财务的会计的岗位职责

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1、实用标准文案会计岗位责任制度第一章总则第一条为充分发挥单位会计人员工作积极性，执行国家财经法规，提高单位会计核算及财务管理整体水平，明确会计人员工作职责和权限，特制定本制度。第二章岗位责任制度制定原则第二条岗位责任制度制定原则：（一）分工明确，责权清晰原则（二）内部牵制，相互制约原则（三）岗位协作，相互配合原则第三章会计岗位的设置第三条按国家颁布的有关会计法规及财务制度，结合本单位具体情况，设定以下会计岗位:（一）会计机构负责人；（二）会计；（三）出纳员；（四）税务会计（兼职）；第四章会计工作岗位职责第四条共同职责（一）严格贯彻执行国家财经法规制度及单位有关规定，依法进行会计

2、核算及财务管理。精彩文档实用标准文案（二）按照国家有关规定，根据单位实际编制并执行各项财务收支计划、成本费用计划，遵守各项财务收支制度，严格成本费用开支范围及标准，分清资金渠道。（三）按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。（四）执行财务制度，对单位各项资产、资金进行日常核实与管理，保证单位财产的保值增值，同时检查考核分析经济活动运行情况，给领导提供数据及决策依据和建议。（五）如实提供会计核算资料，接受财政、税务、物价及审计部门的监督与检查并进行

3、纠正。（六）妥善保管各种会计资料，保证会计凭证、账薄、报表及其他资料的连续性、完整性、真实性。（七）工作岗位变动时，必须按规定办理工作交接手续。第五条岗位职责（一）会计机构负责人具体职责1、在单位领导下，负责本单位财务机构的全面工作，组织单位财务会计日常工作的正常开展，严格按照国家法纪法规及单位决定，审批财务收支及成本费用开支，合理组织各项资金运营。2、负责根据国家及单位相关管理制度的要求，在单位范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并加以组织落实。3、组织制订单位财务收支计划、成本费用计划并组织实施和控制。4、参与单位其他有关管理制度、经营计划的制订和编制，

4、并进行考核监督、分析制度执行情况及计划完成情况。精彩文档实用标准文案5、组织单位财务会计日常工作的正常开展，严格按照国家法纪法规及单位决定，审批财务收支及成本费用开支，合理组织各项资金运营。6、组织定期对单位财务收支活动、经济活动进行分析，提供可靠资料数据，预测经济活动发展趋势，发现问题提出解决措施，为领导提供决策依据和合理化建议。7、定期向单位领导及单位职工代表报告单位财务收支、资金运营及经营成果情况，报送会计报表及分析报告。8、根据单位规章制度及决定，对会计人员日常工作进行检查、考核、轮换、调配、监督制度执行情况，同时，组织财务人员日常的业务学习，提高会计人员业务水平及素

5、质。9、及时审核各种凭证及审核上报各种财务报表，编制财务预决算。10、完成领导及上级部门交办的其他工作。（二）会计岗位职责1、根据会计制度，设置总账账户及各明细账户。2、汇总会计凭证，并据此登记总账账簿，按月进行总账核算，校对总账与明细账，保证账账相符。3、按月编制会计报表。做到总账及各明细账，在账账、账证、账实相符基础上，编制各类会计报表，做到账表相符，表间各种勾稽关系无误后，上报会计机构负责人审核。4、对单位财务收支活动的总体情况定期分析、研究、检查，发现具体问题提出解决办法并向上级领导报告。5、对各相关会计工作岗位的原始凭据、记账凭证、账簿及明细科目的设置及记账方式，进

6、行规范化统一要求，保持核算的统一性、连续性。精彩文档实用标准文案6、参与拟订单位流动资金、固定资产、在建工程、投资、无形资产、递延资产的管理与核算办法，核定流动资金使用定额及固定资产合理使用量，编制流动资金运营计划及筹资借款计划，并组织实施，进行适时检查、控制，做到适度配置，量力而行。7、对存货的购进、验收、保管、领用及退库进行日常核算及管理，并检查、监督有关业务部门各项管理制度执行情况，定期核对账目、清库盘点，保证账证相符、账账相符，账实相符。8、对存货的盘盈、盘亏及毁损进行审查核定，按规定程序和审批权限及时进行账务处理。9、参与拟定单位固定资产核算及管理办法，折旧及修理费

7、用计提及使用计划，编制固定资产目录，建立固定资产明细核算台账或卡片定期进行清查盘点，对固定资产的保管、使用情况及完好程度进行检查、监督，保证账实相符、正常运转或使用。10、对固定资产的购置、验收、调拨、转移、租赁、封存进行日常核算与管理，督促有关业务部门及时办理手续，并据此进行账务处理。11、按照规定提取固定资产折旧，按规定核算维修费开支，进行折旧及维修费用的计提、归集及使用分配核算及管理。12、对固定资产的盘盈、盘亏及毁损应根据有关情况进行核实，查明原因，分清责任，按规定报批程序及手续及时进行账务处理