班主任与家长沟通的方式和艺术

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1、班主任与家长沟通的方式和艺术  中图分类号:G635.6文献标识码:B文章编号:1672-1578(2016)11-0350-02  苏霍姆林斯基说过:"没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成'培养人'――这一极其细致和复杂的任务。"要进行对学生的全面教育,促进学生健康地发展,离不开学校和家庭这两者的密切联系和协调一致的配合。当学校教育和家庭教育树立起一致的教育目标,形成一股强劲的合力,我们的教育就能起到事半功倍的效果。建立平等、和谐、互动的家校关系,不仅有利于教师与家长互通信息、交换教育学生的意见,而且有利于增进教师与家长的相互理解和信任,融洽关系,使家庭、学校、社会教育

2、协调配合,共同促进孩子健康茁壮地成长。如何更有效地和家长进行沟通呢?下面联系与家长沟通的几个非常时机,谈几点自己的体会。  1.实施特殊干预前4  为了帮扶某些经常犯过的学生,通常需要采用一些非常手段,如让班长与捣蛋学生同桌,对上课经常讲空话者进行适当的惩罚等等,这就是特殊干预。实践表明,实施某些特殊干预措施之前,需要与家长进行沟通,不然可能会招致家长的误解和不满,等家长因此而找上门来责备问罪时,工作就比较被动了。应事先主动向家长说明情况,让家长认识到这是为了自己的孩子好。还有,在采取某些特殊干预前,要能够预测家长的反应,如果家长可能产生误解或不配合的情况,就要防患于未然――进行事先沟通。沟通

3、时要注意技巧,如先夸家长,真诚地向家长说明情况、或表明心意等。  2.向家长报忧时  与家长沟通时,既要报喜也要报忧,这已经成为老师们的共识,可实际操作时,大家有一个共同的困惑:报喜容易报忧难。有时报忧不当,不但达不到预期的目的,还有可能产生负面效应。怎样向家长报忧才能收到良好的效果呢?有两种做法值得借鉴。  2.1先报喜再报忧。许多老师的经验证明:"先向家长汇报孩子的进步和成绩,然后再适度地指出孩子的不足。"这是报忧的一个有效策略。根据我自己的体会,应用这一策略时,还要注意语言表达技巧。有的老师讲完学生的成绩后,马上用一个"但是"带出学生的问题,这样家长听到的只有"问题",前面的表扬就泡汤了

4、。我在沟通中,不用"但是",而用"如果",这样就能避免因"但是"带来的负效应,从而达到预期的沟通目的。  2.2多数时报喜,偶然报忧。有位优秀教师与我分享了一个经验:把报喜与报忧分开进行。平时多数情况下报喜,偶尔向家长报几次忧。这位优秀教师的体会是,平时经常实事求是地报喜,家长对老师的印象比较好,偶然间报一、二次忧,家长会觉得老师很客观,很负责。  3.伤害事故发生时  当伤害事故发生时,教师需要与家长进行及时而有效的沟通。学校的伤害事故按严重程度分,大致有两类:一是无实质性影响的小伤痛(如手上擦破点皮);二是涉及安全问题的重大伤害。4  当发生小伤害时,不能因为事小,延迟沟通,而要及早沟通,

5、可以用手机联系家长,也可以在QQ上交流,或者当面谈话,以取得主动权,避免家长先来责问,从而使自己处于被动的状态。  当发生比较严重的意外伤害事件时,(除了处理好受医问题外)头等大事是处理好双方家长的情绪,不能让双方情绪对立起来。这也需要一些技巧,我在实践中体会到"好话两头传"和"谎言效应"比较有效。所谓"好话两头传",就是说在被伤害方家长前,说对方家长已经来说过了,责怪自己的孩子不懂事,做错了事情,感到很抱歉;当着伤害方家长,说对方家长如何通情达理。这样一来双方家长都可能会表现出高姿态。当然有时这好话是真实的,老师只起到传达的作用,有时,这"好话"是虚构的,这时就成了"谎言"。我曾经多次尝试过

6、"好话两头传"和"谎言效应",发现屡试屡验。  4.家长前来责问时  家长心怀不满或满腔怒火地赶到学校责问老师,其原因是多种多样的,如家长误解老师、老师考虑不周或处事不当、家长本身无理取闹等等。不管属于哪一种情况,有一点是相同的――家长情绪比较激动,这时老师说话稍有不慎,就可能加剧家长的对立情绪。如果这时老师的火气也大,更会火上浇油,引发强烈的人际冲突,有效沟通自然无从谈起。那么遭遇家长的责问或责备时,该怎样面对呢?可以按照以下两条沟通策略:4  4.1先处理情绪,后处理事情。也就是说首先要处理好教师自己的情绪,然后尽快安抚家长的情绪。由于这种时候家长的情绪通常是剑拔弩张的,所以教师要在最短时

7、间内控制好自己的情绪,先镇定住自己,接着对家长的情绪表达理解和接纳。  4.2摆脱具体事件的纠缠。不难看出,如果老师在具体事件上与家长争执是非,很难解决问题。而跳出"具体事件"的层面,向上寻找师长双方行为的出发点――"爱"孩子,就会使问题迎刃而解了。所以遇到家长前来责备时,切不可一味与家长在具体事件上进行争论,而要设法转移话题,把关注点从具体事件转移到"爱孩子"这一共同关注点上去。  总之,只要把

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