如何打造科技工作者的家?

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1、如何打造科技工作者的家?  聆听总书记讲话,感到受益匪浅。中国科协改革为什么要增加基层科技人员的比例?就是要让科协“手臂接长”,延伸到基层去,真正起到团结带领广大科技工作者、服务科技创新的作用。  这次大会让我对“科技创新”这个词实现了一次认识的飞跃。我们是在开放、引进、发展,但是与30年前情况不同的是,1978年改革开放时,我国是由初级收入水平向中等收入水平迈进,这期间发展速度很快,关键是改革开放政策对路,一个联产承包责任制解决了多少年来粮食紧张问题。为什么?就是因为调动了生产力发展中最关键的人的因素,调动了人的积极性和能动性。开放引进也是一样,当时正好发达国家向更高水平

2、发展,他们相对过时的技术设备要转移,但是那些对我们来讲还是好东西,我们正好接过来。现在,中国是由中等收入水平向高等收入水平发展,人家现在的高新技术装备不会随便给你的,所以我们必须跨过中等收入陷阱,不能指望别人。这就要依靠创新驱动的引擎作用,不创新就只能跟跑。  大家讲到又一个科技的春天来了,更多的是一种期待。落实总书记讲话、总理讲话,相关部门要有具体的实施方案,大家期待着后续的政策举措跟进,推动全社会创新发展。8  建设科技强国,如同众人划桨开大船。这个场面很好,但是要开好这只大船,不是简单划桨的问题,应该形成体制机制,正如一只船内部的系统:动力系统、导航系统等都需要有。人

3、的积极性、创造性、体制机制都需要有。  建立科技工作者“生态圈”,让他们找到归属感。俗话说,“人以群分,物以类聚。”人人都需要归属感,科技工作者也是一样。山东科协目前正在努力建立一个系统,打造学会、企业科技人才的生态圈,在学会和企业之间形成协同创新互动,在相互的交流和学习中出成果、出思想、出人才,达到彼此受益的目的。通过这个“生态圈”的建立,让他们找到归属感;促进他们之间的学术交流;进行评比活动,使他们得到认可、得到嘉奖。同时,通过制定规则,规范科技工作者的行为,保证他们健康的成长,提升他们的工作效率。总之,通过科协这个平台,将科技工作者团结在一起,实现他们的社会价值,满足

4、他们更高层面的价值需要。  中国科协近几年可以说是开创了几个先例,在国家治理体系的完善方面,像承接政府转移职能、创新助力发展工程等,都具有开创性。承接政府转移职能实际上就是政府、社会、市场三者的关系如何合理化,适合社会来做的,应该由社会来承担。目前山东省委省政府也在积极推进这项工作。  如何充分发挥科协服务于科技事业发展的问题,我认为关键的问题还是要有一个合理的、科学的组织架构。8  第一,加强科协的基层组织建设。企业科协、高校科协等都是科协的基层组织,现在的问题是,这些基层组织比较薄弱。安徽省科协在实际工作中,把在科技型企业和高校园区建立科协作为工作的重点。我们以创新驱动

5、工程为抓手,创新驱动工程的本质就是科协为企业服务。如果企业建有科协组织,那我们的服务就能找到对接的渠道,因此,我们通过创新驱动工程来推动企业建立科协组织。  第二,要做好科技服务工作,一个非常重要的方式就是为科技工作者提供施展才能的平台,我认为这才是最好的服务。我们通过活动载体,包括创新驱动助力工程等来搭建这个平台,让科技工作者充分发挥他们的作用。  第三,搭建科协组织合理架构。按照安徽省要求,安徽省科协牵头制定省科协系统深化改革实施方案。其中学会改革是重点。学会是科协的组织基础和工作基础。科技工作者加入了学会,学会是科协的团体会员。要充分发挥科协服务科技的职能,必须通过学

6、会这一载体来实现。  未来科协规范的管理体制包括三个方面:决策,执行,监督。由此对应地搭建理事会和常务理事会,秘书处及监事会。其次,推进学会的执行机构,即秘书处的实体化。兼职的秘书长很难全力以赴开展工作。  我们希望协会秘书处专职化,当然这有一个过程。  李华  湖南省科协副主席  创新要激发全社会科技工作者的工作热情和积极性。科技工作者是创新的主体,而科协作为科技工作者的群团组织,如何营造一个好的创新氛围,处理好科技工作者“人”的关系,是一项非常重要的工作。  1978年的全国科技大会,被称为“科学的春天”,最主要的原因是知识分子的地位被重新肯定,这极大的鼓舞了广大的科技

7、工作者,激发了他们的工作热情和信心,科技成就突飞猛进。其实对于一个看似复杂的社会生态圈来说,任何事物或状态的发展都是“人”的发展,是“人”8的推动和演进,创新也不例外。  习近平总书记在讲话中说,“一切科技创新活动都是人做出来的。我国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力。要极大调动和充分尊重广大科技人员的创造精神,激励他们争当创新的推动者和实践者,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动”。我认为中央的认识很清晰也很务实。我们需要一个全社会都尊

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