河南豫能电力检修工程有限公司.doc

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1、濮阳市人力资源和社会保障局文件濮人社〔2018〕126号濮阳市人力资源和社会保障局关于开展2018年度濮阳市就业创业培训定点机构确定工作的通知各县（区）人力资源和社会保障局，各职业培训机构，市局有关科室、局属有关单位：为进一步规范职业培训工作，整合培训资源，提高培训质量，促进职业培训规范化建设，实现以培训促进就业创业的目的，根据《河南省就业补助资金管理办法》（豫财社〔2018〕8号）、《河南省就业创业培训管理办法》（豫人社办〔2018〕—15—46号）等有关规定，我市计划开展2018年度就业创业培训定点机构确定工作，现将有关事项通知如下：一、确定原则就业创业培训机构及培训专业（项目）按

2、照“公平公开、自愿申报、择优确定、动态调整”的原则，实行定点管理。二、确定范围全市范围内的技工（技术）学校、职业学校（院）、劳动就业训练中心、成人教育中心和取得《民办学校办学许可证》的办学单位以及其他具有职业培训能力的培训机构。三、确定条件（一）具有独立法人资格，取得开展职业技能培训所需的办学许可或培训资质，并由相关专业（项目）行政主管部门（如人社、教育、卫生、交通、安检等部门）批准。（二）具有稳定可靠的经费来源，遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业创业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，能承担职业培训任务。（三）具备培训相应专业（项目）所必需的培训场所、

3、教学设施设备和师资力量。1、具备与培训规模相适应的教学培训场地，主要包括理论教室和实训场地。租用场所的，租赁期不得少于3年。2、具备与培训规模相适应的固定理论课教室。教室要有良好的照明、通风条件和满足理论教学需要的基本设施。—15—3、具备与培训规模相适应的实训场地。实训场地要符合环保、劳保、安全、消防、卫生等规定及相关专业（项目）的安全规程。有充足的实训工位，实训操作场地满足职业标准要求，工位间距满足操作、生产要求；有满足培训专业（项目）实习教学、技能训练需要的配套设施设备。4、具备开展职业培训的师资力量。要建立与办学规模相适应、结构合理、经验丰富、爱生敬业的教师队伍，专职教师占教师

4、队伍总数的1/2以上，每个专业（项目）至少配备2名理论教师和2名实习指导教师。教师应具有大专以上文化程度、中级以上专业技术资格或高级以上国家职业资格，具有培训专业（项目）相应的教学实践，具备成人教育经验，具有与当前培训内容同步的完整教案。至少配备2名专职职业指导人员。（申请创业培训定点机构的，还须有3名以上持国家或省人社部门颁发的创业培训讲师证的师资）具有3名以上网络创业培训讲师和计算机教室（不少于40台）的创业培训定点机构，可增加网络（电商）创业培训项目。（四）培训专业（项目）应在办学许可或培训资质范围内，且有相应的培训技术标准和教学计划。有符合人力资源市场需求的教学计划和教材。具有

5、与培训专业（项目）相应的教学（培训）计划，具有符合国家职业标准的教学大纲和教材；若自编教学（培训）计划、大纲、教材应经过专家论证，并报审批机构备案后方可组织实施。—15—（五）培训机构管理制度健全，能够对培训对象提供必要的后续服务。具有健全的办学章程与发展规划；具有规范的教学管理、教师管理、学籍管理、学生管理、学员考核鉴定、财务管理、卫生安全管理、设施设备管理等有关规章制度，严格组织实施，运行规范有序。（六）具有与培训专业（项目）相应的教学培训经验，熟悉职业培训业务；具有较好的培训工作基础和培训业绩，并有培训记录和完整资料，能按人力资源和社会保障部门审核同意后的培训方案组织实施。（七）

6、承诺无违法违纪行为和未了结的法律、经济纠纷。四、需提交资料（一）濮阳市就业创业培训定点机构申报表及申请报告。（二）公办机构需提交机构编制部门下发的编制文件（或事业单位登记证书），民办非企业单位需提交民政部门的登记证书，企业单位需提交工商部门的登记注册证明；提交行政主管部门批准的培训专业（项目）办学许可证明。联合办学的还需提交联合办学的有关协议。（三）提交申请开设的定点培训专业（项目）名称。（四）教学培训场地证明材料。自有教学培训场地出具产权证明；租赁教学培训场地出具租赁合同；满足申请定点专业（项目）所需的办公用房、专业理论教学场地、实习场地和实验（实习）设施设备等出具详细清单和图片资料

7、。—15—（五）提供与申报专业（项目）相对应的教师身份证、学历证、教师资格证、培训专业（项目）资格证、聘任证书原件及复印件。同时，根据行业特点、自身情况列出重点专业和重点专业的师资情况。（六）有关管理制度，含办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、学员考核鉴定、财务及卫生安全管理、设施设备管理等规章制度。（七）法人身份证原件及复印件。（所提交材料一式三份，审核结束后一份留申请单位存档，另两份分别留市、县（区）人社部门备案）五、确定程序