绍兴市综合行政执法局.doc

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1、2018年绍兴市综合行政执法局关于公开选调工作人员的公告因工作需要，经研究决定，在全市范围内公开选调参照公务员法管理工作人员，现将有关事项公告如下：一、选调范围全市各级机关单位公务员（含参照公务员法管理机关、单位工作人员），除未满最低服务年限人员外。二、选调岗位及人数绍兴市综合行政执法支队工作人员3名。三、选调条件（一）报名人员应具备下列条件：1.大学本科以上学历；2.有两年以上城市管理或行政执法方面工作经历的优先；3.1980年4月13日以后出生，身体健康；4.有较强的文字写作、口头表达和组织协调能力；5.组织纪律观念

2、强，品德优秀，近三年考核称职以上（考核优秀者优先）。（二）有下列情况之一的，不得参加选调：1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的；2.曾受过司法机关刑事处罚的；-5-3.曾受过党纪、政纪处分的；4.年度考核曾有不称职或基本称职的；5.法律、法规规定的其他情形。四、选调程序选调工作按推荐报名、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。按照设定的资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。1.现场报名。时间：2018年4月16日至4月20日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。地点：

3、绍兴市综合行政执法局(绍兴市越城区解放北路35号418办公室)；需提供的资料：纸质报名表、近期免冠2寸彩色照片2张，身份证、学历、学位证书的原件和复印件，以及工作经历的有效证明；联系电话0575-85125369。2.资格审查。由绍兴市综合行政执法局政治处对报考人员进行资格审查。3.笔试面试。资格审查通过者，参加笔试，并根据笔试成绩从高分到低分按最高不超过选调计划数的2倍进入面试。4.体检考察。根据面试成绩从高分到低分按选调计划数的1:1比例确定体检、考察对象。体检或考察不合格的，根据面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4、5.讨论决定。根据面试成绩、体检和考察情况，由绍兴市综合行政执法局党委讨论决定，并报上级有关部门审批后确定选调人选。-5-6.公示。按规定公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响使用的，正式办理调动手续。选调人员一经确定必须按时到岗到位,并办理正式调入手续。附件：绍兴市综合行政执法局工作人员选调推荐（报名）表绍兴市综合行政执法局2018年4月13日-5-附件绍兴市综合行政执法局工作人员选调推荐（报名）表姓　名性　别出生年月(岁)（岁）（2寸彩照）民　族籍　贯出生地入　党时　间参加工作时间健康状况专业技术职务兴趣爱好学

5、　历学　位全日制教　育毕业院校系及专业在　职教　育毕业院校系及专业现工作单位及职务任现职时间身份（请选择一项打√）公务员□参照公务员□简历奖惩考核情况-5-个人自传（要求手写，可附页）所在单位意见单位盖章年月日推荐理由推荐单位盖章或推荐人签名：年月日主要家庭成员称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务手机号码办电宅电本人对上述内容的真实性负责，如有虚假后果自负。保证人（签名）：-5-