股权激励协议书样本

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1、股权激励协议书样本股权激励协议书 员工股权激励的方式较多，主要包括激励期权、限制性股权两大类。本协议下的激励方案基本架构为：（1）限制性股权。这又分两种，一种是“先做任务，再给股权”，另一种是“先给股权，再做任务”。本协议是其中第一种。（2）大股东转让。（3）采取员工直接持股架构。与直接持股对应的是“间接持股”，激励员工不能直接持有公司股权，而（一般是）由员工们先成立一家公司（或合伙企业），来持有公司股权。其主要权利义务为：公司大股东向激励员工转让限制性股权，员工在遵守相应的约定和/或达成一定目标后，可取得该些股权。但这些取得的股权

2、又是有一定的限制的，如不能随意对外转让，和在一定情形下将可予以回购。 本《股权激励协议书》（以下简称“本协议”）由以下当事人于2019年[*]月[*]日在[*]签署：甲方：[  ]住所：_______________________公民身份号码：_____________________    乙方：[  ]住所：_______________________公民身份号码：_____________________鉴于：(1)  A有限公司（以下简称“ABC公司”）系依据中华人民共和国法律在中国境内注册成立并依法存续的有限责任公司，

3、现持有注册号为“[*]”的《企业法人营业执照》；(2) 甲方系ABC公司的创始人及实际控制人，截止本协议签署之日，甲方直接向ABC公司出资****元（人民币，下同），持有ABC公司***%的股权； (3)  乙方系拥有中国国籍且具有完全民事权利和行为能力的自然人，目前在ABC公司担任[*]职务；(4)  为提高乙方在ABC公司的归属感和充分发挥乙方的专业潜能，以促使ABC公司加速成长并取得长久发展，甲方有意将其持有的ABC公司一定比例的股权转让给一方，以对乙方实施股权激励，乙方亦有意根据本协议约定的条件受让甲方持有ABC公司一定比例

4、的的股权。现协议双方依据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方向乙方实施股权激励事宜，达成如下条款，以资共同遵守：1.     定义本协议中，除非上下文另有规定，以下各词的含义如下：股权：指ABC公司股东因出资而在ABC公司享有的权利，而无论其在法律、章程中称谓如何。激励股权：指甲方为激励乙方之目的向乙方转让的ABC公司股权。登记机关：指ABC公司的工商登记主管机关上海市工商行政管理局[*]区分局。过户：指登记机关为激励股权转让办理工商变更登记。章程：指ABC公司的章程及此后对该章程作任何修改、补充后的章程。上市：指

5、ABC公司直接或间接在中国境内或境外首次公开发行股票并在证券交易所上市。法律：包括宪法、法律、行zd规、部门规章、地方性法规、条约以及任何对前述法律的修改、补充、合并、扩大适用范围或重订。2.     双方约定甲方同意根据本协议将其持有的ABC公司注册资本金额[***元]（人民币元，下同）转让给乙方。3.    股权转让3.1  股权激励方案总概甲方将分两期将激励股权转让给乙方，每期转让的股权数量为激励股权总数的50%，在乙方完成[****]的情况下，甲方将根据本协议第3.2条约定将当期激励股权转让给乙方。3.2   股权激励的业绩

6、条件甲方应在每年对乙方业绩的考核工作（以下简称“考核”），根据考核的结果，乙方符合上述第3.1条规定的条件的，甲方应在[*]日内完成当期激励股权过户手续，乙方应予以协助和配合。如果乙方当期考核结果不符合规定条件的，则甲方无需向乙方转让当期对应的激励股权。3.3   股权激励取得价格每期激励股权转让的价格为[人民币**元]，乙方应在激励股权过户前向甲方支付全部股权转让价款。 3.4    股权激励的提前终止在激励股权完成过户前，乙方出现下列情形之一，即丧失获得激励股权的权利：（1）     因辞职、辞退、离职等原因与ABC公司解除劳动

7、关系的；（2）     丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；（3）     刑事犯罪被追究刑事责任的；（4）     执行职务时，存在触犯法律法规、违反职业道德、泄露公司机密、违反竞业禁止规定、失职渎职等不法不当行为严重损害公司利益或声誉等情形或其他违反《公司法》或者ABC公司章程，损害ABC公司利益的行为；（5）     执行职务时因故意或过失致使公司利益受到重大损失的。4.   优先购买权限制当乙方满足相应激励股权的转让条件时，甲方有义务促使ABC公司其他股东放弃对相应激励股权的优先购买权，并促使ABC公司配合乙方办理激励股权

8、的工商变更登记。5.     回购与权利限制5.1   激励股权的收回在激励股权过户手续完成后三年内，乙方发生本协议第3.4条规定情形之一的（以下简称“回购事项”），甲方有权向乙方回购且乙方有义务向甲方转让乙方已获得的激励股权，回购价