。学员首先是战士,其次才是本科生。我们培

6、养的人才、部队需要的人才,不是只会记“标准答案”的好学生,而是能适应不断变换的战场的、能带兵打仗的战斗员、指挥员。院校为部队输送的也不是在某一领域的“办事员”,而是能领导部队搞建设的“带头人”。因此,检验学员的优劣,能力素质的高低,不能只依靠简单的文化课成绩和基础体能素质,而是要看扎根基层、献身国防的思想牢不牢,吃苦的精神强不强,带兵打仗、带头冲锋的意志坚定不坚定。要紧贴部队考核大纲的要求,构建实战化环境,模拟实际战场,在近似实战的环境中全方位考核学员带兵能力强不强,及时发现学员自身短板,进行有针对性的强化训练,提高人才培养与

7、部队需要的契合度。  二、以部队刚性需求为院校育人方向,聚焦实战确立军事人才培养方向  (一)确定军事人才培养趋势的大方向  习主席主持中央军委工作以来,高度重视我军战斗力建设,明确指出要牢固树立战斗力这个唯一的、根本的标准,强调要把战斗力标准贯彻到军队建设全过程和各方面。现阶段军队院校所存在的缺陷正是战斗力标准观念不强,“面子”工程多,“里子”6建设少。把握现阶段军事人才培养趋势刻不容缓,一方面,军事新理论、新技术更新速度快,军队院校应当紧紧靠住军队信息化建设和军事斗争需要,适应军事装备、理论和科技未来发展的趋势,力争将新理

8、论、新装备和新技术同步吸收进教材,引入课堂,教授给学员。另一方面,信息化战争是主要由信息主导、体系对抗和联合作战制胜的,这就决定了面对多种威胁、完成多样化军事斗争任务中,信息化是主要保障手段,是我军战斗力的渗透性要素。  (二)院校军事人才培养与部队需求同步  在培养军队需求

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