应用化工技术实习周记与应用心理学专业实习报告合集

《应用化工技术实习周记与应用心理学专业实习报告合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、ea应用化工技术实习周记与应用心理学专业实习报告合集应用化工技术实习周记应用化工技术实习周记三个工厂的实习对我们学生将来就业以及认识的系统性、完整性是很有必要的，尽管时间不长，但是在短短的时间里，我收获很多东西，我深深感受到，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论阐述又存在很大不同，通过这次实习，我真正与化工行业有了一次亲密接触，总之，通过这次认知实习，我受益匪浅，是对以后工作和学习的一次探索。在这几次实习中，我们参观了一些公司的概况、车间等，通过这三次认知实习，我们了解了一些产品的生产工艺，原料

2、的采集，产品的用途，感觉自己的理论知识还是不够扎实，我们在实践过程中发现了已经有部分工厂已经实现了自动化、半自动化，这使我们的效率大大提升，节省了人力。第一次接触到化工理论知识与实践相结合，感觉化工行业应用真的很广，也感到化工生产在实际生活中的应用。在本次生产实习中，在老师的带领及悉心指导，让我对实习有了新的认识，也让我从实习中学到了很多课本上学不到的知识，几位老师的认真、用心，足以让我们受用终身，在此感谢几位老师，在实习期间对我的帮助，感谢为我们提供实习的公司，感谢为我们介绍的讲解员，感谢对我帮助的

3、同学，也感谢送我来这里读书的父母。12内容。应用心理学专业实习报告范文我实习的中队是长白山大队的保护区中队，中队编制四十余人，是一个作风优良的中队。此次调研的主要内容是如何心理疏导的过程中体现人文关怀，由于中队一半人员是下连三个月的新兵，所以此次调研的另一个内容就放在了新兵“心理学在基层部队建设中所发挥的作用在逐渐加大，尤其是在党**大报告指出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理辅导。人文关怀强调尊重人、理解人、关心人，如何把人文关怀贯穿于心理疏导的过程中，及时有效地帮助官兵消除心理问题，是当

4、前带兵人需要解决的问题。因为人文关怀也是我们人文学院的一大特色，所以对于人文关怀，我们的感触要更加深刻一点。在心理疏导中体现人文关怀，首先要尊重人。在一些基层单位，干部与战士之间居高临下的谈心，指手画脚的“交流”还很盛行，使得战士有话不愿讲，不敢讲，再加上一些敢不自身缺乏疏导能力，致使他们的心理包袱越来越重，要解决这一问题，就要强化官兵的平等意识，把1iuxue86.有心理问题的战士当作自己的战友和兄弟对待，对他们不歧视，不冷漠，不孤立，做到热情关心，真诚开导，让他们在感受组织的温暖中化解心理障碍，消

5、除心理疾患。在心理疏导中体现人文关怀，要保护好官兵的隐私权，在心理疏导的过程中不私自拆阅他人信件、非法接听他人电话，甚至采取盘问、诱导、恫吓等方式，企图撕破对方的心理防线，掌握对方的心理秘密，这种方法是严重侵犯战士人格的，是坚决不可取的。所以，带兵人必须在知法守法的基础上做好心理疏导工作，让战士拥有属于自己的安全领地，并且在疏导工作中努力做到有理、有情、有节、有度，不轻易出击他们的心理隐私，启发他们自我缓解心理压力。在心理疏导的过程中体现人文关怀，要关心基层官兵的成长进步，这是一种更高层次的人文关怀。

6、这就要求做心理疏导工作的同志既要注重解决战士在心灵上的疑惑，也要着力在生活上的排忧解难，在给战士进行心理疏导应当抓住一些敏感期，新兵“第二适应期”，战士入团，入党，考取士官，士兵退役等时节，极易诱发战士的心理问题。在这些敏感时期，中队应当通过开展一些活动，比如“上一堂心理教育课”，举行一次“敏感问题大家谈”等活动，引导战士积极调整心态，保持心理健康。由于这次实习是在四月份，新兵下连三个月，所以，正好赶上了新兵的“第二适应期”，所以此次调研的另一个内容就放在了新兵“第二适应期”的特点以及处理方法上边。由

7、于多数新兵的尚不成熟出现心理异常，不少带兵干部片面地把心理问题混淆思想问题，考虑的是如何加大教育力度，却忽略了从心理的角度进行“诊断”和疏导，导致产生“误诊”，使新兵的心理问题得不到及时“治疗”,影响了正常工作的开展。个别“病情”严重的，甚至都“郁闷成疾”，成为安全工作的隐患。新兵“第二适应期”主要有以下心理“症状”:一是畏难型。新兵下连队后，训练的强度、难度加大了，执勤任务重了，工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟产生了畏难心理，导致情绪低落，试图回避现实，消极对待工作和生活。二是焦虑型。有些上

8、进心较强的新兵，由于缺乏自信心，担心自己跟不上，产生了怕掉队的焦虑心理。三是表现型。一些新兵有一定的特长，有较强的表现欲望，担心别人忽视自己的存在，一旦受到“冷落”，容易产生沮丧、自暴自弃的心理。四是偏执型。有的新兵对连队的管理还不够适应，对自己该做什么，不该做什么心里没有数，以不能正确地对待干部骨干的批评，听不进别人的意见，固执己见。五是冲动型。有的新兵有热情、有干劲，言语行为无所顾忌，容易与战友产生矛盾和冲突。六是孤僻型。有的新兵性格内向，不善与他人