工业企业电气安全评价方法及应用研究

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1、工业企业电气安全评价方法及应用研究  【摘要】电气的安全就是使用系统安全的工作原理与方法,来识别和分析电气系统中可能存在的或将要出现的不安全因素,并且判断出已出现的系统事故的范围、可能性和严重性,这样作业人员就能做出科学合理的决策,采取有效的防范措施。所以,对工企业的电气做安全评价是非常有必要的,它可以保障工企业安全生产和有效管理。本文介绍了对工企业常见的安全评价方法,主要探讨了模糊性的综合评价法。  【关键词】工企业电气安全评价法应用研究模糊综合评价法  工企业的生产中,要保障安全生产就离不开电气的安全评价。现在的安全评价法有很

2、多种,我们在选择时要结合实际的工作,参考相关的理论与法律法规,保证电气的安全评价科学化和合法化。现在主要应用的电气安全评价方法是模糊综合安全评价法,虽然使用范围还不够广泛,但是却发挥着很大的作用。  1工企业电气的安全评价方法  安全评价法有很多种类,工企业的电气安全进行评价时,人们大多按照不同事情的发生阶段来选择方法。这样来选择评价法初期可能在一定程度上带有主观性,但随着科技的发展,安排评价法的种类不断增多,给工企业也带来了很多的便利,减少了发生事故的系数。5  对过去的评价法是先统计以前发生的各种事故的资料,然后把资料进行综合

3、权衡,这种办法可以让工作人员更好的了解到不安全因素的危害性与事故的来源,然后作为依据更好的指导以后工作中的决策,并制定相关的解决措施,降低危险度,它比较适合矿山、化工和建筑等较危险的行业。  现在状态的评价是对工企业的生产过程、装置、环境、技术水平和管理水平等方面进行的分析与概括,各种工企业部门适用这种方法。其一,这种方法是把工企业的电气安全评价划分为原有与现有两种危险性进行评价。原有危险性是企业综合性评价的基础,针对评价电气系统的生产、设计和使用过程等会存在的先天危险性作出评价,用危险性系数进行评价。它可以用安全管理来降低危险性

4、。其二,还有一种方法就是在上面的基础上建立相应的评价体系,给予对应的权重,再建立一系列数学模型做出综合评价,较适用的就是模糊性的综合评价法,它能让工作人员很快做出有效正且确的决策,从而节约时间降低维修成本,提高工企业的经济效益。电气系统的设计阶段的安全评价也很重要,可以提前预测会发生事故的危险因素与危害度,就可能最大限度的降低发生事故的系数。总之,工企业的电气安全的评价法有很多种,要结合工作实际进行选择,这样才能保证安全生产与安全管理。  2工企业电气安全评价中模糊综合评价法的实践应用  2.1建立评价因素体系5  建立评价因素体

5、系必须包含足够的信息量,同时减少信息之间的相关性。可根据电气安全系统危险因素的结构分析来建立电气安全模糊综合评价模型,最终确定电气安全模糊综合评价因素集。根据电气事故的性质可知,影响电气安全的危险因素主要包括电气火灾和爆炸、雷电、触电三种类型,其中电气火灾爆炸包括了生产环境、电气设备管理以及安全管理;雷电安全包括雷电环境、电气设备管理和安全管理;触电安全包括触电环境、线路设备、配电系统以及安全管理。对各种单因素进行综合评价,总结影响电气系统安全的因素,根据工企业的实际情况、评价项目以及影响电气安全系统的各种因素差异,确定安全的、符

6、合实际的电气安全模糊综合评价因素集。  2.2确定评价因素权重  在评价因素体系中,每个因素对实现系统评价目标和功能的重要程度各不相同。权重表示各因素的相对重要程度,它是综合评价的重要信息,应根据因素的相对重要性和对综合评价的贡献来确定。一般地,安全评价因素的权重分配赋值都是凭经验、主观判断确定,具有较大的主观性。由于各评价因素的重要程度是不同的,因此,可根据电气安全事故发生的可能性和严重程度进行评价和分级,采用定性与定量相结合的层次分析法确定评价因素权重集,保证评价体系权重分配的合理性。按照层次分析法可根据评价因素体系构造判断矩

7、阵,对各种因素的重要性进行排序,得到评价因素的权重向量,最后进行检验。  2.3确定隶属度矩阵5  由于电气安全评价中的模糊集合是非常复杂的,因此在进行评价时要着眼于设备的安全性、危险性以及措施的适用性。工业企业电气安全评价因素多为定性的,为了能科学、合理地进行评价,编制了与电气安全评价因素体系相应的工业企业电气安全检查表,并将其应用于某企业的电气系统安全评价中。电气安全评价人员可根据电气的安全状态采用电气安全表检查的形式进行现场检查,确定检查表中评价因素给出的相应数值,数值越高、,说明该评价因素反应的电气设备安全程度越高,然后可

8、采用隶属频率统计法给出因素的隶属度。  2.4确定模糊综合评价结果  模糊综合评价是借助模糊综合评判,采用价值工程和决策分析的方法对电气系统做出综合评价。对于模糊综合评价结果的确定可应用模糊关系合成原理,根据评价因素集,按照最大隶属度原则,确定被评

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