6篇脱贫攻坚年终工作总结整理

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1、6篇脱贫攻坚年终工作总结整理2018年,我镇紧紧围绕全县脱贫摘帽和省级脱贫攻坚工作成效考核的总体目标和要求,聚焦“三率一度”,通过周例会调度、“10个扫一遍”排查和项目推进,全面对接省市县“春季攻势”行动,持续推进“夏季整改”、“秋冬会战”战役,强化责任、聚焦精准、狠抓落实,努力做到退出达标十个为零,消除疑似漏评户、错退户,提高精准识别率和群众满意度,脱贫攻坚整改工作取得了实质性成效。“十三五”期间,我镇共有6个重点贫困村,1个深度贫困村,经过2018年扶贫对象动态调整后,全镇实有建档立卡贫困户1049户3993人,其中3户

2、10人还需待省级批复操作清退。目前,6个重点贫困村已全部脱贫退出,2018年计划退出的深度贫困村田垅村已分别接受了市、县的贫困村退出评估检查验收,检查结果反馈较好,待批复退出;贫困户中已脱贫971户3804人,政府兜底78户189人。一、2018年脱贫攻坚工作开展情况及成效(一)强化责任落实,举全镇之力推进脱贫攻坚。一是强化组织领导。坚持把脱贫攻坚作为头号政治任务和首要民生工程来抓,按标准配备了镇扶贫工作站设施和人员,各村都成立了领导机构和扶贫工作室,配备了专职人员,镇村逐年签订了脱贫攻坚军令状,明确职责和任务,狠抓工作落实

3、。二是落实工作机制。一方面落实好“包村长”责任制。全镇15个行政村实现了“包村长”全覆盖,包村长全面负责所包村的脱贫攻坚工作,实行“包村长”半月工作清单调度。另一方面坚持脱贫攻坚“周例会”和专项工作调度会制,每周召集驻村干部、第一书记、村两委主要干部、扶贫专干,总结上周工作,安排部署下周工作,对工作推进过程中的重大问题、重大事项通过召开专项工作调度会来进行研究调度。三是严格督查问责。建立镇村帮扶干部“清单制+责任制”工作机制,层层压实责任,签订责任状,明确任务,责任到人。成立了专项督查组,强化督查督办,运用通报、约谈等手段,

4、对推进脱贫攻坚工作不力的进行追责问责,为脱贫攻坚提供纪律保障。(二)注重精细精准,以“绣花”功夫做细脱贫攻坚。一方面,精准识别对象,决不让一个群众掉队。按照“两不愁、三保障”、“七清四严”的要求,集中时间、集中精力组织镇村干部和帮扶干部进村入户,进行“地毯式”和“拉网式”走访调查,查漏补缺,逐户进行摸底筛查,建立了152户档外“五类人员”工作台账。同时,健全扶贫对象动态监管机制,将全镇脱贫人口、贫困边缘人口全部纳入扶贫动态监测管理范围,做到“伸手多帮一把、绝不漏掉一个”。重点加强对档外“五类人员”的动态监测,对符合建档立卡条

5、件的及时识别并纳入建档立卡管理。在年初开展的“春季攻势”“查漏补缺”行动中,整户新增贫困户5户20人、返贫1户6人、整户识别户内补录39人、自然增加18人、自然减少64人;结合“包村长”“十个扫一遍”、战区内交叉检查“十个扫一遍”、数据比对以及我镇组织的村级交叉检查发现的问题,在2018年度扶贫对像动态调整工作中,全镇又整户新增贫困户9户28人、清退3户10人、整户识别自然增加107人,自然减少70人。坚持公开、公平、公正原则,确保应进尽进、应退尽退,不漏一户一人。对达到脱贫标准的贫困户,实行“两表公开、两表认定”制度,统一

6、印制《贫困户收益确认公示表》,经贫困户确认签字后,公示公开、接受监督,严格按照程序予以退出,确保不错退一户一人。另一方面,精准帮扶到位,凝聚合力决胜脱贫攻坚。一是做到帮扶全覆盖。在驻村帮扶方面,我镇6个重点贫困村、1个深度贫困村均有上级派驻第一书记和帮扶工作组,其中省派1个、市派2个,县派4个,其余8个非重点贫困村,由镇党委派驻了第一书记和工作组,实现驻村帮扶全覆盖。在结对帮扶方面,整合省、市、县、镇、村力量,共计277名干部参与结对帮扶,对所有贫困户实现了一对一帮扶全覆盖。截止目前,共计落实帮扶资金51.73万元,走访群众

7、近10万人次,为贫困户办实事978件,帮助群众实现微心愿1105个。二是提高帮扶精准度。将每个村按自然村划片,由第一书记、帮扶工作组成员、镇村干部分片包干,通过区别贫困户家庭劳动力的构成,家庭住址、发展意愿的不同情况,采取参与产业发展、企业务工、设置公益性岗位、政策保障等不同方式进行精准帮扶。全面落实十大扶贫工程和十九项扶贫政策的精准到户,实现靶向治疗、滴灌帮扶。三是凝聚扶贫大合力。积极开展“脱贫攻坚在路上、积极参与你我他”等系列活动,多点发力、共同给力,构建全社会参与的大扶贫格局。通过能人带动发展产业、开办扶贫车间解决就业

8、、社会捐资助学等形式,直接帮扶贫困人口869人。(三)坚持精准施策,以增收实效助力脱贫攻坚。一是坚持量体裁衣,提升帮扶实效。坚持具体问题具体分析,因村施计,因户施策,着力提高帮扶实效。2018年,共投入资金1970.7万元,实施脱贫攻坚项目101个,重点向深度贫困村田垅村倾斜。镇党委、政府

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