2015年9月艺术教育工作自评报告

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1、学校艺术教育发展年度报告为进一步贯彻落实《义务教育阶段学校艺术教育工作督导评估方案》，全面贯彻落实党的教育方针和学校艺术教育工作政策，促进学校艺术教育规范、科学发展，学校严格按照局里的要求，依据《义务教育阶段学校艺术教育工作督导评估细则》进行自查口评，具体达成情况如下：一、学校概况法库东湖一中学校占地270亩，建筑面积7万多平方米，总投入近4亿元。建有全市一流的教学楼、实验楼、行政办公楼、师生食堂及学生公寓，各专用教室20多个。学校现有64个教学班，3000多名学生，356名教职工。教师学历合格率100%,其中本科毕业率占78%,高、中级教师占83%o全

2、校教职工认真贯彻教育政策、法规，依法执教，严谨办学。班子成员以“廉洁、开拓、务实、高效”的工作作风，带领教师恪守“勤奋守纪、团结创新”的校训，秉承“团结、热忱、专精、奉献”的教风，铸就了“勤奋、活泼、文明、向上”的校风。制定了优化外部育人环境，强化内部工作管理，构建美好和谐校园的目标。先进的办学理念、一流的领导班了、高素质的教师队伍、鲜明的教学特色，使东湖一中蓬勃发展。二、指标完成情况。在政府的大力支持下，在教育行政部门和督导部门的指导下，在全校师生员工的共同努力下，学校严格按照规划要求，依据细则进行自查自评，自评得分95分。具体达成情况如下：音乐课开课

3、率达到了百分之百，各年级每周开设音乐课1课时。美术课开课率达到了百分之百，各年级每周开设美术课1课时。开展“班班有歌声”活动，除新一年外，每个班级都能够集体演唱校歌和至少1首其他校园歌曲。普及推广校园集体舞。每天大课间都安排校园集体舞，形成常规。“三项”建设蓬勃发展，学校有合唱社团、舞蹈社团、山水画社团，书法社团，小提琴艺术社团。小提琴社团、山水画社团已以校本课程稳步推进，做到目标明确、计划具体、内容完备、实施规范。学校举办艺术节活动。以学校为单位，每年至少举办1次综合性的校园艺术节活动，学生参与率达到了百分之百。能按应配音乐教师数配备专职音乐教师。能按

4、应配美术教师数配备专职美术教师。学校艺术教育有制度，创新工作机制。教师队伍专业成长。重视艺术教师的培训提高，采取有效措施，不断提高艺术教师的专业化水平。学生在校期间能够参加至少一项艺术活动，培养一到两项艺术爱好，审美和人文素养得到提高。三、主要工作成绩（一）严格执行课程计划，开齐开足艺术课程。根据《课程设置课时安排表（试行）》要求，各年级每周开设音乐课、美术课各1课时；因地制宜创新艺术教育教学方式，探索简便有效、富有特色、符合实际的艺术教育方法，改进中学生艺术素质评价办法，切实提高艺术教育教学质量。（二）积极开展丰富多彩、灵活多样的课外、校外艺术教育活动

5、，努力提高学生的参与率。加强艺术团队建设，学校有合唱社团、舞蹈社团、小提琴，山水画等艺术社团，稳步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动；建立、完善学生艺术展演制度，以学校为单位每学年至少举办一次综合性的校园艺术节活动，让每个学生都能根据自身兴趣爱好自愿选择参加。（三）大力加强艺术教师队伍建设，有效解决艺术教育师资短缺问题。按照课程计划开设艺术课程的要求，依据《教师法》规定的教师资格标准配备艺术教师，在数量上满足艺术教师周课时量12课时要求，并做好管理、培训工作，不断提高艺术教师的专业水平。四、存在的主要问题及改进措施1、艺术类教师基本上满足目前教育教学工作

6、的实际需求。在今后工作中，尽可能争取艺术专业教师，充分满足艺术教育的要求。2、社团活动课程化，还不完善。进一步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动，努力做到艺术活动目标明确、计划具体、内容完备、实施规范，安排专人负责。3、加强学习，提高认识。重视艺术教师的专业发展，创造机会,不断提高艺术教师的专业化水平。总之，我校会以“关爱每名学生的健康成长，个性得到全力发展”为宗旨，创造性的开展工作。把东湖一中的艺术工作扎扎实实的开展起來。东湖一中