建筑工程现场安全施工管理措施研究

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1、建筑工程现场安全施工管理措施研究赵昌魁崇左市城市建设投资有限责任公司532200摘要：因为城市化进程加快、经济发展迅速、国家政策向基础工程倾斜等原因，我国建筑业迅速发展。因为建筑业的迅速发展，其中安全管理的问题也日益凸显，安全事故频繁发牛。这不是现在才出现的问题，而是一直就存在着的问题。木文通过分析现代建筑安全施工的问题，阐述安全管理现状，构建安全管理安全管理评价体系和建筑施工的安全管理体系，促进我国建筑的蓬勃发展，保障施工人员的生命安全。关键词：建筑工程；安全施工管理；评价体系；管理体系刖S建筑工程一直是安全事故高发的工作，我国

2、平均每年由于建筑施工造成的人员伤亡就是超过了上千人，肓接造成的经济损失约百亿元。这些事故，不仅使开发商蒙受了巨大的损失，给企业发展带来了负面影响，伤亡者的家庭往往也因此陷入绝境。这就需要我们抓紧时间，尽快解决这一问题，给企业、给工人一个安全牛产的环境。一、有关建筑工程安全牛产的内容和特点建筑工程安全管理的实质是在建筑工程中运用组织、人力、投资等资源发挥人的作用，进行一系列的控制活动，使人和物的不安全行为及状态减少到最低的程度，实现牛产过程中人、设备、物料、环境的和谐，把人身伤害和财产损失降到最低。建筑业涉及方面十分广泛，包括高速铁

3、路的施工、市政工程、机场工程、民用和工业施工等，不同种类对应不同的安全技术、管理知识，对人员的素质要求也各不相同，具有各自的特点。首先是涵盖项目众多，生产构成复杂，每种工程一般都由多种配套措施组成，多种工序同时存在，构成了安全管理的复杂性;其次，每一种建筑施工时间、作业环境、配套设施等都不相同，这就使每项工程都具有一定的独特性，要求在安全管理的过程中具有针对性；再次，每一阶段公式施工的工作内容也是不相同的，其中每项工艺有涉及到能耗、粉尘、天气等多种因素的影响，所以安全管理的内容复杂，还必须岁不同的阶段进行调整，使安全管理具备了动态

4、性的特点；最后，工程队伍往往流动性大，相互之间缺乏配合经验，对于现场安全管理在多地方并不认同，人员素质参差不齐，给管理造成了很大难度，在人员沟通协调方面要求较高⑴。建筑施工安全管理的内容主要包括目标、机构、制度、措施、安全文化这几方面。目标的定制要分解都各个部门，并且深入到各个人员，将责任分配到个人，并吋刻对目标进行考核，检查目标的落实情况；机构是必须成立安全领导小组,包括企业的主要负责人和部门负责人，做好安全管理的投入和重大决策。配备好安全职员；安全管理制度是强制性的安全行为准则，根据国家相关法律文件尽进行设置，要求标准化、明确

5、化、清晰化，责任、权利相结合；安全措施包含挂历的各个因素，包括安全隐患的识别，安全技术措施，机械设备安全管理措施、安全防护措施等一些列的工作；安全文化主要是树立安全生产的理念,使每一个人,上到管理者，下到每一位工人都有安全生产的意识，在每一项工作中白安全问题放到首位。二、当前我国安全管理在建筑工程的现状我国的建筑安全管理目前还存在着一些问题，这也是事故频发的主要原因。在政府监管方面，监管部门没有起到相应的作用，只是在工作中应付性的进行一些大规模的检查，导致在检查吋安全管理十分到位，监管人员走了标准度就马上下降。检查成为了一项没有必

6、要的工作；在人员素质方面，当前我国从事建筑行业的人员占到了社会从业人员的5%,大部分是农村务工人员，缺乏相应的安全施工知识，对自身的保护意识较差，很少有经过系统职业培训的人，相关法律也很少了解，造成施工人员的素质普遍偏低;在技术施工的防护方面,生产技术相对落后，施工工期长，新技术、材料、工艺，运用到生产中，而工作人员对这些还没有足够的认识，造成了施工安全隐患的增加和危险，而且对于企业来说，在现阶段技术条件下，安全防护的投入十分昂贵，对企业投入的积极性造成了相当程度的打击，所以，我国现阶段的建筑安全防护措施十分不完善［2］。三、建筑

7、工程中的安全评价系统与管理措施(-)进行安全施工的评价方法改进坚强工程现场安全施工管理工作首先要只听一套合理、科学的评价系统,如此一来，安全管理出现什么问题就能及时发现并进行改正。建立一套评价系统最大的作用就是对人员起到监督作用，使安全管理人员能够及时对施工情况进行掌握，控制安全施工的尽进行。按照递阶层次结构安全管理评价指标系统，把施工管理中的各种因素按照不同的阶层进行划分、综合，建立一个有机的评价系统。这一系统，首先建立一个评价因素的集合，由指标层的18个评价指标组成，并建立一个模糊评语结合，例如：优秀、良好、一般、不合格、很差

8、。然后确立指标因素的权重，有主观赋权法和客观复权法两种方法。主要是建立-•种构造判断的矩阵，评价同一层次中的各种元素，以上一层次的某一元素作为准则，进行两两比较，决定重要程度。确定好权重分配，就在实际工程中树立模型，并把相应的数据输入到模型之中，比