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1、劳动保障年终考核2016劳动保障年终考核工作总结范文下面是小编精心为大家整理的劳动保障年终考核，欢迎阅读。更多劳动保障年终考核相关内容请关注工作总结i!劳动保障年终考核【一】在区委、区政府的正确领导下，劳动保障局认真组织学习党的十八大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，加强和改进工作作风，按照立党为公、执政为民的要求，以落实为民办实事为契机，突出重点，真抓实干，认真贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合全市实际，拟订相应政策和具体改革方案，较好的完成了上级安排
2、的各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下：一、主要工作完成情况。（一）为民办实事目标任务完成情况。1-11月,全区城镇新增就业6737人，占全年任务6600人的102%;农村贫困家庭转移就业援助500户，占全年任务500户的100%;全区101户“零就业”家庭实现了就业再就业，达到了零就业家庭就业援助100%的目标;城镇居民医保参保人数118875人，占全年任务8万人的％。（二）就业再就业工作完成情况。1-11月，全区城镇新增就业6737人，占全年任务6600人的102%,下岗失业人员再就业3087人，占全
3、年任务3000人的％,其中困难对象（“4050”人员）再就业1274人，占全年任务1200人的％,农村劳动力新增转移就业7252人，占全年任务6900人的％,其中农村贫困家庭转移就业援助500户，占全年任务500户的100%;新增公益性岗位安置了48名城镇未就业的退伍军人，帮助101户城镇“零就业”家庭实现了就业再就业，达到了“零就业”家庭就业援助动态清零的工作目标；城镇登记失业率控制在％以内。（三）社会保险主要指标完成情况。企业养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，分别新增参保2636人、4
4、641人、1310人、4005人、4502万人，分别为全年任务的％、％、％、％、%,征缴基金分别为3531万元（不含清欠326万元）、万元、万元、万元、万元，分别为全年任务的121%、％、％、％、%0机关事业单位养老保险参保职工为11084人，基金征缴4258万元，完成全年任务的126%。城镇居民医保自6月1日启动以来，目前实际参保人数118875人，完成全年任务的％；基金征缴640万元，完成全年任务％。加强了社会保险基金监督管理，确保了社会保险基金规范运作率达100%,确保了社会保险基金安全完整率达100%。（
5、四）职业培训和职业技能鉴定工作。1-11月，全区培训各类人员10389人，占培训任务9800人的106%,其中企业职工培训3960人，占培训任务3800人的％;农村转移技能培训3812人，占培训任务3800人的％;创业培训103人，占培训任务100人的103%o职业技能鉴定人数458人，占任务450人的％,取证人数362人,占任务360人的％。（五）劳动监察、仲裁工作情况。1-11月，劳动监察共受理举报投诉案件200件，结案182件，结案率为91%,国有及国有控股企业、非国有企业劳动合同签订率均为100%;劳动仲
6、裁立案94件，结案91件，结案率达％,其中调解结案84起，调解率达92%。二、工作主要特点。第一，主动争取领导重视。完成今年劳动保障工作的各项目标任务，积极争取领导重视是关键。我们多次在区委常委扩大会、区政府常务会汇报劳动保障工作，争取区委、区政府将劳动保障工作纳入重要议事日程，定期研究劳动保障工作中出现的新情况、新问题。为做好城镇居民医保工作，我们争取区政府召开两次全区性会议，将各单位党政主要领导明确为劳动保障工作的第一责任人，将做好城镇居民参保工作作为考核干部工作实绩的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工
7、作机制。第二，积极协调部门关系。就业再就业和社会保障工作是一项系统工程，需要全社会的支持与配合。我们积极争取“两办”、法院、公安、财政、工商、税务、教育、审计、计生等相关职能部门对劳动保障工作的支持，形成整体合力，共同做好劳动保障工作。第三，认真抓好督查落实。今年我局建立了督查室,建立健全劳动就业和社会保障工作的督促检查机制，把自查与上级检查结合起来，把日常督促检查与定期检查结合1=1起来，将作风督查与工作督查结合起来，以检查促整改、促落实。重点加强对社保扩面、城镇居民医保及就业工作的检查督办,每月进行一次检查,
8、每季度进行一次通报,有力地促进劳动保障工作目标任务的完成。三、具体工作做法。1•强化领导，明确责任，精心组织实施为民办实事工程。为民办实事工程关系到人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做好为民办实事工作，领导重视是关键。我局对为民办实事工作高度重视，在全区召开为民办实事工作会议后，立即召开了党组扩大会议和全体干部职工会议，认真传达了省、市、区为民办实事工作会议精神，
